1. 提供嬰幼兒日常生活照護 2. 教導嬰幼兒良好生活習慣與自理能力，包含飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 教導幼童常規、禮儀，並維護其安全、健康 4. 班級管理，親師溝通 5. 協助辦理年度活動 6. 薪資將依應徵者的相關工作經歷、專業能力及職務條件進行綜合評估後核定 對我們而言，重要的是您的工作態度、學習意願以及對幼教工作的興趣與熱忱。 有許多優秀的老師也是從沒有經驗開始，只要願意學習、肯投入時間成長，學校都願意提供指導與培訓。 我們希望招募的不只是來工作的人，而是能與學校理念相同、願意長期一起努力的夥伴。因為幼兒園工作其實相當辛苦，需要付出很多耐心、愛心與責任感，真正有熱忱的人，才能在這個領域持續發展並獲得成就感。 如果您對幼教工作有興趣，也願意學習與成長，我們非常歡迎您加入我們的團隊。

作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司， 我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊， 準備好在財務會計職涯上加速了嗎!!!! 我們致力於提供員工所需的動能， 讓您的職涯速度全開，開創成功新里程！ ✽加入我們！您將執行： 【工作說明】 1. 費用立帳作業。 2. 總帳結帳作業。 3. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 4. 部門行政庶務。 5. 主管其他交辦事項。 ✽加入我們！您將須要： ‧ 相關科系畢 EX：會計系。 ‧ 具有ERP(天心系統)經驗者尤佳 。 ‧ 具工商登記和稅務申報經驗尤佳。 ‧ 具備會計主管或總帳、主辦會計五年以上工作經驗優先安排面試。 ‧ 主動積極，能獨立作業。 ‧ 熟悉excel且工作細心。 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

【工作職掌】 1. 發票開立及帳單核對。 2. 業務支援與文件管理。 3. 機關標案相關行政作業。 4. 租賃車輛保險行政作業。 5. 租賃車輛違規案件管理(含歸責、ETC、停車費作業)。 6. 主管交辦事項。 我們致力於提供員工所需的動能，加入直航租車的優勝團隊， 讓您的職涯速度全開，開創成功新里程！ ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

【橘焱胡同實習計畫】 橘焱胡同集團持續擴大品牌佈局，誠摯邀請全台熱愛餐飲的你，加入我們的實習行列！ 不論你是對燒肉職人技藝感興趣，還是嚮往日系服務文化，我們提供的不只是一份實習，更是一段精彩職涯的啟程。 【關於橘焱胡同】 「堅持」、「用心」、「熱情」與「創新」是夥伴們共同的價值觀， 讓用餐的客人能感受到「吃出健康就從橘焱胡同開始」。 旗下品牌包含： 胡同燒肉夜食｜日式精緻燒肉 台北鳥喜｜日式串燒專門 一幻拉麵｜蝦味拉麵 一牛楽｜日本和牛燒肉專賣 四代目菊川｜日本鰻魚飯專賣 焱の挽肉｜手打炭燒和牛漢堡排 STAR HUTONG 星胡同｜星級燒肉餐酒料理 【實習機會特色】 本職缺為橘焱胡同全台門店 實習計畫專屬職缺， 歡迎大專院校餐旅/餐飲/服務管理等相關科系實習生報名。(對餐飲有興趣非本科系也歡迎~) ▶ 工作環境 年輕活力團隊、自由交流創意 工作即冒險，實習也精彩！ ▶ 實習內容 餐廳營運支援：顧客接待、點餐服務、出餐協助、桌邊說明 顧客服務與環境維護：維持用餐品質與清潔標準 顧客互動與觀察：即時回應需求，提升顧客體驗 餐廳團隊協作：支援所屬工作區，協調店內運作流程 【專屬福利大補帖】 ▲安心：勞健保、團體保險、年度健檢、三節禮金 ▲充電：職能訓練、專業訓練 ▲專屬：員工制服、員工餐、生日假、生日禮金 ▲獨家：員工宿舍(北部門店) ▲實習完留任轉正後加發實習留任獎金NT$ 12,000 【我們的薪資】 實習試用期間33,000-40,000元 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 【彈性的休假方式】 完整實習 短期/長期3-12個月實習(依照學校實習合約、學分成績) 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的

【胡同燒肉】桃園青埔假日兼職投遞專區※兼職時薪220起! 絕佳機會來了！你準備好燃燒你的服務熱情，加入我們的燒肉團隊了嗎？ 胡同燒肉正在尋找假日一起協力創造美味回憶的夥伴～ 工作地點：桃園青埔 職位類型：假日兼職 【工作內容】 1. 餐廳運作：從座位安排到點餐、上餐、桌邊烤肉介紹，多元的服務讓你每天都充滿挑戰！ 2. 環境清潔：隨時保持餐廳環境整潔，照顧客人的每一次用餐體驗！ 3. 微笑服務：觀察顧客需求，提供最溫暖的互動與貼心的用餐建議。 4. 區域協調：幫助負責區域的運作順暢，小地方展現大實力！ 【我們的薪資與福利】 - 時薪220元，新手也能輕鬆起薪！ - 每月全勤再加碼：全勤獎金500元！ - 努力有回報：崗位考核通過津貼！ 【彈性排班】 每週至少提供3-4天的班，國定假日排班雙倍薪資，特定重大節日也可依實際需求申請排休！ 【專屬優惠和福利】 - 紮實培訓：階段性教育，還能學習基礎日文呢！ - 激勵計劃：績效獎金、每年考核調薪更提升士氣！ - 三節禮金：享有專屬員工福利，溫馨到家。 - 員工折扣+供餐：讓你工作與享受美食兩不誤～ 還在等什麼呢？按下「我要應徵」，加入胡同燒肉的大家庭，一起創造熱血又美味的每一天吧！

加入橘焱胡同集團，一起打造完善的財務管理流程！ 橘焱胡同為興櫃餐飲集團，營運涵蓋餐飲門市、百貨、電商等多元銷售通路。 財務團隊採品牌分工制度，透過完善的工作分配與團隊合作，共同維護集團應收帳務品質。 如果你喜歡數字、做事細心，希望累積大型企業應收帳務管理經驗，歡迎加入我們！ 1. 依分工負責指定品牌之門市及各銷售通路（百貨、外送平台、電商等）營收核對與應收帳務處理。 2. 執行信用卡、電子支付及各類金流平台撥款核帳作業。 3. 每日核對營收日報，更新庫存現金水位、科目餘額及相關帳務資料。 4. 追蹤帳務差異，排除日常帳務及系統異常，並與相關單位協調處理。 5. 協助月結、年度關帳及會計師查核作業。 6. 完成主管交辦事項及配合部門專案執行。

我們是春池文教機構，致力於幼兒學齡前教育及多元才藝發展，服務對象涵蓋2至12歲的兒童。我們提供多樣化的學習方案，包括幼兒教材出版、有聲書與童書繪本出版、音樂教室、體能發展中心以及各類才藝課程，全心全意為孩子打造全面且啟發性的學習環境。 1. 設計與教授適合2至6歲幼兒的舞蹈課程，側重於協調性、基本舞蹈技巧、音樂節奏感以及肢體展現力的發展與培養。 2. 熟悉多元舞蹈風格，能根據幼兒的心理及身體特性創新編排適合的舞蹈活動，提升學習熱情與興趣。 3. 協助幼兒養成良好學習與合作習慣，進行社會行為發展指導，並透過活動促進團隊合作能力。 4. 擬定完整的教學計畫與教案設計，確保每堂課程項目細緻化、完整化，並強調學習過程的安全性與教育價值。 5. 定期觀察與記錄幼兒舞蹈學習進度，透過具體的評估向家長呈報孩子的發展狀況，提出相關建議與支持計畫。 6. 維持教學場所安全、整潔，熟悉基本急救處置技巧，確保所有學員在安全的環境中進行課程學習。 7. 參與內部教學研討及專業發展課程，學習與應用最新的幼兒心理與教育理論，積極提升個人專業能力。 8. 協助校內相關活動的規劃與主導，包含表演編排、彩排與舞台指導，提供專業建議提升活動整體表現。 歡迎您加入我們這個充滿歡笑與創意的幼兒舞蹈教育團隊！與我們一同為孩子們的成長與學習注入更多可能，讓舞蹈成為孕育孩童自信與熱忱的養分。期待您的熱情參與！

徵求臺北醫學大學派駐衛生福利部【韌性國家醫療整備計畫管理中心】行政專員，負責「韌性國家醫療整備計畫」之以下事務： (一) 協助計畫之規劃及推動執行，包含計畫管考、成效評估、資料分析等相關事項。 (二) 協助計畫各類會議召開，如縣市衛生局、相關策略之執行機構或學協會、專業團體、跨部會聯繫協調等。 (三) 協助計畫之公告徵求及審查等行政作業，包含計畫申請需求書及申請資格擬定、受理申請、計畫審查、期中及期末報告審查等相關事宜。 (四) 其他推動計畫相關之行政庶務作業、規劃與評估工作。 (五) 其他計畫相關交辦事項。 **備註：上班地點為衛生福利部 (臺北市南港區忠孝東路6段488號，近捷運昆陽站)

【★你需要知道寰宇的5件事★】 1. 寰宇的兼職夥伴也能升遷! 我們有6個職等，等你來爭取! 2. 竟然有升遷，薪水也會跟著調整唷! 每年兩次考核! 3. 我們與其他補習班不同，會學到很多! 但也會獲得很多! 如果你想要，大學四年寰宇陪你一起過! 4. 除了薪水調整，也有過年禮盒，小紅包! 陪你一起過好年! 5. 誠摯邀請對教育有一點想法的你加入我們! 完整培訓! 新手也不怕! 【工作內容】 我們的教室後勤英雄，需要你來守住日常大小事： ⍟ 班級行政支援：幫忙處理學生出缺席、資料整理、點名＆行政表單，讓一切都有條有理。 ⍟ 現場秩序協助：課前課後維持秩序，提醒學生注意安全，偶爾也要當一下「溫柔糾察隊」。 ⍟ 家長溝通橋樑：接聽電話、協助轉達訊息。 ⍟ 環境維護＆突發支援：教室整潔、突發狀況支援，和團隊一起讓現場更順暢。 【工作時間】 (≧▽≦) 彈性排班、不當邊緣人： ▶ 工作時段：【 週五16:00-22:00/週六08:00-16:00能配合優先錄取】 ▶ 仔細思考你能排班的時間，因為我們超重視「說到做到」的精神。 ▶ 有些忙碌，但一定有收穫～我們喜歡可靠、有默契的夥伴。 ▶ 國小部上班時間為週二到週六 【工作地點】 敦南校: 台北市大安區仁愛路四段107號4樓(近忠孝敦化站6號出口) 石牌校: 台北市北投區石牌路一段188號8樓 (近石牌站1號出口) 兒教校: 台北市中山區復興北路154號9樓(近南京復興站8號出口) *寰宇的所有分校都是『直營校』 【薪資待遇 ♫.(◕∠◕).♫ 】 ☆ 時薪制，起薪$200/小時起（會依實際表現、年資每年考核調整，努力不白費） 【我們可以給你什麼呢~】 ★ 完整行政培訓（不怕你不會，就怕你不問！） ★ 超有默契的現場團隊，遇到問題有人罩你。 ★ 溫暖、穩定的工作環境，讓你愈做愈上手。 【來！先做這件事】 ❖ 投完履歷後，請馬上填寫我們的「專屬應徵表單」 ❖ 這是我們的默契小儀式，讓我們在第一次見面前，就彼此「有共識」 ❖ 表單這邊走：https://forms.gle/6Rx8LrbviKKfwRx97 【應徵流程這裡看】 ● 透過1111投遞履歷，我們很快就會和你聯繫！ ● 在簡易的電話訪談後，我們會邀請你與我們見面聊聊 ● 聊聊的同時~我們會有一個簡易的測驗確認輔導的基礎 ● 也歡迎透過1111的聊聊，與我們詢問唷~ ɾ⚈▿⚈ɹ 來看看那個完全不一樣的補習班：https://www.instagram.com/globalchild_edu/

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1. 每期請款資料。 2. 每週進度報告。 3. 每日的日報表。 4. 隨時支援現場所需的書面或是圖面需求。 5. 協助物料訂貨與追蹤。 6. 庶務。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。 3.與其他生產同仁相互協調.配合，以達成生產及程序標準。 4.填寫生產報表，並檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦其他有關生產產品及程序事宜。

1. 業務助理, 協助執行訂單。 2.主管交辦事項。 3.態度積極、認真，進取。 4.商學背景, 懂英文. 應屆可

1. 諮商輔導工作 2. 個案管理工作 3. 危機個案處理 4. 執行學生輔導三級預防工作 5. 輔導相關行政業務與其他交辦事項

1.系統維護與管理(負責MES報工系統日常維運與問題排除，反映的系統需求與異常進行回饋與改善) 2.撰寫與維護系統操作手冊、教育訓練 3.資料，資料分析與報表開發(使用 Excel、Power BI 對產線生產效率、設備稼動率、工時、報工資料等進行分析) 4.定期提供產線績效分析報告與決策建議，針對管理指標數據配合廠商規劃圖表 5.製程與物流優化(分析產線瓶頸、物料流動與工站配置，提出改善方案) 6.協助制定標準作業程序(SOP)、標準工時與製程平衡規劃 7.跨部門溝通協作(與其他部門合作，推動系統與流程優化) 8.參與改善專案與精實生產導入

資料維護 / 商品開發 / 生產線製程維護 / 對美食.烹飪調理有興趣者

1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦事項

您好，我們是晨間廚房大同延平店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

您好，我們是晨間廚房泰山工專店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

我們是晨間廚房三重國隆店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。