【工作內容】 1.核對總務助理當日事務完成進度。 2.整合各部門採買需求，確認已採購之原、物料供應商能準時交貨。 3.成本控管：原、物料價格變化並進行管理資料表更新。 4.費用統計產出，提供給財務課 5.協尋有潛力之供應商 6.合約審視、更新。 7.召集並主持跨部門會議，進行議題討論(跨部門溝通)。 8.文件管理。 9.主管交辦事項。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

(1) 個案工作： 危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 (2) 方案工作： 規劃及辦理中心多元方案：休閒活動、運動日、出遊及過夜營隊等。 支援活動：社區宣導活動、親子活動、多元主題活動等。 場館陪伴：場館值班與青少年互動陪伴，每月2次周五彈性排班(時段調整11:00-19:30)。 (3) 行政工作： 核銷作業、報告與報表撰寫、休閒設施日常維護、財產盤點（單位內輪流負責）、任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。

1.生產排程與進度控管.訂單交期掌握 2.業務訂單達交.訂單詢單回覆.出貨排程 3.物料庫存及出貨管理管制 4.其他主管交辦事項 5.協助簡單帳務處理 經歷不拘，公司提供完整教育訓練

1.日常會計帳務處理及報表編製 2.營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3.客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務

1.日常會計帳務處理及報表編製 2.營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3.客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務

1.掃瞄憑證 2.整理發票 3.協助開單工作

1. 公司法及工商登記法規之諮詢 2. 公司設立、變更登記及資本額查核 2. 辦理僑外投資、外國公司認許及公司登記 3. 陸資來台投資及公司登記 4. 對外投資及對大陸投資申請 5. 辦理各種特許業務申請 6. 與客戶及主管機關聯繫 7.會基礎帳務作帳處理 8. 主管交辦事項

1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫

1.企業財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.財務報告之撰寫 4.稅務報告之撰寫

※ 工作內容說明： 一、 協助原物料、包裝材料及成品的庫存管理與盤點。 二、 協助工廠每日生產排程安排及進度追蹤。 三、 整理生產報表、製程紀錄及相關文件。 四、 辦理原物料領用、退料、入庫及出庫紀錄。 五、 協助建立與維護食品衛生、品質管理及生產作業表單。 六、 追蹤設備清潔、保養與維修進度，並整理相關紀錄。 七、 協助確認工廠環境、設備及人員符合食品衛生規範。 八、 協助生產人員出勤、排班及加班資料彙整。 九、 配合訂單需求，協調生產、包裝及出貨作業。 十、 協助處理供應商聯繫、詢價、請購及進貨核對。 十一、 使用 Word、Excel 建立及整理各項廠務資料。 十二、 支援工廠現場行政事務及跨部門溝通。 十三、 完成主管交辦事項。 ※ 員工福利 * 三節獎金 * 績效獎金 * 員工團體保險 * 不定期員工聚餐 * 年度春酒活動

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 加入吉豚屋，開啟你的餐飲職涯！ 如果你喜歡與人互動、享受團隊合作，想加入制度完善、發展穩定的連鎖餐飲品牌，歡迎成為吉豚屋的一員！ 正職月薪36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照，每月加500元 ! 為什麼選擇吉豚屋？ ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌，制度完善、經營穩健 ✔️完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ✔️透明升遷制度，努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作，打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標，讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【獎金】 1、每月績效獎金，最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點優惠。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制（早／午／晚班），9:30~22:00，每班 8 小時 3、無空班，工作時間更集中、生活更好安排 【工作內容】（內外場皆會安排）無經驗也能快速上手！ 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你，一起加入吉豚屋！

工作內容: 1.整理工程相關資料並且建檔備查，以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。

1.負責飯店櫃台接待人員相關工作，處理櫃檯接待及房間安排事宜，如訂房、排房、入住、退房、收款與帳務查核等。 2.擔任飯店櫃台接待人員電話接聽與轉接服務，協助客人留言及需求處理。 3.提供旅遊資訊與在地觀光諮詢，協助旅客安排旅行計畫、交通工具租用及接送服務，展現專業飯店櫃台服務能力。 4.具良好溝通協調能力，能與客人建立良好互動關係，提供優質櫃台接待服務。 5.負責櫃檯及工作區域環境清潔與維護。 6.完成主管交辦事項及相關行政支援工作。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉任正職飯店櫃台接待人員，並享有各項福利與獎金： (1)服務獎金 (2)行銷獎金 (3)語文津貼 (4)其他福利與獎金：生日禮金、生日假、年終獎金、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼。

工作範圍嘉義到南彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍彰化到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作地點：台北市信義區基隆路二段137號1樓 🕒 上班時間：星期一至五，擇一時段或全日 10:00–14:00 或 17:00–21:30 ✔ 供餐 ✔ 工作穩定、長期可 ✔ 同事好相處，環境單純 🍽️【AI智能餐廳徵求晚班計時工作人員】熱情徵才中！ 對於新科技充滿好奇嗎？想要和「未來的炒菜機器人」一起共事嗎？現在就是你的好機會！ 🔥 你的工作內容： 1. 操作AI炒菜機，讓餐點準確無誤地出現在顧客面前 2. 確保工作場地的清潔和設備的基本維護 3. 與團隊協作，確保服務流程順暢與高效 這份工作提供穩定的成長空間，有供餐福利，同事們無比友善，讓你在輕鬆的氛圍中享受工作樂趣！🍕🕹️ 📩 準備好加入我們了嗎？ 有興趣請私訊我們，或直接撥打以下電話聯絡曾小姐：0979659759 快來一起體驗AI智能餐廳的美好時光吧！🎉

1.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定收託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 2.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。 3.參與年度評鑑考核。

【工作內容】 這是一份以總公司勤務行政作業、資料整理及內部協作為主的職務。工作流程明確，會有同仁協助熟悉作業，適合細心、負責，並希望穩定累積行政與營運經驗的夥伴。 【主要工作內容】 1.整理勤務人員出缺勤、排班及加班單據資料。 2.協助新進同仁完成報到文件與行政流程後轉交人事。 3.彙整例行報表、送簽文件及內部資料發送。 4.辦理制服、裝備及用品請領，並追蹤處理進度。 5.協助文件歸檔、資料核對及部門日常行政工作。 6.偶爾配合支援大台北地區現場秘書職務，原則上將事先安排並說明。 (代班需遇有現場秘書請假才需要，平均每月0~2次) 7.其他與部門行政及營運相關的主管交辦事項。 【薪酬與福利】 ・依工作表現及考核提供每年調薪。 ・年終、分紅、三節及生日獎金，發放條件依公司制度辦理。 ・完整工作流程與新人教育訓練。 ・可逐步累積行政管理、人員作業及營運協調經驗 【適合這份工作的您】 如果您重視穩定的工作時間、喜歡把資料整理得井然有序，希望在單純的辦公環境中長期發展，並享有未來挑戰機會的您，我們很期待您的加入。 歡迎應屆畢業生及希望轉換穩定跑道的求職者投遞履歷。