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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/29
  • 空調機電工程師(新竹區)
  • 新竹縣竹北市
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2.巡視現場工地狀況。 3.規劃工程及工安相關事宜。 4.協助工程預算之編列,排訂施工進程。 ※因配合工案地區之故,如遇調派,公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥,另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議,依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會

  • 8/29
  • 儲備業務專員(具有外語溝通能力)
  • 台中市大里區
  • 皇將科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 亞洲市場開發 2. 接單前評估溝通提供客戶方案與報價單 3. 客戶訂單處理流程 4. 掌握訂單出貨狀況、收款及客訴處理 5. 依據市場趨勢,分析競爭廠商之優劣性 6. 代理商與客戶維護,須不定期配合接待代理商與客戶,不定期出差安排,可配合加班 7. 國際展覽之籌辦與策劃 8. 上級交辦事項做展開執行 **需具有外語溝通能力

  • 8/29
  • 繪圖助理
  • 台中市大里區
  • 皇將科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需熟悉繪圖軟體,Solid Edge、SolidWorks尤佳。 2.機構3D、2D圖面繪製,並配合工程師拆圖。 3.BOM表建立與圖面發行,鼎新ERP操作。 4.整理圖面並將紙本與電子文件歸檔。 5.一般文書資料處理工作 。 6.樣品量測建檔與單據建檔。 7.部門庶務與其他主管交辦事項。

  • 8/29
  • 機械繪圖助理🥰週休二日可準時下班(夜間部也可)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 金陞機械工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械零件製圖及修改 2.零件圖尺寸標註、組裝爆炸圖圖面拆解 3.完成主管交辦工作事項 4.需有AutoCAD、SOLIDWORKS基礎 5.可準時上下班,夜間就讀者亦可

  • 8/29
  • 稽核專員(助理)
  • 彰化縣線西鄉
  • 健椿工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及執行年度稽核作業。 2.評估內控制度之設計及執行有效性。 3.編制稽核工作底稿,並依查核結果撰寫報告。 4.專案查核及主管交辦事項。 5.內部控制作業訂定

  • 8/29
  • 日班-銑床加工技術師
  • 彰化縣線西鄉
  • 健椿工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 ‧ 負責CNC銑床上下料操作、清潔 ‧ 生產流程精進及改善 ‧ 編寫程式及調校 ‧ 熟悉機台及刀具特性 ‧ 機台保養與維護 ‧ 現場量具使用、基礎品檢 ‧ 可配合工作輪調者佳 【資格】 ‧ 高中(職)以上畢業,不限科系 ‧ 依學經歷敘薪,加班費另計 【福利】 ‧ 營運紅利分紅 ‧ 年終獎金 ‧ 免費供餐 ‧ 免費制服 ‧ 冷氣廠房 ‧ 育嬰津貼 ‧ 優於勞基法給假

  • 8/29
  • 檢驗組主管/工程師 - 南科嘉義水處理營運廠
  • 嘉義縣太保市
  • 欣達環工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,參與新廠試營運至穩定運轉過程。 檢驗組負責水質分析與檢測作業,落實各項檢測標準與流程,確保水質符合相關法規與營運需求。 本次招募「檢驗組主管」與「檢驗工程師」,將依個人專業背景與面談表現綜合評估任用職稱。兩者差異在於:主管職著重於規劃與管理,工程師則以檢驗執行、數據分析及參與品質系統運作為主,並協助管理現場作業。 【職務內容】 1. 檢驗與品質管理 - 管理或執行檢驗作業,確保檢測品質與報表數據準確性 - 修訂與維護SOP、品質手冊與相關文件 - 參與品質系統(ISO)運作、內部稽核與改善作業 2. 技術與營運支援 - 協助排除與改善檢驗技術問題 - 支援內外部技術溝通與日常營運需求 3. 設備管理 - 檢驗儀器設備之管理、校正、保養及異常處理 - 規劃或配合檢驗儀器年度校正計畫與內外部驗證作業,確保設備可正常運作 4. 其他 - 執行主管交辦事項 - 規劃或支援團隊人員培訓計畫、日常作業 - 檢驗主管將負責招募、組內工作分配、績效管理等人員管理 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

  • 8/29
  • 台北總公司 | 職安(資深)工程師
  • 台北市大安區
  • 欣達環工股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助執行年度職業安全衛生管理計畫,以確保計畫達成並符合公司安全目標 2. 工作場所查核與風險評估 - 協助彙整檢視最新職業安全衛生法規,進行法規查核及內部稽核,並提出改進建議,確保各單位的合規性。 - 查核相關報告之撰寫與回報 3. 職安相關資訊平台管理與維護 - 職安相關法定報備作業 - 職安事件之預防及統計分析 - 每月無災害工時統計與回報 - 協助〝DWB電子自動巡檢資訊系統〝之建置與維護 - 協助〝EIP安衛管理資訊平台〝建置與維護 4. 職業安全衛生委員會議辦理 5. 職業安全衛生教育訓練辦理 6. 其他上級主管交辦事項

  • 8/29
  • 製程設備工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 元泰發實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備定期保養維護 2. 設備機器操作及設備即時故障排除 3. 設備建置、安裝 4. 設備保修系統資料維護 5. 設備改善提案及執行 6. 設備文件建立與工作報告撰寫 7. 要能配合輪班。

  • 8/29
  • 現場工程師(高雄小港區)
  • 高雄市小港區
  • 宏華營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

  • 8/29
  • 品管工程師(高雄永安區)
  • 高雄市永安區
  • 宏華營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督導各承包商依進度施工作業。 2.協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。

  • 8/29
  • 現場工程師(台中港)
  • 台中市梧棲區
  • 宏華營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協調、溝通以及連絡能力為現場工程師之基本能力,乃至於發現以及解決問題為進階條件,本工地團隊著重溝通與合作,主管亦將視個人能力酌予調整各工作內容,工作內容如下: 一、執行工地主管交辦之各項業務, 包含但不限於: 1 工項進度之安排、掌握與回報,並與協力廠商協調機具、人力及物料之動員整備情形. 2 所交付之工項品質管理,安排及聯絡檢查驗事宜,並配合工地整體品質計畫及品管工程 師之指引與要求. 3 現場職安衛管理,並配合工地職安管理之要求,務必達到零災害之目標. 4 辦理負責工項之廠商估驗計價管理. 二、設計或施工圖之識圖、判圖以及圖面數量清算核對,並可適時提出圖面衝突以及解決方 案. 1 核算數量後需再與工地主管核對,以利預算成本之澄清與管控. 2 現場環境條件與施工安全以及可行性的檢討,以降低施工風險. 3 圖面規格與施工規範之檢視與判讀,並配合品管工程師據以調整.

  • 8/29
  • 托育人員(靠近 機捷/高鐵 桃園站)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立童心托嬰中心(桃園市私立童心托嬰中心,桃園市私立童心緣托嬰中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站

  • 8/29
  • 幼教員(靠近 機捷/高鐵 桃園站)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立童心托嬰中心(桃園市私立童心托嬰中心,桃園市私立童心緣托嬰中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站

  • 8/29
  • 保育員/托育員(靠近 機捷/高鐵 桃園站)
  • 桃園市大園區
  • 桃園市私立童心托嬰中心(桃園市私立童心托嬰中心,桃園市私立童心緣托嬰中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔,並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站

  • 8/29
  • 生管採購
  • 台中市神岡區
  • 睿瑪特有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助制定並執行詳細的自動控制生產計畫,包含資源分配與解決問題,確保各項生產流程按時完成。 2. 根據自動控制項目需求及庫存量制定採購計劃。 3. 發掘並維護自動控制設備供應商,建立穩定的供應鏈合作關係,處理供應商相關問題以確保合作順暢。 4. 協調與內部技術部門及外部供應商的溝通,快速解決生產與採購過程中的突發事件。

  • 8/29
  • IPM 防治師 ( 高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 環夏臺灣有限公司(科學 現代 追求卓越)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場勘查與評估: 針對客戶案場進行環境害蟲調查,找出根本原因。 制定 IPM 方案: 規劃客製化的綜合防治計畫(物理阻絕、環境整頓為主,化學防治為輔)。 防治工程執行: 執行安全、合規的病媒防治施工作業。 📝 施作報告製作: 負責於施工後彙整現場照片、防治前後對比、藥劑使用紀錄及後續環境改善建議,製作並產出專業的施作報告書交付客戶。 客情維護與衛教: 向客戶說明防治狀況,提供環境改善建議。

  • 8/29
  • 居服員-頭屋
  • 苗栗縣頭屋鄉
  • 風鈴草【股】附設苗栗縣私立同心圓居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~440元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 代辦相關手續、代購所需用品。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 照顧服務員是目前社會急需的職位之一,隨著人口老化和對長照的需求增加,該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人,還可以為職場帶來穩定與成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣,請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入! ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元

  • 8/29
  • 林口區中餐宴會爐子/6萬元起薪/具婚宴筵席.特色小吃經驗/有責任感,細心,衛生習慣佳者優先錄取!
  • 新北市林口區
  • 德恩國際有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一.10年以上中餐炮爐經驗。 二.台菜與廣東菜系均可。 三.具研發菜色的能力。 四.醬汁.食材控制及成本分析能力。 五.遵守工作基本守則,設備環境安全維護。 六.對各項菜品味道敏銳,調味ㄧ致。 七.火侯掌控需深具ㄧ定的標準認知。 八.互相合作,發揮團隊精神、完成每項任務。 九.個性穩定.注重個人衛生。 十.每份完成的餐點.都要再三確認、沒問題才出餐。

  • 8/29
  • 林口區中餐沾板5萬起薪/具婚宴會館.特色小吃經歷者/責任心強,細心,懂盤點作業優先錄用!
  • 新北市林口區
  • 德恩國際有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、沾板作業.每日進出貨分配。 二、叫貨.點貨.食材分類保存。 三、遵守sop規定配菜。 四、擺盤,清潔,檢查一次到位。 五、每天下班前庫房巡視,保持安全庫存量。 六、每日食材分切,能把損耗降到最低。 七、每道菜品基本的食材成本計算。 八、工作站的環境清潔維護。 九、提升自我技能,協助其他部門,共同完成任務。 十、每月盤點,進.銷.存.報表填寫。