【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

協助業務人員，執行後勤行政作業： 1. 資料輸入，操作ERP及公司系統 2. 訂單處理 3. 追蹤生產進度 4. 安排出貨相關事宜 5. 銷貨或售後相關作業 6. 建檔及維護文件資料 7. 跨部門溝通 8. 執行主管交辦事項

1.巡邏建築物及周遭環境，檢查門窗安全狀況 2.監看監視器畫面，識別並報告潛在安全威脅 3.回應警報調查原因，處理緊急情況與危機 4.保護人員與財產安全，保障住戶生命財產安全 5.管理出入口並控制人員進出，協助訪客登記與引導 6.熟悉安全設備及監控系統操作，具備基本自衛技巧 7.撰寫安全報告並記錄事件詳情，遵守保密職業道德

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開社區會議，準備及驗收會議資料 3.規劃並審核社區管理辦法與執行計劃 4.財報製作 5.修繕事項管理並確保社區設備完善 6.熟悉保全與樓宇管理法規並推展工作 7.運用電腦軟件和管理系統提升效率

1.商品進出貨品檢、盤點 2.代理商客服盤點

大葉大學環境與安全工程學系 徵聘助理教授級(含)以上專任教師乙名徵才公告 一、徵聘職級：助理教授級(含)以上專任教師乙名。 二、應徵資格： 1.主修環境安全、職業安全衛生、消防工程或相關科系，具有國內外相關博士學位（預計於115年7月31日前可取得學位者，須檢附指導教授出具之證明函），或具助理教授（含）以上資格。 2.學術專長、領域： ◆職業安全衛生、工業安全衛生等相關專長 ◆消防工程等相關專長 ◆風險評估、碳管理等相關專長 3.可支援環境安全領域必修課程及產學研究主題者尤佳。 4.具備研發能量、產學合作經驗、業界實務工作及國際交流經驗者尤佳。 5.具備全英文授課能力，外籍師資或具國外學位者尤佳。 6.具備消防設備師士、安全衛生甲級證照或技師尤佳。 7.具論文發表能力(年均外文期刊1篇；國際研討會1篇、國內研討會1篇以上)。 8.具國科會計畫執行、產學研發能力(年均100萬元以上)。 三、應繳交資料： 1.履歷自傳（含學經歷及各項服務）。 2.近 5 年的著作目錄、重要著作影本(請務必加註 SCI、EI、Impact Factor)。 3.教師證書影本(已具教師資格者)。 4.學位證明影本(國外學歷畢業證書除英文外需附譯本，學位證書、成績單均須駐外單位查驗) 。 5.身分證影本(正、反面)。 6.可開授課程一覽表。 7.其他足資證明資格或有助審查之資料，如英文能力證明、計畫、獲獎等。 四、薪資待遇：面議，依本校規定辦理。 五、聘任日期：預計115學年度第 1 學期聘任。 六、收件截止日期：115年9月11日(週五)前送達本校，請將上述相關應徵資料郵寄至「515 彰化縣大村鄉學府路168號 大葉大學人事室收」(信封請註明：「應徵環境與安全工程學系教師」)。 七、聯絡人：（人事室）徐先生 04-8511888 轉 1705 (環境與安全工程學系)黃小姐 04-8511888 轉 2351/ /ev5080@mail.dyu.edu.tw 八、面試日期：於書面資料審查後，將另行通知，請務必註明方便聯絡之電話及E-mail。（資格不符者恕不通知、所提送的申請資料亦將不予退還）。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪！ 新人前6個月月薪保障 40,000 元以上！ 正式上線後，依業績享高額獎金，表現優秀者，月薪上看8萬，年薪突破百萬！ ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtube.com/shorts/kSibweYzlbc?feature=share 工作內容： 1.丈量接單與報價服務。 2.陪同師傅進行入宅安裝服務，提供顧客親切諮詢。 3.針對有需求顧客提供居家健檢、商品與裝修建議。 4.熱愛居家修繕，透過提供修繕諮詢，帶給社區住戶更好的居家生活。 5.樂於分享門市消費資訊，找回舊客戶來門市購物，增加社區新會員。 6.喜歡與顧客接觸並建立經營關係。 ★特力屋有提供每位社區管家安排1-3個月系統教育訓練、商品專業知識，為創造高績效打下堅實基礎。 ★四週排班排休制(月休8-9天) 【更多資訊請參考】 什麼是社區管家？ 「社區管家」是特力屋推出的創新服務，主動走入社區與顧客家中，提供專業諮詢、免費到府丈量評估，為客戶解決居家空間改善的問題。 「社區管家」熱門服務項目包含粉刷油漆、窗簾訂製、衛浴設備、免治馬桶、淨水器、冷暖空調等；此外也提供公共空間修繕維護、生活DIY知識講座、節慶布置等活動，成為促進社區與居家安心生活的夥伴。 ~更認識特力屋社區管家＞＞https://youtu.be/WqQqMI0AY7w ~社區開發業務專員(社區管家)工作大解析＞＞https://youtu.be/3B1iiTIU61Y?si=_IAUkXW8C0HtfOhX ~社區管家介紹小短片＞＞https://www.facebook.com/share/v/1F2e8Zi2JL/?mibextid=wwXIfr

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 　 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。

臺北榮民總醫院員山分院 徵才公告 職稱：藥師 工作待遇：提供簽約金10萬/年 年薪95萬元起(另依工作年資提敘薪資，小夜班津貼500元、大夜班津貼1000元、每月績效獎金….另計) 福利制度：生日禮金、婚喪禮金、公會補助、員工及家屬就醫優免、公假公費派訓等，外縣市提供宿舍(套房)，停車場免收費、附設幼兒園。 資格條件： 1.大專院校（含）以上之藥學(科)系畢業。 2.具有藥師證書(或考試及格證書)。 3.有實務經驗尤佳。 附註： 1.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，依序優先錄用。 工作項目： 1.全職藥師。 2.執行藥事相關作業。 3.無化療及TPN調配。 工作地址：員山院區：26444 宜蘭縣員山鄉內城村榮光路386號 聯絡方式： 1請備妥履歷表正本、藥師證書、最高學歷畢業證書、經歷證明文件及身分證正反面等資料影本各乙份，寄─26444 宜蘭縣員山鄉內城村榮光路386號 藥劑科收（信封左下角註明：應徵契約藥師）或e-mail：ysvh4739@mail.ysvh.gov.tw。 2.本院聯絡電話：(03)9222141-3601藥劑科洪主任。 3.依本院薪資規定。 考試方式:筆試及口試。(正取3名，備取1名依序遞補) (註：本院為無菸環境，請遵守並支持全院無菸政策)

做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 3. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 5. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 6. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 7. 協助ESG永續政策相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。

1.負責零售商品進出貨及每日盤點，確保庫存準確。 2.協助收銀結帳，並處理基本行政文書工作，維持營運順暢。 3.負責糕點及寄賣商品的銷售與包裝，確保商品品質與顧客滿意度。 4.操作並管理線上購物車系統，安排出貨流程，確保訂單準時完成。 5.熟悉飯店各項資訊，提供高品質服務體驗，並主動建立良好顧客關係。 6.協助主管管理正職及計時人員的工作標準與時間，確保團隊運作順暢。 7.完成主管指派的其他工作，支援營運需求。

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月

1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理，人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷：相關資歷 8年以上，管理職 2 年以上 •工作獎金1,000元/月

1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項 9.工作獎金1,000元/月

• 營收及成本控管 • 財務分析及報表產出 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理及系統操作 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務 •工作獎金3,500元/月

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 ＊一般時段 1. 10:00~16:00 2. 12:00~16:00 3. 18:00~22:00 (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表