1. 協助醫師針對患者進行診療，進行基本醫藥護理、測量生理指數與記錄、傷口包紮和換藥等 2. 管理藥品與耗材，安排患者預約，並維護診所環境 3. 支持患者衛教及護理，提升她們的健康理解 福利與發展機會： - 提供健保、勞保、職災保險，以及就業保險 - 每月享有全勤獎金與績效獎金，獎勵你的付出 - 提供員工制服，專業且便利 - 在職教育訓練，幫助你持續成長進步 - 具備完善升遷制度，讓你的職業規劃更有保障 加入我們吧，一起用專業為更多女性的健康與未來努力！

1. 進行例行的維修與保養工作服務 (如：更換機油、潤滑油及調校車輛) 2. 在師傅指導下拆解車輛零件，檢視零件磨損及故障情形，並協助完成必要之零件拆裝、更換與調整。 3. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 4. 協助了解顧客反映之車況與問題，紀錄相關資訊，並與師傅確認後說明預計進行之保養與維修項目。 5. 噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 6. 維持工作區域及工具設備之清潔與整理，遵守安全作業規範，確保維修環境整齊安全。

工作內容 1. 協助管理門市日常營運及現場作業。 2. 帶領3～4位門市夥伴，安排工作、人力調度及現場管理。 3. 負責新進人員教育訓練、工作指導及團隊培育。 4. 維持門市服務品質、商品品質及環境整潔。 5. 執行商品銷售、顧客服務及客訴處理。 6. 負責收銀結帳、庫存管理及營運報表。 7. 協助達成門市營運目標及業績管理。 8. 落實公司標準作業流程，協助優化門市營運效率。 應徵條件 1. 具2年以上餐飲服務業工作經驗。 2. 具店長、副店長、組長或值班主管等管理經驗者佳。 3. 曾任職於連鎖餐飲、連鎖咖啡或連鎖烘焙品牌者優先。 4. 具3人以上團隊管理及教育訓練經驗。 5. 熟悉排班、人力安排及門市營運管理。 6. 具良好的溝通能力、責任感及領導能力。 7. 能配合排班，假日需上班。 8. 對餐飲服務、甜點及烘焙產業有熱忱。 ⸻ 工作待遇 月薪 34000-39000 元 （依經驗、管理能力及考核調整） 另享： * 每月業績獎金 * 年度績效獎金 * 員工購物優惠 * 員工餐點優惠 * 完整主管培訓 * 升遷發展機會 ⸻ 工作時間 * 排班制 * 每日工作8小時（休息30分鐘） * 每週工時40小時 * 假日需配合排班 ⸻ 福利制度 * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 三節禮金 * 生日禮金 * 業績獎金 * 年度績效獎金 * 員工購物優惠 * 員工餐點優惠 * 免費員工飲品 * 完整教育訓練 * 透明升遷制度 * 不定期聚餐 ⸻ 關於與蜜 與蜜是一個重視品質、服務與團隊文化的烘焙品牌，提供健康烘焙、甜點、蛋糕及早午餐。我們希望找到一位具餐飲管理經驗的副店長，不只是管理門市，更能帶領團隊成長、培育新人，共同打造讓顧客感到溫暖與幸福的門市體驗。 如果你喜歡帶領團隊、享受餐飲服務的成就感，也希望在一個持續成長的品牌發展，歡迎加入與蜜團隊！ 優先面試條件： * 曾任職於連鎖餐飲、咖啡或烘焙品牌（如星巴克、路易莎、85度C、多那之、DONQ、王品、春水堂等）。 * 曾負責教育訓練、新人培育或門市管理者優先錄取。

1. 於大夜班時段接待入場、續時、退場客人，操作櫃檯系統完成報到登記、收費結帳、開立發票與找零 2. 大夜時段館內巡場，即時處理包廂、音響設備、設施異常狀況，簡易故障排除與紀錄報修 3. 依照標準作業流程執行大夜時段安全檢查，包括出入口門禁控管、消防設備巡視、緊急通道與公共區域環境檢查 4. 負責大夜班環境維護與整備，包含公共區域及包廂之清潔整理、設備歸位、耗材補充與隔日營運準備 5. 協助夜間補貨與庫存整理，盤點飲品、點心、用品與數量，更新庫存紀錄並回報異常需求

我們是一間專注於國際貿易的公司，結合設計與商品開發，將具有文化特色與創意價值的文創商品推向海外市場，服務對象包括國際通路商、品牌合作夥伴及企業客戶。 【工作內容】 ◆ 依據品牌定位與市場需求，進行各類文創商品之視覺發想與設計（如周邊小物、禮品、包裝等），確保風格一致並具商業價值 ◆ 負責平面設計相關工作，包含海報、型錄、DM、簡報及貿易相關宣傳品之版面規劃與視覺設計 ◆ 設計並優化產品包裝（含外盒、標籤、貼紙等），掌握包裝結構、材質與印刷限制，確保設計可量產且符合成本與品質要求 ◆ 製作文創商品及包裝之平面三視圖與完稿檔，提供清楚之設計規格與尺寸標註，協助工廠、生產單位準確執行 ◆ 依據商品開發進度，與業務、企劃及國際客戶協作，針對設計概念、修改方向與品牌需求進行溝通與調整 ◆ 依照公司或客戶之品牌識別系統，統一並維護視覺風格，建立及更新設計版型與素材庫 ◆ 配合專案排程，在緊湊的時程中完成設計提案、修改與完稿，具備良好時間管理與抗壓能力 ◆ 能夠獨立完成從概念發想到定稿輸出的完整設計流程，並對設計品質與細節負責 【條件資格】 ◆ 擅長photoshop、illustrator、indesign ◆ 須附上作品連結 ◆ 團隊協作能力及溝通能力良好 【加分條件】 ◆ 插畫繪製 ◆ ３Ｄ建模 如果你對文創商品與設計充滿熱忱，並期待將作品推向國際市場，歡迎投遞履歷加入我們，一起打造兼具文化內涵與商業價值的文創產品。

1. 設備電盤配線選料及預製線材. 2. 機台設備拉線固定走線規劃及送電測試驗證. 3. 線路I/O測試和測試軸動功能確認. 4. 具自動化檢測設備經驗尤佳. 5. 完成主管交辦事項. 我們是年輕有前景的公司團隊, 有穩定的客戶和持續成長的業績, 冷氣廠房的工作環境以及零食飲料的無限供應. ~歡迎加入雷仕這個大家庭~

1. 安全駕駛小貨車進行市區送貨作業，熟悉三重蘆洲新莊道路 2. 依配送貨單規劃送貨路線完成送貨 3. 依據貨單進行貨品之裝卸、點收與擺放，避免碰撞與損毀 4. 協助店面自取客戶搬貨 5. 最重貨物為砂糖50kg

府城骨科皮膚科專科診所為在地專業診所，提供骨科及皮膚科專科醫療服務，服務對象以社區民眾及家庭病患為主，致力於提供安全、專業與親切的門診照護。 備註： 1. 夜間門診時間為晚上 6:30 至 9:30，共三小時，週一至週五。 2. 適合二度就業或需要彈性上班之人士。 3. 有護理經驗、基本電腦操作能力，具親和力與良好溝通能力者尤佳。 4. 待遇優，環境舒適，同事相處融洽。 5. 試用期兩個月（有專人指導與帶教）。 6. 請附上履歷表。 7. 其他細節面議。 8. 有意者請來電聯絡沈醫師（電話 06-2651331 轉皮膚科） 早上 10:30 到 12:00 晚上 7:30 到 9:00 工作內容： 1. 協助皮膚科醫師進行門診診療及檢查作業（如皮膚鏡檢查、簡易處置等）。 2. 依照醫囑執行傷口清潔、換藥、塗抹或外用藥物之護理處置，並正確紀錄。 3. 協助執行注射、點滴及基本生命徵象測量與紀錄，觀察並回報病患狀況。 4. 進行皮膚治療相關儀器之基本操作與準備（如照光、冷凍治療前後之護理配合），並維護設備清潔與安全。 5. 進行衛教說明，指導病患正確用藥、皮膚清潔保養及居家自我照護方式。 6. 維護診間及處置區域之環境整潔、感染管制與耗材、藥品之補充與管理。 7. 依診所規範配合緊急狀況之處理與基本急救措施，確保門診照護安全。 歡迎認同專業皮膚科照護、具服務熱忱的您加入我們的團隊，一起為社區民眾提供優質、安全與貼心的醫療服務，期待您的加入並請踴躍投遞履歷。

工作內容： 1.主要為社宅契約及文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 接待外賓。 8.大學夜校生可，需測試30分鐘打字。 (打字越快越好) 9.共有二次面試(一面測打字) 工作內容： 1. 主要為社宅契約及文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 8:30-17:30(含午休12:00-13:00一小時) 加班情況看個人出錯率 試用期3個月29500 試用期後30000(含500全勤) 良率另計獎金,依照實際狀況發 (獎金一般約2-7000元依照績效) 險福利 ： 勞健團保 ⭐地點資訊 面試地點：台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 （切勿直接前往，需先與人資預約） 工作地點：台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 ⭐面試與應徵管道 面試關卡：共二次面試，第一次面試需測驗中文打字30 分鐘（越快越好） 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0908-186-319 搜尋 Speedo 社會住宅 HR 林小姐）

🎉🔥【幼兒園園長｜月薪40,000元起｜週休六日｜管理經驗佳】🔥🎉✨ 園務管理 × 教學督導 × 團隊帶領 × 發揮幼教專業 ✨ 您具備幼兒園管理經驗，熟悉園務運作，也希望在穩定的環境中發揮領導與幼教專業嗎？ 我們正在尋找具責任感、管理能力及溝通協調能力的園長，帶領園所團隊共同打造安全、溫暖且具品質的幼兒學習環境。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000元起，依管理經驗及專業能力面談 ⭐ 固定日班，作息穩定 ⭐ 固定週休六、日，工作與生活兼顧 ⭐ 可完整發揮園務管理及幼教專業 ⭐ 帶領教學團隊、規劃園所發展，工作具成就感 ⭐ 園所環境穩定，適合長期發展 ⭐ 提供員工旅遊、供餐及尾牙或春酒福利 🛠【工作內容】 ➥ 負責園內人員管理、工作調度及人力安排 ➥ 督導教保及教學相關業務執行 ➥ 規劃並推動園所年度及學期行事曆 ➥ 負責園內大型活動之企劃與執行 ➥ 管理園務行政、教務及相關文件 ➥ 規劃員工教育訓練及在職培訓 ➥ 提升園所教學品質及服務品質 ➥ 規劃人力、資源配置及園務發展方向 ➥ 協調教師、教保員、家長及園方之間的溝通 ➥ 維護幼兒安全、教學環境及園所正常運作 ➥ 帶領團隊、凝聚向心力並提升員工士氣 📌【職務需求】 ✔ 大學以上學歷 ✔ 學前教育或幼教相關科系 ✔ 具幼兒園園長資格或幼教相關專業證照 ✔ 具幼兒園工作及管理經驗 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 熟悉園務行政、教學管理及人員管理 ✔ 具良好溝通、協調、領導及問題處理能力 ✔ 具責任感、耐心及幼教專業熱忱 🎁【福利制度】 👍 固定週休二日 👍 員工旅遊 👍 提供午餐 👍 尾牙或春酒 👍 穩定管理職務 👍 薪資依經驗及能力調整 ⏰【工作時間】🌞 日班｜07:50～17:00💡 固定班別，不需輪班 📅【休假制度】固定週休六、日 💰【薪資待遇】 💵 月薪40,000元起 📈 依幼兒園管理經驗、證照及專業能力面談 🚀 經驗豐富、管理能力佳者，薪資可再往上調整 📍【工作地點】台中市潭子區潭興路三段115號 📞【應徵方式】 👩‍💼 聯絡人：莊園長 ☎ 聯絡電話：(04)2533-3307 📅 可面試時間：週一至週五 👉 歡迎先透過1111人力銀行投遞履歷，履歷審核符合後，園方將主動電話聯繫安排面試。 🌟 這不只是一份管理工作，更是一個發揮幼教理念、帶領團隊共同成長的舞台，誠摯歡迎具經驗與熱忱的您加入！

喜歡料理、想學餐飲？從PT開始也可以！ 如果你是學生、剛畢業， 或目前想找一份兼職，同時對日式料理、居酒屋廚房有興趣， 歡迎加入京都清水。 【你可以學到】 ・食材處理及備料 ・料理前置作業 ・日式居酒屋餐點製作 ・出餐流程 ・廚房工作流程 ・食品衛生 ・食材及廚房管理 會依你的經驗及學習狀況，逐步安排工作。 【我們重視的，是你的態度】 我們希望你： ✔ 願意學習 ✔ 做事認真 ✔ 準時、穩定 ✔ 願意接受指導 ✔ 有責任感 ✔ 願意配合團隊 ✔ 對餐飲工作有興趣 沒有經驗沒關係，最重要的是願意學。 【PT也可以成為你的起點】 如果你在工作過程中表現穩定、願意學習，也希望往餐飲業發展， 未來可依個人意願及工作表現，評估增加工作內容、轉任正職或培訓幹部的機會。 【薪資福利｜不只時薪205起】 時薪 $205～$230起，依經驗、能力及工作表現核薪 【工作時間｜彈性排班】 營業工作時段： 15:00～00:00 可依排班需求選擇： 15:00、17:00或18:00開始上班 ※ 需配合店舖營業需求及打烊安排 ※ 每週至少排班 3～4天 適合希望長期兼職、累積餐飲經驗的你。 【我們想找的】 不是一定要很有經驗的人， 而是願意學、願意做、願意把事情做好的人。 如果你想從PT開始累積真正的餐飲實務經驗， 歡迎加入京都清水。

有廚房經驗，想再往上走嗎？ 如果你已經有餐飲廚房經驗， 希望不只是每天備料、出餐，而是想進一步學習廚房管理、食材管理與餐飲現場運作， 歡迎加入京都清水。 京都清水為日式居酒屋品牌，日本老闆參與經營，重視餐飲品質、工作態度與團隊合作。 公司持續發展與展店，我們正在尋找願意長期發展、未來有機會成為核心幹部及管理人才的夥伴。 【工作內容】 食材準備、備料及料理前置作業 日式居酒屋餐點製作 掌握出餐流程、擺盤及餐點品質 協助食材庫存管理及訂貨 廚房設備及工作環境管理 食品衛生及清潔消毒 廚房日常營運及工作流程 與團隊合作完成營業期間出餐 依能力協助新人學習與工作分配 完成主管交辦事項 【我們重視什麼？】 除了廚房經驗，我們更重視： ✔ 工作態度 ✔ 責任感 ✔ 穩定度 ✔ 學習能力 ✔ 團隊合作 ✔ 願意接受指導 ✔ 願意承擔更多責任 我們希望找到的不是只會完成自己工作的夥伴，而是未來能夠獨當一面、帶領團隊的人。 未來職務與薪資將依： 能力｜工作表現｜責任｜學習能力｜團隊合作 逐步評估。 【薪資福利】 月薪 $40,000～$45,000 ・達標獎金 $1,000～$5,000另計 ・依經驗及能力核薪 ・15:00～24:00，一頭班・ ・月休9天(排班制)，假日可排休(依公司規定) ・供餐（依公司規定） ・制服 ・團體保險 ・勞健保 ・勞退 ・咖啡、茶水免費 【給想成長的你】 有經驗，是你的起點。 願意學習、願意負責，才是你往下一個階段前進的關鍵。 如果你希望未來不只是「廚房人員」， 而是有機會成為幹部、主管，甚至參與新店發展， 歡迎加入京都清水。

喜歡料理、想學餐飲？從PT開始也可以！ 如果你是學生、剛畢業， 或目前想找一份兼職，同時對日式料理、居酒屋廚房有興趣， 歡迎加入京都八坂。 【你可以學到】 ・食材處理及備料 ・料理前置作業 ・日式居酒屋餐點製作 ・出餐流程 ・廚房工作流程 ・食品衛生 ・食材及廚房管理 會依你的經驗及學習狀況，逐步安排工作。 【我們重視的，是你的態度】 我們希望你： ✔ 願意學習 ✔ 做事認真 ✔ 準時、穩定 ✔ 願意接受指導 ✔ 有責任感 ✔ 願意配合團隊 ✔ 對餐飲工作有興趣 沒有經驗沒關係，最重要的是願意學。 【PT也可以成為你的起點】 如果你在工作過程中表現穩定、願意學習，也希望往餐飲業發展， 未來可依個人意願及工作表現，評估增加工作內容、轉任正職或培訓幹部的機會。 【薪資福利｜不只時薪210起】 時薪 $210～$230起，依經驗、能力及工作表現核薪 ※ 另外還有多項津貼與獎勵(依公司規範)： ① 交通津貼 每月排班 80小時（含）以上 → 另給 $500交通津貼 ② 達標獎金 依當月營業額達標狀況， 當月時薪可增加 $5～$10 ③ 打烊津貼 23:00開始 → 通過學習考核後，每小時+$20 ④ 定期調薪考核 每累積 1,000小時進行工作考核 【工作時間｜彈性排班】 營業工作時段： 15:00～00:00 可依排班需求選擇： 15:00、17:00或18:00開始上班 ※ 需配合店舖營業需求及打烊安排 ※ 假日需配合排班 ※ 每週至少排班 3～4天 適合希望長期兼職、累積餐飲經驗的你。

喜歡美食、喜歡與人互動？歡迎加入京都八坂！ 我們正在尋找有活力、願意學習、喜歡與人互動的夥伴，加入日式居酒屋團隊！ 沒有餐飲經驗也沒關係，願意學，我們願意教。 如果你希望兼職不只是「上班、下班領薪水」， 而是可以累積餐飲服務、待客應對及實務經驗，歡迎來認識我們。 【工作內容】 ・接待客人、帶位 ・點餐及桌邊服務 ・餐點、飲品送餐 ・收桌、整理環境 ・協助店內營業前後準備 ・協助維持店內服務品質 ・與內場夥伴合作，讓出餐及服務順暢 ・完成主管交辦事項 工作會從基礎開始學習， 不要求你第一天就全部都會。 【我們重視你的工作態度】 我們希望找到： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 對餐飲服務有興趣 ✔ 願意學習、接受指導 ✔ 有責任感、做事認真 ✔ 準時、穩定 ✔ 願意配合團隊 ✔ 遇到問題願意溝通 ✔ 希望長期累積工作經驗 經驗可以學，態度更重要。 只要願意學習、工作表現穩定， 你的努力會反映在獎金、津貼及調薪機會上。 【薪資福利｜不只時薪210起】 時薪 $210～$230起， 依經驗、能力及工作表現核薪 ※ 另外還有多項津貼與獎勵(依公司規範)： ① 交通津貼 每月排班 80小時（含）以上 → 另給 $500交通津貼 ② 達標獎金 依當月營業額達標狀況， 當月時薪可增加 $5～$10 ③ 打烊津貼 23:00開始 → 通過學習考核後，每小時另加$20 ④ 定期調薪考核 每累積 1,000小時進行工作考核 【工作時間｜彈性排班】 營業工作時段： 15:00～00:00 可依排班需求選擇： 15:00、17:00或18:00開始上班 ※ 需配合店舖營業需求及打烊安排 ※ 假日需配合排班 ※ 每週至少排班 3～4天 適合希望長期兼職、累積餐飲經驗的你。 【PT也可以是你的成長起點】 如果你在工作中逐漸熟悉服務流程， 願意學習、工作穩定、表現良好， 除了持續累積PT工作經驗， 未來也有機會依個人意願及工作表現， 往正職、外場核心人員或幹部發展。 我們希望培養的，不只是「來上班的人」， 而是願意一起成長的夥伴。 【給願意學習的你】 你不需要一開始就很厲害。 願意學 → 學會 → 做得更好 → 承擔更多 → 得到更多發展機會。 如果你喜歡美食、喜歡與人互動， 也想在日式居酒屋累積真正的餐飲服務經驗， 歡迎加入京都八坂！

1. 協助處理庶務性行政事務(例如:總務物品採買及整理.環境維護.跑銀行.郵局等） 2. 協助櫃檯服務(例如:電話接聽.郵件收發) 3. 各項臨時交辦事務 工作地點:新北市新莊區

如果您具備水電及機電設備維護經驗，喜歡解決設備問題、享受讓工廠設備穩定運作所帶來的成就感，歡迎加入我們，一起成為廠區設備穩定運轉的重要推手！ ※廠務設備維護與保養 負責廠區水電、機電設備之日常巡檢、維護、保養及異常排除。 維護廠區供電、照明、給排水、空壓機、空調、RO純水系統及相關設備，確保設備穩定、安全運作。 定期執行設備點檢、預防保養及維修作業，降低設備故障率，提升生產穩定性。 ※水電工程施作 負責廠區水電工程施工、配管、配線及設備安裝作業。 二次配線、控制電路配置及控制盤安裝，依設備需求進行配線與改善。 安裝、維修建築物之電力、照明、給排水及機電相關設備。 ※設備異常診斷 使用相關工具及測試儀器檢測設備異常，進行故障分析、維修及改善。 監控供水、供電、空壓及管路系統，預防漏水、漏電及設備異常，確保廠務系統正常運作。 ※安全管理 執行設備巡檢及維修作業時，遵循電氣及施工安全規範，確保人員與設備安全。 配合設備改善、節能優化及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ✔️具水電、機電設備或廠務維護相關工作經驗。 ✔️熟悉水電配線、配管及機電設備維修保養。 ✔️具備基本電路判讀及設備故障分析能力。 ✔️能獨立作業，同時具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 ✔️具備水電、室內配線、自來水配管、工業配線、乙級室內配線技術士或相關證照者尤佳 （無證照但具實務經驗者亦歡迎）。 ★夜班人員另享夜班津貼，依公司規定發給，讓您的付出獲得更完善的薪資回饋。★ 加入我們，您將參與 *工廠廠務及機電設備維護管理。 *各項設備改善與優化專案。 *穩定的工作環境與完善的教育訓練。 *發揮專業技術，成為公司營運不可或缺的重要夥伴。 如果您喜歡動手解決設備問題，並希望持續累積廠務與機電維護專業，誠摯邀請您加入我們，一起打造安全、穩定、高效率的生產環境！

1、協助審閱與撰擬各類合約及法律文件，確保內容符合法規並降低營運風險 2、處理客運營運相關法律事務與爭議案件 3、提供法令遵循及法律意見 4、需做簡單的會計帳、流水帳

1. 負責一般行政庶務、電話接聽、文件收發及檔案管理。 2. 協助公司日常帳務處理、會計憑證整理及資料建檔。 3. 應收、應付款項核對、請款及帳款追蹤管理。 4. 配合主管交辦事項，支援公司日常營運及跨部門行政工作。 5. 會計相關科系尤佳。

【工作內容】 1. 全案操盤策略： 案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領： 建立並帶領銷售團隊，擬定案場進度，確保目標達成率。 3. 業主與資源協調： 精準掌握並滿足業主、客戶需求，維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管： 靈活調度銷售資源與現場預算，精準管控能力。 5. 數據分析與回報： 精準解讀案場數據，快速調整銷售戰術，將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗： 具備 3 年以上代銷案場經驗，曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力： 不僅是業務強，更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺： 對雙北房市動態有深度洞察，能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性： 面對開發商的壓力能從容應對，面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊，生活要有伴，補助同伴（一人）半價旅費！ 3. 員工福利： 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享，與時俱進，跟上產業脈動

我們正在尋找這樣的你 ✔ 有企圖心，不甘於現狀，願意挑戰更高的目標。 ✔ 希望打造自己的事業，而不只是找一份工作。 ✔ 願意持續學習，接受完整教育培訓。 ✔ 喜歡與人互動，重視服務品質。 ✔ 認同團隊理念，願意長期合作與共同成長。 ✔ 對美容產業、經營管理或創業有熱忱。 ⸻ 合作內容 ✔ 公司提供完整教育培訓及專業技術養成。 ✔ 提供品牌、專業空間、設備及營運資源。 ✔ 可依合作模式經營自己的客戶。 ✔ 可彈性安排服務時間（依預約及合作規劃）。 ✔ 提供社群經營、行銷及創業輔導。 ✔ 持續技術進修與管理培育。 ✔ 有機會發展管理職及未來展店。 ⸻ 我們提供 ✨ 完整教育培訓 ✨ 專業技術養成 ✨ 品牌與行銷資源 ✨ 專業服務空間 ✨ 創業經營輔導 ✨ 管理培育制度 ✨ 長期發展機會 ⸻ 我們的理念 我們相信，真正的創業不是單打獨鬥，而是透過團隊、平台與持續學習，一起打造長久的事業。 我們期待找到的是願意投入、願意成長、對未來有目標的人，而不是只想短期學習一項技術。 培訓內容以本團隊合作平台運用為主，希望與認同理念、願意共同發展的夥伴長期合作。