嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務，並且在緊急情況下，必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題，並將所有反饋登錄在系統中，確保問題及時解決，令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程，並向上級或經理提供建議或反饋，以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.

▍工作內容： 負責日常行政與財務相關作業，包含帳務整理與資料建檔 協助基本稅務計算與申報資料準備 處理文書作業（報表製作、文件歸檔、資料彙整） 協助內部流程優化與跨部門溝通，確保行政與財務運作順暢 ▍我們希望你： 細心負責，對數字敏感、熟悉文書處理工具（如 Excel、Google 試算表等） 具備良好溝通能力與團隊合作精神，能應對工作任務 ▍加分條件： 有行政或財務相關工作經驗 具備基本稅務知識或相關經驗者佳 部門備有完善作業流程與工具，提供學習與成長空間 辦公室氣氛佳、團隊好相處 如果你喜歡穩定工作，想在內容產業中發揮你的行政與財務專長，歡迎加入我們，一起讓團隊運作更順暢！

大貨車車體噴漆 貨車廂、車斗噴漆 有經驗者50000以上 師傅級薪水55000以上

1. 熟悉 Linux 及 Windows Server 系統之服務建置與管理作業。 2. 具備 PVE 與 VMware 等虛擬化平台之操作與維護經驗。 3. 規劃與維護備份架構，確保資料可用性與災難復原能力。 4. 執行系統監控與資安防護措施，維護系統穩定與資訊安全。 5. 能獨立處理使用者端電腦問題，包含故障診斷、軟體安裝、系統設定與操作指導。 6. 能配合完成各項行政事務處理，並確實執行主管交辦事項。

We are seeking an experienced SAP specialist with 3+ years of hands-on experience in PP and/or IBP to join our team. You will take ownership of planning processes and configurations across our S/4HANA/ECC and IBP landscape, drive cross-functional design for stable end-to-end supply planning, and support users through analysis, change requests, and testing (SIT/UAT). We offer an excellent working environment and growth opportunities, and we welcome you to grow with us. • Own PP and/or IBP: business process design, configuration/customizing, minor enhancements, and coordination with developers/integration teams for change requests. • Lead cross-module / cross-system design: PP with MM/SD; IBP integrations with S/4 (master/transactional data, supply/demand/inventory plans). • Provide application support: troubleshoot issues, implement fixes/changes, support SIT/UAT, and follow change-management procedures. • Produce documentation (specs, test cases, user guides) and deliver key-user training. • Proactively report progress, risks, and improvement ideas; complete tasks assigned by the supervisor.

1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業，維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業，具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項

1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業，維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業，具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項

1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業，維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業，具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項

1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業，維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業，具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項

1.進行行政事務流程之溝通、整合及規劃，並協助專案推動。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責安排生產人員所需之櫃體需求(置物櫃、鞋櫃、衣櫃及水杯架)。 4.完成主管所交辦的其他事項。

1. 進出口報關作業 2. 空運航班安排 3. 海運航班booking 4. 快遞物流作業 5. 費用請款 6. 異常處理

★工作待遇：33,500元以上 ★加班費另計 ★端午、中秋各0.5個月 1.原物料發料作業 2.成品入庫作業 3.庫存盤點作業

★工作待遇：33,500~39,500元以上 ★夜班津貼300元(日)，加班費另計 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 1. 產品檢驗 2. 異常反應 3. 協助工程師或主管交辦事項 4.需穿無塵服

★工作待遇：33,500~39,500元以上 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 ★無須久站 工作內容： 1. 產品檢驗 2. 異常反應 3. 協助工程師或主管交辦事項 4.需穿全套無塵服

1） 客訴異常處理 2） 客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 3） 客訴以及品質失敗統計與彙整 4） 客戶稽核/來訪之對應與協調 5） 其他品質議題對應及主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1、華視園區保全業務督導。 2、華視園區清潔業務督導。 3、華視園區空調業務督導。 4、華視及光復大樓昇降設備維護管理。 5、採購業務執行。 6、各項主管交辦事項。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.熱加工製品與醬料類製作 3.監督人員製程中是否遵循SOP並確實執行 4. 填寫自主紀錄表及登打報工系統，並檢視與產率差異 5. 人員管理 6. 主管交辦事項

【條件】具護理師執照，二年以上臨床照護經驗，ICU、急診及血液透析相關照護經驗尤佳 【內容】執行血液透析護理工作 【待遇】41,750-42,500(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院