1.主要為幼兒提供安全、可靠的教育運輸服務，致力於守護孩子們的安全與成長。 2.園方交辦事項完成 3.有職業小客車駕照。 4. 園藝維護園所環境

1. 客戶繳費服務 手機諮詢服務 門號合約申辦服務 3C配件銷售 (放心！我們有專業培訓課程) 2. 店內商品分工盤點 環境打掃每月全省佈置陳列 3. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗 *正式員工月薪32K起(底薪30000+全勤2000)，業績獎金另計， 歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！ *其他工作內容以及薪資等面談了解唷！ ∩ 3 ∩

1. 完善電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市內商品，並推廣專案活動。 4. 繳費/門號健診/續約/攜碼，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 8. 3C產品專業一技之長訓練。 9.另有個人及團隊獎金 . 平均月收入4萬~6萬 需有門市相關經驗1年以上

協助臨床相關之庶務性工作及協助護理師進行非專業護理工作

※面試地址為臺北市文山區木柵路五段151號※ ※面試時間為下午三點※ ※預約面試請連絡0919-218-959廖先生※ 1.上班時間：14:30~23:00(星期一至星期六) 2.工作內容：資源回收和環境整理；完成主管交辦事項 3.工作經歷不拘，學歷不拘，歡迎二度就業者 4.待遇：日薪$1680元(每日現領) ＊請於上班時間內(08:00~17:00)撥打電話預約面試＊ ＊切勿重複投遞履歷＊ －謝謝－ ※面試地址為臺北市文山區木柵路五段151號※ ※面試時間為下午三點※ ※預約面試請連絡0919-218-959廖先生※

1.售後服務及客戶聯絡拜訪 2.主管交辦事項處理

1.產品銷售、業務市場開發。 2.評估制定業務銷售訂價策略。 3.業務合約之撰寫或審查。 4.市場資訊蒐集分析。 5.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6.業務部⾨銷售相關事宜之規劃統整。 7.視業務狀況需外地出差。 8.電子零件業務，具管理經驗3年以上佳。

1. 幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 2.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 3.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 4.公司有策略為你找獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 5.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 6.售後服務超簡單(還有慷慨車馬費) 7.更高收入更低工時(告別低生活品質) 8.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 9.升遷制度透明公平(有志者公司全力協助) 10.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 11.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 談成兩筆訂單就已是別人辛苦工作一個月 達到升遷條件即升(升得快或慢看你自己) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！

想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎？📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年，目前擁有24家門市，並朝著30家據點的目標不斷前進！我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務，也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你！ 主要工作內容： 1. 接待客戶，提供專業的3C商品介紹、客戶諮詢及產品銷售 2. 推廣各大電信公司的優質門號與服務 3. 賣場展示佈置與營業場所環境整理 4. 負責商品與庫存的盤點與管理 5. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務體驗 我們提供多項福利與發展機會，包括： - 業績獎金無上限✨，讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐，增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展，包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信，一起成為我們成長旅程的一部分！快投遞履歷，讓夢想變成現實吧！

一、研發開發（R&D）： 1. 主導或參與新一代砂布/砂紙磨料產品的配方設計、製程改良與開發工作。 2. 根據市場需求及產業趨勢，規劃並執行新產品的可行性評估與驗證。 3. 與生產部門合作，將實驗室成果導入量產，並持續優化製程效率與良率。 二、 品質管制（QC）： 1. 建立及維護產品的品質檢驗標準與程序。 2. 分析產品良率、異常原因，並提出根本解決方案與改善措施。

1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。

1. 執行社區大樓日常管理，處理住戶報修、包裹及掛號信件收發、訪客登記、門禁卡申請與公共區域使用登記 2. 依排定時段巡查大樓公共區域、機房、地下停車場、消防通道及周邊環境，記錄照明、漏水、電梯、消防及公共設施異常狀況 3. 督導保全、清潔、機電及其他駐點人員執行勤務，核對值勤紀錄、清潔巡檢表、設備保養紀錄及異常通報內容 4. 受理住戶反映事項並建立案件紀錄，追蹤水電、電梯、消防、門禁、監視系統及公共設施維修進度，完成後回報處理結果 5. 辦理社區行政及財務作業，包括管理費繳費資料整理、收支憑證及發票歸檔、公告張貼、會議資料準備與社區文件保管 6. 遇停電、淹水、火警、電梯受困、門禁故障及其他突發事件時，依社區緊急應變流程通報相關單位、聯繫維修廠商並完成事件紀錄與交接

■工作內容 1.穿著公司服裝、交管反光背心，攜帶無線電、交管棒、哨子。 2.於廠區內車輛引導指揮、人員安全維護。 3.以站立/游動哨方式執勤(無座椅)，每一個半小時休息30分鐘。 4.具備久站體力。 ■排班與休假 1.排班制度：週休二日、依公司排班休假。 ■上班地點：台南市新市區 ■公司福利： 1.保險：勞、健、勞退6％。 2.健康檢查：依勞工健康保護規則。 3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。 4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部。 5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。 █ 月薪 ：保全員：38,000 元 擔任組長者 ：40,000元

依執勤車輛(17噸鷗翼大貨車)配合需求載運指定物品至客戶廠區。 提供專業運送服務，確保貨品完整及時效品質 - 北中南運輸作業 - 汽車零件、生活用品、醫療品等配送作業 - 倉庫移倉作業 - 以油壓拖板車及堆高機搬運上下貨作業 - 定期參加安全品質教育訓練 - 需要參加異常檢討會議 - 車輛值勤前、中、後安全檢查 - 定期清潔，定期檢修車輛、臨時故障送修 【福利制度】 -提供輪班津貼 -加班費另計 -完整教育訓練(2-3週) -如持有堆高機證照會有額外津貼 【其他條件】 - 具大貨車實際駕駛經驗2年以上佳 - 駕駛人員出車前、後應配合點呼檢查及符合著裝規範 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 面試當天需攜帶職業大貨車駕照 - 需配合內部考取堆高機證照

1. 俱備車用衛星定位GPS、大型車輛行車視野輔助系統等銷售經驗。 2. 績效管理:開發轄區內新舊客戶新增需求。 3. 客戶管理:協助服務人員處理中大型客戶不滿降低流失。 4. 定期回報市場狀況:掌握市場最新產品、客戶訊息、同業訊息。 5. 交通工具:需自備機車或汽車。

1.理賠談判 2.車禍處理 3.法務諮詢 #具民法.刑法.保險法專業與從業經驗尤佳

加護病房臨床護理照護工作。

1.有效蒐集目標產業之相關產業資訊，如基本知識結構、技術發展與市場環境競爭態勢等，並進行判讀與分析。 2.善用相關軟體分析有價值的信息並呈現研究成果(如技術報告/簡報)。 3.配合計畫管考內容，協助執行政策推廣相關活動(如會議或訓練課程)。 4.依專案範疇進行時程規畫與管理，以如期完成專案進度。 5.其他主管交辦事項。

1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗及設施安全無虞 2. 監控監視設備操作，觀察可疑行為，並記錄安全相關事件 3. 處理緊急警報及不良行為事件，實施安全和消防程序 4. 管理鑰匙和門禁系統，確保出入管控完善 5. 大樓設備基本維護監督並提供停車場安全管理服務 6. 提供住戶與訪客的指引服務，並協助處理住戶糾紛 7. 完成安全紀錄和報告，嚴格遵守公司安全政策與標準 歡迎加入我們的新北大機動保全團隊，期待您的到來，共創安全環境，立即投遞履歷吧！

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.其他主管交辦工作。 ★薪資：42,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達70,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會