我們是一家專注於數位內容服務的公司，致力於為客戶提供創新且具有價值的數位解決方案，為廣大企業及個人提供優質的數位內容相關產品與服務。 工作內容： 1. 支援日常業務內容，包括協助外勤業務團隊處理銷售有關的行政支援作業，提升業務效率。 2. 建立及維護完整的客戶資料，處理產品報價、訂單整理及後續調整等相關事宜。 3. 熟練操作ERP進銷存系統，確保交易及庫存數據的準確性，並定期進行系統數據檢查與優化。 4. 協助制定和管理商品物流與出貨流程，包括核對出貨單據和歸檔，確保準確和高效的物流操作。 5. 與內部部門及客戶保持良好溝通，快速協調並解決訂單處理及出貨相關問題。 6. 整理和分析銷售報表，進行基本的數據分析，提供相關資料以支援決策制定。 7. 協助進行市場資訊整理、數位行銷相關資料的整合，並針對公司的需求進行基本的市場調查。 8. 按時完成主管交辦的其他事務，確保業務流程的順暢運行。 我們重視每位員工的專業成長與工作成果，致力於打造一個合作與創新的工作環境。如果您對細節管理有熱情，並擅長在快速的節奏中與團隊協作，我們誠摯地邀請您加入我們的行列，與我們一同為數位內容服務貢獻更多的價值！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1. 產品展示說明，開發潛在客戶拓展市場。 2. 開發拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，處理帳款回收相關事宜。 3. 業務推展開發家電通路，傳達各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 商品報價行銷、特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 5. 底薪依過往學、經歷(核薪) + 每月達成成交獎金【季獎金、年度激勵獎金等】 6. 在職期間底薪依考核狀況調整! 7. 可挑戰年年高年薪!

工作內容 1. 處理各電商平台及公司官網訂單，確認資料並追蹤出貨進度。 2. 回覆商品、訂單、配送及售後問題，提供清楚且有溫度的服務。 3. 處理退換貨、訂單異常與客訴案件，持續追蹤至問題完成。 4. 維護訂單、庫存、退換貨及相關作業資料。 5. 整理常見問題與顧客回饋，協助改善客服及訂單處理流程。 6. 學習運用AI工具協助客服回覆、資料整理及問題歸納，提升工作效率與服務品質。 本職務以訂單管理及客服處理為主，商品上架、行銷活動與視覺設計由其他職務分工合作。

※ 您將擔任「日台專案推動」的關鍵角色，負責協助推動各項系統導入與優化專案 【工作內容】 1. 參與公司內部／對外系統導入與優化，推動專案進程並管理專案進度 2. 作為專案窗口協調日本總部、台灣內部部門、外部廠商 - 協助日方理解台灣市場使用邏輯，並向廠商轉譯日方要求 - 負責與廠商進行例行溝通（系統開發、導入、測試、資安規範等） 3. 尋商、比價、整合資料後向總公司呈報，協助日方決策 4. 會議中視狀況需進行中日口譯、文件翻譯與資料整理 5. 主管交辦之資料整理 【加分條件】 1. 熟悉系統導入／需求規劃經驗（不限開發） 2. 曾擔任日商系統窗口、或有跨國專案溝通協作經驗 3. 有系統比較評估、成本效益分析、資安文件撰寫經驗者尤佳 【我們期待】 1. JLPT N2（或具備穩定的日文書面與口語能力） 2. 熟悉 IT 系統架構概念（不需程式能力，但需懂系統模組/伺服器運作/資安概念） 3. 有耐心與細心的溝通協調力，能調和雙方立場與溝通差異 4. 重視細節、邏輯清晰，能獨立整理專案資料與時程規劃 5. 擅長跨文化溝通協調，對日系企業文化有理解與適應力 【這個職缺的關鍵價值】 此職位將作為台灣與日本總公司／外部廠商的橋梁 在系統導入過程中扮演「資訊轉譯官」與「協調專家」的角色 我們需要一位能理解業務端／技術端需求 並能清楚向廠商或日本夥伴傳達關鍵溝通細節的系統 PM 為迎向數位化時代， 目前正在徵求具備【專案協調PM】的優秀人才! 我們具備： →完善的薪資獎金制度（一年兩次績效獎金、調薪考核） →讓您實踐工作生活平衡（優於法定之休假、彈性上班時段） →更多福利請參考公司福利 ！！別猶豫，我們期待您的加入！！

1.客戶訂單理貨/配送/單據簽收，並至指定時間地點上下貨 2.可回收包材載運收送、運輸 3.協助客戶意見反饋與溝通

誠徵兼職園藝工作夥伴：有興趣學習樹木病蟲害防治等園藝相關技術知識者。 https://www.facebook.com/tian.roei 工作時間：工讀，早上8點-下午5點 (中午休息1小時)。 排休制度：每週需排班至少兩天以上（若有固定休假日可於面談時詳談） 工作待遇：日薪1800元，供應中餐。享有勞健保(6％)。工作表現良好可轉長期雇用。 公司集合倉：台北市士林區社子大橋附近。 另有夏季獎金(5-9月)：依出勤天數提供，100元/天。 如有意願或想詳談工作內容，請先將履歷傳至line上聯繫，謝謝! 公司官方line：@175pimik

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 深坑石碇區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退。

一、負責顧客點餐與提供友善的服務體驗。 二、準確操作點餐系統與完成收銀結帳工作。 三、協助包裝完成餐點，確保出餐效率與品質。 四、維持用餐區域整潔，符合餐廳衛生標準。 五、協助處理顧客問題，建立良好互動關係。 六、配合其他廚房備料與支援任務，強化團隊合作。 七、 認真遵守職場規範，保障服務品質與安全。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退。

ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

操作CNC車床/銑床，一切從這裡開始！ 你會不會好奇，精密零件是如何被打造的？🌟 我們正在尋找對機械加工充滿熱情的夥伴，一起加入我們的團隊，用機器創造更多可能！ 🚀 工作內容： 1. 操作CNC車床母機，負責上下零件的加工 2. 協助現場業務處理，學習並熟悉製程 💡 沒有經驗？沒問題！我們歡迎無經驗的夥伴一同成長， 工作穩定、機會多多，來試試你的手吧！ 準備好迎接機械加工的新挑戰了嗎？立即投遞，和我們一起打造精密未來！✨

我們是桃園市八德區私立英橋國際幼兒園，致力於提供高品質的學齡前教育服務，培養孩子的多元智能與健全人格。我們的服務對象是幼兒與其家庭，希望能提供一個健康、安全、充滿學習樂趣的教育環境。 工作內容： 1. 設計撰寫課程教案，規劃多元化的學習活動，促進幼兒全方位的身心發展。 2. 引導幼兒建立良好的生活習慣與自理能力，培養社會互動能力。 3. 負責教室內外環境的清潔與安全管理，提供舒適的學習空間。 4. 規劃與執行親子活動或戶外教學，提升家庭與園所的互動。 5. 與家長保持溝通，定期回饋幼兒的學習成長進度。 6. 觀察並記錄幼兒的發展與行為，適時提供專業建議。 7. 參與教職員會議及專業培訓活動，持續提升教學能力與專業水平。 8. 執行學校安排的其他教育相關業務，協助園內管理及活動規劃。 歡迎熱愛幼兒教育、有耐心且善於溝通的夥伴加入我們的團隊，與我們一同為小朋友的成長與快樂學習努力！立即投遞您的履歷，期待您的加入！

📢【補習班工讀生｜彈性穩定｜無經驗可】南投市 ✨ 想找一份環境單純、穩定又能累積經驗的工讀嗎？ ✨ 歡迎喜歡小朋友、個性細心負責的你加入！ — 🏫【公司名稱】 私立向上文理短期補習班 📍【工作地點】 南投縣南投市向上路37號1之2樓 — 🕒【工作時間】 ✔ 週一、週三～週五：14:00～19:00 ✔ 週二：16:00～19:00 👉 時間固定，適合學生或兼職族 — 💰【薪資待遇】 ✔ 時薪 196元起（依能力調整） ✔ 表現良好有機會調薪 👍 — 📌【工作內容】 ✔ 協助學生課業輔導（國小為主） ✔ 維持班級秩序、協助學習狀況 ✔ 完成主管交辦事項 👉 工作單純、不複雜，新手也能快速上手！ — 🎯【我們希望你】 ✔ 喜歡小朋友、有耐心 ✔ 願意學習、配合度高 ✔ 無經驗可，會有人帶 👍 — 💡【加分條件】 ✔ 居住附近（南投市／草屯／中興／興村） ✔ 可長期配合佳 — 🌱【為什麼選擇我們？】 ✔ 工作環境單純，氣氛融洽 ✔ 無經驗也能累積教學與溝通能力 ✔ 適合想培養教育相關經驗的人 — 📩 名額有限，歡迎有興趣的你立即投遞！ 一起在輕鬆的環境中累積實力 💪

我們正在尋找一位細心、可靠的夥伴。 這份工作不只是處理金流與帳務，更是支持基金會穩定運作的重要角色。從日常收付款、銀行往來，到各項帳務資料整理，你的每一項工作，都能讓第一線夥伴更安心投入服務。 如果你喜歡有條理的工作、對數字敏感，也希望自己的專業能為公益服務盡一份心力，歡迎加入老五老基金會，一起打造讓人安心變老的每一天。 【工作內容】 ◆ 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及電子支付作業 ◆ 現金、零用金收付及帳務管理 ◆ 應收／應付款項帳務處理 ◆ 審核發票、單據及原始憑證，並登錄會計系統製作傳票 ◆ 編製出納相關報表及銀行帳務核對 ◆ 配合財務結帳、查帳及社會服務費相關作業。 ◆ 其他主管交辦事項 【我們期待你】 ✔ 細心負責，具數字敏感度。 ✔ 能獨立完成例行工作，也樂於與同事合作。 ✔ 熟悉 Excel、Word 等 Office 軟體。 ✔ 具出納或會計相關經驗者佳。 ✔ 曾使用會計系統者尤佳。

1. 協助主管完成策略規劃與執行，包含專案管理、資源分配與進度監控。 2. 負責會議安排與管理，包括議程設定、紀錄撰寫及後續執行跟進。 3. 獨立負責日程安排及差旅計劃，確保行程高效且準確無誤。 4. 檢視及管理文件、報表與數據分析報告，協助主管快速掌握關鍵資訊。 5. 熟悉相關法規與公司作業流程，協助處理食品安全與衛生等專業相關事務。 6. 維護客戶關係，協調跨部門溝通，確保項目順暢運行。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

此職位由資深組長親自帶，可以學到更多不一樣的加工技術！ 【我們需要你有】 • 積極學習的態度，不怕吃苦 • 準時、負責、有團隊合作精神 ★作為我們的銑床半技師，你將參與第一線作業，將學會各類零件加工流程與實務操作。主要工作內容如下： 1.初期從上下料與機台操作基本步驟著手。 2.日常保養與基本故障排除。 3.填寫加工相關紀錄表單，完整回報生產資訊。 4.協助生產流程各環節的順利銜接與執行。 5.控制工件加工尺寸，依照圖面與檢驗標準進行品質確認。 6.空檔時需協助上下料。 7.執行主管交辦的其他相關事項。 ★本職務適合對銑床加工有興趣，願意從基礎學起、穩紮穩打累積經驗、進而成為專業技術人員者。公司將安排資深師傅帶領學習，循序漸進掌握加工技術，包括圖面解讀、程式設定、刀具選擇、製程改善等進階技能，未來可往技術員、製程工程師等方向發展。