職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力，渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具，讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus，你的核心任務是「專業輔導與班級經營」： 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序，只要你確實知悉並執行，系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問： 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略，將孩子的成績起伏轉化為專業建議，建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者： 不只監督作業，更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破，協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」：你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加，你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報： 1. 提升職等： 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分，直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 ： 透過目標達成狀況（如留班率、成績進步率），發放季節績效獎金。 3. 技能加給： 參與內部培訓計畫，或展現特定學科（如數學）的教學解題能力，獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 ： 累積足夠的帶班戰功與營運經驗，將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格（歡迎以下兩類人才投遞） 同業突圍者（具補教/學校經驗）： 具備國中帶班或輔導經驗，熟悉會考脈絡，對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家： 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力，我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件： 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇： 月薪 40,000 起（具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者，將依實際能力向上核定起薪，另計各類績效獎金）。 上班時間： 週一至週五 13:30 ~ 21:30（詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議）。 上班地點： 高雄市左營區文府路488號。

1.歐美線紡織成衣製單及跟單作業 2.日本線紡織成衣製單及跟單作業

1.具英文能力，對紡織成衣有興趣，具工作經驗或無經驗肯學習，大專夜間部亦可。 2.協助樣衣開發調料，處理訂單後續作業。 3. ERP操作維護，有經驗者佳。 4. 主管交辦事項。

負責出口船務及報關作業 製作及審核出口報關資料與文件 出貨交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項 處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 處理出貨及相關協調事務 需英文佳

熟悉 Gerber 系統操作，負責電腦打版、放縮及馬克排版作業。 依客戶設計圖、樣衣或技術包（Tech Pack）進行版型開發。 與業務、樣品室及工廠保持良好溝通，依客戶需求進行版型修正與優化。 依試穿結果、客戶意見及生產需求進行版型調整。 根據工廠提供之布料縮率、彈性及特性進行尺寸修正與調版。 製作及維護尺寸表（Spec Sheet）與版型相關技術文件。 協助樣衣製作問題分析與版型改善。 確認量產前版型及尺寸規格符合客戶要求。 配合開發進度完成相關打版及修版工作。

專案商品企劃專員｜從發想、上架到檢討優化，一起把好商品推向市場！ 1. 參與專案商品企劃與執行，從點子發想到實際上架全程跟進 2. 依據市場與銷售數據檢討成效，提出商品與行銷企劃的改善方向

(一) 工作性質簡述： 負責廠內機械設備之維護與搶修及配合廠務相關工作。 (二) 應考科目 1.筆試(選擇題型)：共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(機械概論等) 2.面試 (三) 畢業科系：理工相關科系高中、職以上畢業。 (四) 相關條件： 1.具備機械設備維修經驗三年以上經驗，熟天車、噴砂機尤佳。 2.須配合假日值班與必要時之加班搶修。 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格) 甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。

*業務時薪工讀生(周一至五，0800-1700上班):1名 *TWQR店家註冊: 1.店家資料確認。 2.TWQR店家前台註冊。 3.開通後產圖。 4.立牌製作。 5.完成後測試。 6.通知人力公司拿取立牌。 7.店家立牌相關資料紀錄。 8.其他事項(視情況可能須支援外出地推作業)。 *TWQR店家問題回覆: 1.電話接聽與店家問題初步排除。 2.舊店家TWQR立牌補寄送。 *店家與民眾說明會: 1.店家電訪與專案說明。 2.舊店家TWQR立牌補寄送。 3.專案指定合作店家TWQR收款新註冊。 4.店家立牌相關資料紀錄。 5.店家立牌寄送與後續電話追蹤。

*通路月薪工讀生(週一至五，0800-1700上班)1名: 1.協助通路上線作業(申請SAM卡/建立廠商資料/設定廠商費率/申請測試卡等)。 2.協助寄送票卡或色帶(如公所庫存盤點及寄送備卡、客戶訂購票卡寄送等)。 3.協助儲值卡請款作業(彙整資料/開立發票)。 4.協助通路設備使用費請款作業。 5.追帳作業。 *倉管月薪工讀生(週一至五，0800-1700上班)1名: 1.協助儲值卡進出貨管理作業。 2.儲值卡庫存管理。 3.儲值卡盤點作業。 4.各項單據及表單維護。

1.提供網路相關經驗及技術，協助團隊執行故障排除。 2.整體網路架構規劃、建置及維運，以提供穩定的金融服務。 3.依據法令法規及內部控制執行網路相關作業。

1.協助營運部門進行現有作業流程之盤點與分析。 2.規劃並執行作業流程改造，將傳統手動作工轉變為 AI 或自動化工作流。 3.快速理解跨部門業務與作業邏輯，並拆解成能實際導入之 AI 工作流。 4.利用 VIBE CODING 等技術與工具，開發並優化自動化流程。 5.跨單位溝通與技術支援，確保 AI 解決方案符合營運單位實際需求並穩定運行。

公司主要販售保健食品，工作以日常帳務、訂單及進銷存為主，另外協助公司處理進貨、點貨。 💼 主要工作：主要負責公司日常帳務、訂單及進銷存，平常也會接觸到一些進貨、收貨及庫存核對。 ▪️ 日常帳務及傳票、憑證整理 ▪️ 訂單、出貨及進銷存資料處理 ▪️ 應收帳款及收款資料核對 ▪️ 發票、費用及零用金整理 ▪️ Excel報表及帳務資料整理 ▪️ 協助銀行基本事務 ▪️ 倉庫收貨、點貨及庫存核對 👋 希望你 ✔️ 1年以上會計／出納／記帳經驗 ✔️ 熟悉Excel、Word ✔️ 有基本帳務及進銷存概念 ✔️ 願意處理一些公司日常事務 🎁 年終獎金｜績效獎金｜三節獎金／禮品｜生日禮金｜員工聚餐｜國內旅遊｜員工購物優惠 工作內容單純、會計為主，如果你正在找穩定的會計工作，歡迎來聊聊。

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基本崗位介紹： 廚房崗位： 主要職責包括備料、確保廚房衛生和整潔。需要有組織能力，能夠在繁忙時段保持冷靜，並確保所需物料充足。 點單崗位： 主要職責包括接待顧客訂單，確保準確無誤，解答顧客疑問，提供優質服務。候選人需要具備良好的溝通能力、耐心和友善的態度，以滿足客戶需求。 製作飲品崗位： 主要職責包括根據顧客訂單製作飲品，掌握飲品製作技巧，確保飲品品質，並保持工作區域整潔。候選人需要具有快速反應能力、細心和對飲品製作的熱情。

嘉義太保外送員~等你加入！ 加入我們，將每杯飲料準確、快速地送到顧客手中！ 1. 依照訂單內容收取並核對飲料品項、數量與配送地址 2. 妥善整理飲料，降低配送過程中的傾倒風險 3. 規劃配送路線，安全運送飲料至指定地點 4. 與顧客確認訂單內容並完成飲料交付 5. 處理現金及找零作業 6. 完成訂單及配送紀錄 7.空檔期間整理環境及簡易清潔 立即加入我們，讓每趟配送都準時抵達，將清涼飲品送到顧客手中！

1.具備乙級空污防治專責人員證照 2.環保相關文件申請及申報 3.環保相關樣品採樣及定期檢測 4.主管交辦事項

🍹 旅途中，總要有一杯剛剛好的飲品與一份即時的餐飲服務！如果你熟悉冷熱飲調製、吧台作業與餐飲櫃台營運，歡迎加入我們，讓每位旅客都能帶著滿足繼續出發！ 🍽️ 你將會： 1. 依照飲品配方製作咖啡、茶飲、果汁、冰沙及其他冷熱飲品 2. 操作咖啡機、製冰機與吧台相關設備，維持出餐效率 3. 製作點心及其他簡易餐點，確保份量與品質符合標準 4. 執行點餐、結帳、發票處理及餐飲銷售作業 5. 使用中文及基礎英語提供旅客餐飲介紹、點餐協助與問題處理 6. 依照食品安全規範進行食材保存、飲品製作與餐點供應 7. 執行吧台、餐飲設備與工作區域的清潔及定期維護 8. 盤點飲品、食材與餐飲用品庫存，協助進貨與效期管理 9. 依照旅客需求及營運狀況，協助推薦飲品與執行菜單品項調整 10. 配合櫃台、內場及其他營運單位進行餐飲服務與工作流程協調 🌟 從一杯飲品的精準製作，到旅客離開時的滿意笑容，每個細節都能展現你的專業！歡迎加入我們，一起在旅遊服務現場累積豐富的餐飲實務經驗！

【職缺介紹】 我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 【主要工作內容】 • 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 • 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 • 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 • 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 • 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 • 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 • 維持工作區域衛生及食材保存 【我們希望找到的人】 • 具備日本料理或餐飲內場經驗 • 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 • 能獨立完成基本備料及出餐 • 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 • 具備基本食材管理及成本概念 • 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 【薪資待遇】 月薪最高可達 55,000 元 實際薪資將依個人經驗、專業能力及實際可承擔之工作內容核定。 55,000 元對應完整的中工工作能力。 另依相關勞動法令及實際出勤情形計算延長工時工資。 【工作時間與休假】 • 工作時間：09:00 - 15:00、17:00 - 22:00。 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 中工 → 內場主管 → 店長 具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。

1.執行身心障礙者需求評估業務(ICF) 2.辦理相關宣導、會議、訓練 3.方案撰寫與執行 4.組織交辦事項

工作內容： 1. 法院交查未成年子女監護權、收出養訪視與報告撰寫。 2. 法院裁定收養案件之追蹤訪視。 3. 參與方案相關例行會議。 4. 方案計畫撰寫與執行。 5. 辦理收出養活動、專業訓練及業務宣導。 6. 案件歸檔管理工作。 7. 其他交辦事項。 工作待遇： 1.薪距：39,898~45,898 2.具低度風險工作補助、碩士、執業登記加給(需資格認定) 3.薪資調整：依年度考核及工作表現認定