CNC加工繪圖

1.負責日文口譯，翻譯會議內容，並支援溝通。 2. 中日文文件翻譯、歸檔與紀錄整理。 3. 擔任原廠聯繫窗口，協助台日人員溝通。 4. 負責一般文書處理、文件簽核與發送，以及檔案管理。 5. 追蹤文件進度，彙整資料並建立檔案。 6. 協助會議安排、通知、紀錄製作，並追蹤決議事項執行。 7. 執行主管交辦之行政相關事務。 8. 專案與高階主管支援 9. 追蹤並執行高階主管交辦事項，需具備秘書專業能力。 10. 負責專案品質及進度跟催，確保時程管理與優先順序安排。

1. 負責社區預防延緩失能課程之個案管理與照護追蹤 2. 擬定認知課程及肌力訓練課程，完成活動紀錄 3. 協助課程執行前後健康評估-周全性老年評估 4. 與團隊合作辦理健康促進活動與相關據點營運事務 5. 追蹤個案參與情形、健康變化與轉介服務狀況 6. 其他主管交辦事項

1. 於營建工地進行電梯械設備(施工平台)安裝作業。 2. 可配合外派出差，視工作需加班。 3. 可接受勞力工作。 4. 無經驗可，可學一技之長。 5. 備宿舍。 6. 約聘，一年一聘。 7. 約聘人員 無 年終、三節、伙食費、特休、陪產、旅遊、結婚禮金。

JLG高空自走車維修保養 需對電機及機械有基本概念

JLG高空自走車維修保養 需對電機及機械有基本概念 提供宿舍

堆高機維修及保養， 需廠內及外出工地工作，視工作需加班

本公司為日本komatsu建設機械 美國JLG高空車 台灣總代理商 komatsu建設機械(挖土機)修理保養 需廠內及外出工地工作 適需要加班 享勞健保 三節獎金 旅遊補助

1. 無經驗可, 學一技之長, 願投資未來遠景產業者佳 2. 電動堆高機維修及保養 3. 廠內及外出客戶廠區工作 4. 備宿舍

1.化學機台PLC軟體程式撰寫、系統測試與維護 2.化學機台HMI軟體程式撰寫、系統測試與維護 3.化學機台現場調試與修改 4.專案資料、報表文件、教育訓練手冊之撰寫、修改 5.能獨立作業與配合國內外出差 6.主管交付事項

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品、雙連 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

✨預計6月盛大開幕✨ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

☆開幕籌備中☆-金子半之助【台北大巨蛋】 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1.作業指揮 2.品質初檢 3.設備點檢 4.人員調度 5.報表紀錄

1. 櫃檯收銀及結帳作業、交帳作業、審查訂單、款項、開立發票。 2. 銷貨統計數據：核對進貨數量及日報登記作業，館內業績相關報表統計數據。 3. 彙整交易產生之原始憑證及發票整理，與會計師務所、總公司財務部，辦理銀行往來事務、現金收付、轉帳、匯款等作業及每日銀行帳務核對。 4. 電話客戶服務：接聽0800專線，依循客戶提問的問題給予合適的回覆或窗口。 5. 行政文書作業：收銀相關檔案的新建立、核銷與部門間文件往來。 6. 主管交辦事項：協助各部門間運作或其他事項。

1.執行採購作業流程與供應商管理,以達到低成本高品質的採購目標 2.負責採購公司所需各項事務性設備 3.供應商開發 4.資訊收集 5.一般採購及議價作業 💰 薪資待遇：月薪 36,000 元起（依經歷面談評估敘薪）。

加入我們，成為業務團隊的中堅力量！ 【本職缺為純業務後勤支援，不需負擔個人銷售業績與外巡拜訪】 我們正在尋找一位細心負責、具備高度學習熱忱的夥伴，擔任業務助理一職， 在公司業務部門中扮演不可或缺的關鍵角色，與團隊共同推動業務成長。 主要職責包括： ＊協助訂單輸入、處理及追蹤，確保客戶訂單流程順暢 ＊帳務相關作業，包含會計記帳、ERP 系統操作、信用狀承兌等 ＊製作並發送每月銷售統計報表及相關業務資料 ＊協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業 ＊協助進出口相關文件整理，並支援關務、報關及關稅資料之基本作業與聯繫（具備課堂基礎概念即可） 我們誠摯邀請您的加入， 與團隊一同成長、發揮專長，攜手創造更寬廣的職涯舞台！

✔依身障礙者權益保護法第38條規定進用法定足額身心障礙員工； ✔本職務僅供身心障礙者應徵，無【身心障礙手冊者】請勿投遞。 請在個人履歷上註明【欲從事的職務】，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談； 2. 請先以1111系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試； 3. 面試時需攜帶身心障礙證明文件。

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