1. 透過電話的方式，幫學生做英語句型問答及單字的複習。 2. 一週須配合排班4天，一天工作3小時。 3. 任職期間工作表現優良者，優先遴選為培訓導師，得於畢業前與外師協同教學或帶班授課。 工作地點：桃園市地區分校 學校分布：https://www.glo.com.tw/branch

【工作內容】 1.豆漿及其他飲品製作。 2.飲品包裝、裝箱。 3.主管交辦事項。 ★須搬重物！ 【備註】 歡迎二度就業

需有美工經驗及熟Illustrator電腦繪圖軟體 協助製作及修改圖樣等工作

1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。

1.執行健康檢查。 2.核對體檢報告。 3.臨時交辦事項。 4.業績達成另有獎金分配。

可單獨執行物理治療相關業務及臨床行政業務

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.執行一般外科門診及住院病患醫療相關照護業務。 2.另須執行高壓氧相關業務，薪資優渥。

一、醫院空調設備維護保養。 二、醫院機電設備維護管理。 三、醫院醫療氣體設備維護管理。 四、醫院大樓營繕維護管理。 五、機電、營繕設備設施異常緊急處理。

【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.報告組專責人員。 2.報告製作及報表製作。 3.院內健檢協助。 4.組長指派之工作。 5.業績達成另有獎金分配

1.醫務社工個案通報及處理 2.醫務社會工作臨床服務 3.醫務社會行政工作 4.社會福利諮詢與連結

【職務內容】 精神科病房工作經驗。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

1.依消防法及相關法令規定，對設備、區域進行督導檢查、測試、檢修。 2.消防設備測試、保養、維護 . 3.消防缺失的建議與改善。 4.營建工程消防相關規劃建議 .

血液透析臨床照護。

門診、急診照會、急慢性病房照護及病房值班

XRay操作、影像處理 一、純白班免輪休 二、獨立作業(獨立2坪辦公室) 三、工作單純、穩定 四、受檢者包含本國與外籍人士 五、9成作業為胸腔XRAY 六、三節(中秋端午年終)、業績、全勤、評核獎金、員工就醫減免、公會費職登減免 七、健檢放射額外租屋補助4萬元/年 八、常態工作日週一至週五早上0800-1700

1.推動「全民健康保險安寧共同照護試辦方案」業務。 2.提供住院安寧療護服務，轉介安寧病房、安寧居家醫療及長照2.0服務資源，及其他相關行政事務。

【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

醫療儀器維護(維修、保養及校正)、評鑑及ISO認證相關事宜、醫療儀器設備相關業務工作、主管交辦事項。