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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/11
- 營造土木工務助理(台南七股)
- 台南市七股區
- 真毅營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商,廠商計價作業,工人薪資統計 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項
- 10/11
- 營造工程師(南科善化.安南)
- 台南市善化區
- 真毅營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工務作業文件製作及編排。 2.負責現場進度掌控.追蹤及各種協調作業。 3.負責現場工程介面問題回報。 4.其他主管交待事務。 5.營造工程公司或有公共工程經驗者尤佳。
- 10/11
- 品管人員(嘉義縣朴子市/太保市)
- 嘉義縣朴子市
- 真毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者
- 10/11
- 職安管理人員(臺南安南)
- 台南市安南區
- 真毅營造股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.其他交辦事項。
- 10/11
- 職安管理人員(嘉義縣朴子/太保)
- 嘉義縣竹崎鄉
- 真毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
- 10/11
- 職安管理人員(桃園市龜山區)
- 桃園市龜山區
- 真毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
- 10/11
- 公共工程品管工程師(桃園市龜山區)
- 桃園市龜山區
- 真毅營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.熟悉施工流程、材料規範與標準。 5.依據公共工程品質查驗標準,審查及材料進場測試及檢驗,確保應有的品質。 6.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 **須具備公共工程品管人員證照**
- 10/11
- 土木工程師(桃園市龜山區)
- 桃園市龜山區
- 真毅營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。
- 10/11
- 職安管理人員(彰化縣埔心鄉)
- 彰化縣埔心鄉
- 真毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.蒐集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
- 10/11
- 工務行政助理(彰化縣埔心鄉)
- 彰化縣埔心鄉
- 真毅營造股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件,聯繫廠商 5.機關文件收送 6.有責任感,穩定性高,配合度高。 7.主管交辦事項
- 10/11
- 品管工程師(彰化縣埔心鄉)
- 彰化縣埔心鄉
- 真毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。
- 10/11
- 工地主任(彰化縣埔心鄉)
- 彰化縣埔心鄉
- 真毅營造股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
- 10/11
- 甲級職業安全(衛生)師
- 台北市北投區
- 大南汽車股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
- 10/11
- 店長 (具備租賃及包租代管經驗者尤佳)
- 台中市西區
- 天威保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
具備不動產買賣、租賃及包租代管經驗者尤佳 工作內容: 1.管理店內營業業績、業務員教育訓練及協助業務員成交 2.店務行政管理 工作福利:具升遷制度,享勞健保及底薪+高獎金抽成+團體抽成獎金+達成績效獎金 上班時間:am8:30~pm17:30 天威保全旗下不動產仲介部門,專營:不動產買賣、代租、包租代管服務 提供良好工作環境,資源完善,潛在客群多,歡迎優秀的你(妳)加入我們的行列
- 10/11
- 夜班工廠保全(台中石岡區)
- 台中市神岡區
- 天威保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、人員出入管制、登記、通報。 2、巡邏案場周遭環境,留意可疑線索。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、其他臨時交辦事項。
- 10/11
- 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
- 台北市信義區
- 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
- 10/11
- 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
- 台北市士林區
- 拉亞漢堡_森邦股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市
- 10/11
- 機電採購主管(高雄)
- 高雄市前鎮區
- 欣巴巴事業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗
- 10/11
- 宜蘭餅總店出貨部人員
- 宜蘭縣羅東鎮
- 宜蘭餅食品有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 會使用鼎新ERP系統另有津貼 2. 訂單宅配。 3.經銷商進出貨 4.安排貨物運送 5. 工作時間:上午7:30-下午4:30(午休1小時) 6.三個月過後視狀況調薪
- 10/11
- 司機人員(台南總部)
- 台南市仁德區
- 愛爾麗醫美集團
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.處理分店儀器問題及配合調度 2.主管交辦事項 需能配合短期外地出差/具細心責任感/有小貨車駕照 上班時間:上午10:00~19:00(排休) 薪資: 面議






