月休八天 🌟【內場廚房人員】熱情招募中！ 你對製作麵包充滿興趣嗎？想加入一個充滿烘焙香氣的團隊嗎？🥐 我們正在尋找內場好幫手，一起創造美味與幸福！ 🎯 你的任務 1. 時刻保持廚房清潔，清洗器具，讓環境乾淨整齊 2. 協助完成麵包整型，親手參與美味的誕生過程 3. 協助主管交辦的各項事務，從中學習更多實務技能 🍞 如果你想學習製作麵包，這裡就是最棒的起點！ 準備好和我們一起在香氣滿溢的廚房中工作了嗎？ 加入我們，讓你的每一天都充滿麵包的溫暖與成就感吧！✨

我們是專注於學前教育的機構，承諾為幼兒提供高品質的教學與照護服務。我們的主要服務對象是幼兒及其家庭，致力於建立一個安全且富有啟發性的教育環境，陪伴幼兒度過他們人生中最重要的成長階段。 工作內容： 1. 協助設計及撰寫課程教案，策劃多元學習活動，促進幼兒的全面發展。 2. 帶領幼兒進行日常活動，引導他們養成良好的生活習慣及品德教育。 3. 規劃及安排戶外學習活動，注重安全的同時提升孩子的探索能力。 4. 與家長進行定期溝通，提供育兒建議及了解孩子在家庭與學校間的成長整體情況。 5. 舉行親子活動及家庭訪問，搭建家校合作橋樑。 6. 協助園內環境的美化與管理，創造安全、舒適的學習及生活空間。 7. 參與教職員會議及專業發展活動，持續提升教育專業能力。 8. 記錄及觀察幼兒身心發展，提供專業建議並制定改善策略。 歡迎您加入我們這充滿愛與責任的教學團隊。透過您的專業與熱忱，一同成就孩子的夢想與未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 制定並實施環境保護策略及方案，確保符合相關法規及標準。 2. 設計與管理環保工程項目，包括項目規劃、實地測繪及方案執行。 3. 負責環境監測與數據分析，熟悉環境監測設備與儀器操作及維護。 4. 執行工程監造工作，協調和監督施工現場的環保措施，確保工程進度、品質、安全和成本控制。 5. 進行技術報告和環境影響評估報告撰寫，熟悉相關專業分析工具與方法。 6. 舉行環境污染防治方案簡報，並與相關方（如政府機關、承包商）溝通與協作。 7. 規劃設計環境工程設備的施工及安裝，並執行環評簽證及相關證照申請業務。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同實現環保目標，攜手打造永續的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動，對於生活美學有堅持，擁有一顆細膩且溫暖的心，我們正在尋找你！ 在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員，我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展： 🤝 團隊合作，分工明確：房務與管家專業分職，讓您能專注於提升「旅客服務」的品質，不必一人包山包海、校長兼撞鐘！ 🎓 職人養成：每月固定教育訓練，從生活美學、溝通技巧到服務心法，全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能一同走進這片美景，感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：住宿部管家（接待／客務） • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面，您將負責營造旅客賓至如歸的體驗： • 旅客接待： 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆： 提供在地隱藏版美食與旅遊建議，即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護： 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查，確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務： 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質： 擁有一顆熱血的心，客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力： 具備強大的「尬聊」能力，能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理與責任感，確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師： 面對挑剔或客訴能優雅處理，展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養： 具備極高的職業素養，踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在美感環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） 備用聯繫：0987-977-123 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

【用你的雙手，打造旅客夢想中的避風港｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 在寗夏，我們把房務夥伴視為「空間美學的守護者」。 如果您對整齊有強迫症、看到環境變乾淨會感到療癒，您就是我們要找的人！ 我們邀請您加入這個重視品質與團隊感的大家庭。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 我們深知後勤夥伴的重要性，提供優於業界的制度與環境： 🤝 分工明確，拒絕包山包海：在寗夏，房務與管家專業分工！您只需專注於將空間打理到極致完美，不必分身處理櫃檯接待，專業分職效率更高。 🎓 職人養成：從基本清潔到細部清潔，延伸至環境優化與空間擺設、設備保養維修，讓您從後勤夥伴進化為專業的「空間維護職人」。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能走進您親手打造的美麗空間，一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：房務部正職 • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 42,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為空間美學的推手，您將負責維護最高水準的住宿環境： • 客房整理： 依照標準流程（SOP）完成床鋪整理、衛浴清潔、室內除塵...等。 • 空間修復： 確保每間客房在旅客入住前，都能呈現出美感與舒適度並重的狀態。 • 備品管理： 負責房內備品補給、洗滌物收發及耗材管理。 • 品質巡檢： 細心發現房內設備損壞並即時通報維修，維護民宿品質。 ✅ 如果您具備以下特質... • 空間潔癖王： 對乾淨與整齊有高度堅持，享受將混亂變完美的成就感。 • 鋼鐵工作態度： 具備良好的自律性，能確保穩定出勤、準時上線，是團隊最強的後盾。 • 專業演員素養： 具備極高的職人精神，即便在後勤工作，遇見客人時依然能展現親切專業的笑容。 • 細膩守護者： 能觀察到角落的灰塵，對空間維護有細心與耐心。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於打造高品質環境，請與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） 備用聯繫：0987-977-123 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

1. 擔任客戶端及移工之溝通橋樑。 2. 負責英文文件及與國內外窗口聯繫。 3. 協助外籍移工例行事務及生活適應等協助。 4. 協助外籍移工引進、聘僱...等行政相關作業。 5. 完成主管交辦事項及配合公司專案執行等作業。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可

禾莘藥局｜營運督導－門市業績成長暨人才培訓 職務介紹 我們正在尋找的，不只是單純管理門市營運的人，而是一位能夠真正走進現場、看懂數字、帶動團隊，並協助門市提升營收表現的營運夥伴。 這個職位將負責多店營運管理，透過門市巡店、銷售數據分析、商品陳列優化、人員培訓與銷售流程建立，協助藥師及門市夥伴提升顧客服務與商品推薦能力。 我們重視的不是強迫推銷，而是希望透過專業的需求了解與健康建議，讓顧客獲得更完整的照護，同時創造合理且可持續的門市業績成長。 主要工作內容 1. 門市營運與績效管理 * 負責各門市日常營運管理與定期巡店。 * 追蹤各店營收、客單價、商品銷售、重點品類等營運指標。 * 分析各門市業績差異，找出問題並提出改善方案。 * 協助制定月度、季度門市業績目標與執行策略。 2. 門市銷售成長 * 規劃提升OTC、保健食品及相關商品銷售的執行方案。 * 建立顧客需求詢問、商品推薦、衛教與售後關懷流程。 * 協助門市提升成交率、客單價、連帶購買率與回購率。 * 根據不同門市商圈與客群，規劃適合的銷售與商品策略。 3. 藥師及門市人員培訓 * 設計並執行門市銷售與服務教育訓練。 * 透過陪同銷售、角色演練與現場指導，提升團隊實戰能力。 * 協助藥師將專業知識轉化為顧客容易理解的健康建議。 * 培養門市主管與核心人才，建立可複製的門市管理模式。 4. 商品與陳列管理 * 依據銷售數據與顧客需求，提出商品組合與重點品類建議。 * 優化門市商品陳列、動線與促銷呈現。 * 與採購及管理團隊合作，提升商品周轉率與坪效。 * 協助規劃新品上市、主題活動與門市促銷方案。 5. 制度建立與跨店管理 * 建立標準化門市營運與銷售流程。 * 定期召開門市營運會議，追蹤執行成果。 * 整理成功案例並複製至其他門市。 * 協助公司建立可持續擴展的零售營運管理制度。 我們希望你具備 * 3年以上零售、連鎖門市、藥局、藥妝、美妝、保健食品或相關產業經驗。 * 曾擔任店長、區督導、營運督導、區經理或相關管理職務佳。 * 具多店管理經驗者優先。 * 有實際營收或業績KPI管理經驗。 * 具備教育訓練、銷售輔導或人才培育能力。 * 能透過數據找出問題，而不是只靠經驗判斷。 * 喜歡走進門市現場，願意與第一線夥伴一起解決問題。 * 具良好溝通、協調與跨部門合作能力。 加分條件 * 曾任職於連鎖藥局、藥妝、寶雅、康是美、屈臣氏、全聯、便利商店或其他大型零售體系。 * 曾負責3間以上門市營運。 * 有保健食品、OTC、健康商品相關銷售經驗。 * 有內部講師、教育訓練或銷售教練經驗。 * 熟悉Excel、POS報表或營運數據分析。 這個職位的核心任務 我們期待你做到的，不只是「把店管好」，而是： 讓每一間門市的團隊，都有能力穩定創造更好的顧客服務與業績表現。 我們相信，好的銷售不是推銷，而是建立在專業、信任與真正理解顧客需求之上的服務。 如果你擅長零售營運、喜歡帶人，也享受把一套成功方法複製到不同門市，我們期待你的加入。

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