居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務- 深坑石碇區 案量穩定(本單位有自己的個管師) 薪水為6/4拆帳 1.每年員工旅遊 2.三節獎金 3.年底會有居服員績效獎金 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

工作職責 - 負責客房清潔與整理（床鋪鋪設、浴室清潔、地板吸塵/拖地）。 - 補充房內備品（毛巾、盥洗用品、茶水等）。 - 協助公共區域環境維護（走廊、休息區）。 - 確保房間整潔度符合館內標準，提升旅客入住體驗。 - 依主管指示支援其他房務相關工作。 工作時間 - 依排班制，彈性安排。 - 主要集中於旅客退房後至新房間整理完成的時段。 工作需求 - 具服務熱忱，細心負責。 - 能接受體力工作，動作俐落。 - 有房務或清潔相關經驗者佳，無經驗可培訓。 福利與待遇 - 時薪依勞動法規及館內標準。 - 享勞健保、勞退提撥（依工時規定）。 - 提供制服與必要工作用品。 - 表現良好者有機會轉為正職。

1.家訪評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 3.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 4.評鑑工作

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1.開發及應用API、資料處理、爬蟲 2.開發及整合RAG(Retrieval-Augmented Generation) 3.評估適合的AI工具，建立工作流程模板 4.教育訓練同仁如何操作或應用AI工具於日常工作 5.持續關注最新AI工具發展及應用趨勢，評估導入可行性

1. 接待顧客並提供友好且專業的服務，確保顧客擁有愉快的購買體驗 2. 操作收銀系統並準確處理現金、其他支付方式，負責找零與結帳清點 3. 熟悉店內伴手禮商品，解答顧客相關商品的問題，並且進行適當的推薦與銷售推廣 4. 維護門市區域整潔和商品陳列，確保店面形象符合品牌標準 5. 協助記錄銷售數據與庫存更新，並即時反饋缺貨、熱銷商品資訊給主管 6. 協助商品管理(補貨、拆貨、盤點、陳列及庫存管理作業等) 歡迎加入我們的團隊，與我們一同推廣在地特色文化，期待您的加入！

我們是一家專注於建築工程產業的公司，致力於提供高品質的工程服務，滿足客戶對建築項目完美實現的需求。我們的服務範圍涵蓋多元工程領域，針對各類建案提供專業的施工與解決方案。 工作內容： 1. 負責日常會計交易的記錄，包括收入、支出及其他財務交易，確保帳目準確。 2. 協助製作財務報表並進行基本分析，提供清晰的財務狀況。 3. 管理公司之應收應付帳款，含帳期控管與帳目核對。 4. 定期處理稅務申報與相關資料準備，確保遵守政府法規。 5. 管控公司內部成本，包括項目成本分析與預算支出管控。 6. 確保財務數據的保密性及資料的妥善保存。 7. 協助處理建築工程相關合約財務資料，維持精確的記錄。 8. 支援行政工作，包含內部文件管理及報表輸出。 歡迎加入我們的團隊，一同在建築工程領域發揮您的專業才華！若您對我們提供的挑戰與成就充滿熱情，現在就投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1. 負責社區門禁出入管控，登記訪客資訊，確保出入安全。 2. 定時巡邏建築及周邊環境，檢查門窗及公共設施狀況，防範潛在安全隱患。 3. 提供住戶基本生活服務，如信件收發、包裹接收等。 4. 處理突發災變或事故，迅速報告相關單位並協助掌控現場情況。 5. 接待住戶及訪客，提供友善且專業的禮賓服務。 6. 協助管委會完成日常交辦事項，提供支持與配合。 我們注重團隊合作與專業精神，並為員工提供穩定的工作地點、免費制服清洗、三節獎金及年終福利。此外，我們設計完善的職涯規劃，讓管理員可以持續成長與晉升，包括升遷至副組長、組長或社區主任等職位。 歡迎對大樓管理有熱忱與責任感的你，加入我們的團隊，共同致力於提供卓越的服務品質，期待您的加入！

【臻慕中醫診所｜診所助理招募中】 想找一份穩定、有制度、能學習醫療專業的工作嗎？ 無經驗沒關係，只要願意學習，我們提供完整教育訓練，讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練，無經驗可 ✔ 穩定排班，月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6％ ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 工作地點 近西湖捷運站 輪班制度(早午班、午晚班、早晚班) 早班｜09:00-13:00 午班｜14:00-18:30 晚班｜18:30-22:30 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱、細心負責的您加入我們，一起打造溫暖且專業的醫療團隊。

1.按照工程師的指示進行設備之測試、操作、檢驗與維修等工作 2.貨櫃(ISO TANK)清洗與維護工作 3.無經驗可，歡迎應屆畢業生

我們是一家專注於水泥製品相關製造業的領導企業，致力於提供高品質的水泥製品，為工程建設、基礎建設等領域的客戶提供可靠的產品與服務。 工作內容： 1. 監督並執行原料、半成品及成品的品質檢測，確保符合品質標準。 2. 繪製相關品管圖表，並根據檢驗結果製作標準樣本。 3. 定期進行工地巡視，監督並審查工作現場品質，確保施工成果達到規定水準。 4. 記錄和分析檢驗數據，並提出改進建議以優化生產流程。 5. 診斷和解析不合格品的原因，並制定改進與預防計畫。 6. 執行品質管理制度，掌握生產過程中的品質變異並進行有效管控。 7. 將品質管理培訓融入日常運作，灌輸作業員品質觀念及技術操作。 8. 協助內部審核及客戶檢查，確保各環節符合產業相關法規及標準。 我們致力於打造品質卓越的產品，並期待有熱情且專業的您加入我們！歡迎立即投遞履歷，共同為追求更高水準的品質而努力，期待與您攜手共進！

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.具熱情ˋ愛心。 7.想改變世界，覺得懷才不遇者。

環境明亮舒適且擁有完整設備，現在誠摯邀請熱心又細心的夥伴加入我們的行列！ 工作內容： 1.須具備丙級中餐執照。 2. 負責工作區域清潔工作。 3. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 4. 負責日常清潔保養工作。 5. 規劃清潔流程。 6. 執行其它清潔相關交辦事項。 7. 負責廚房區域的日常清潔與維護，配送餐點至教室。 8. 協助廚房相關的工作任務，支援團隊需求。 9. 遵守食品安全與衛生規範，確保烹飪過程完全符合健康標準。 我們期待一位細心負責、熱衷於烹飪工作，且具備良好團隊協作能力的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，讓我們一同為學生們提供優質的日常生活服務！

1. 負責大廳包裹收發、受信總機操作、負責夜間巡邏。 2. 回報並查看警報系統提示，並迅速處理緊急情況如火警或緊急事件。 3. 訪客出入登記和指引、維持社區安全 4.處理社區基本需求、良好即時回覆相關問題。 5. 及時通報緊急事件處理。 6.協助社區住戶倒垃圾。

1. 負責大廳包裹收發、受信總機操作、負責夜間巡邏。 2. 回報並查看警報系統提示，並迅速處理緊急情況如火警或緊急事件。 3. 訪客出入登記和指引、維持社區安全 4.處理社區基本需求、良好即時回覆相關問題。 5. 及時通報緊急事件處理。

1. 負責大廳包裹收發、受信總機操作、負責夜間巡邏。 2. 回報並查看警報系統提示，並迅速處理緊急情況如火警或緊急事件。 3. 訪客出入登記和指引、維持社區安全 4.處理社區基本需求、良好即時回覆相關問題。 5. 及時通報緊急事件處理。

1. 負責大廳包裹收發、受信總機操作、負責夜間巡邏。 2. 回報並查看警報系統提示，並迅速處理緊急情況如火警或緊急事件。 3. 訪客出入登記和指引、維持社區安全 4.處理社區基本需求、良好即時回覆相關問題。 5. 及時通報緊急事件處理。

1. 負責保安巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2.收發信件(包裹登記) 做四休二

有園長資格證，5年以上教保員工作經驗，願意從事與學習園務管理工作； 我們致力於提供優質學前教育，希望透過專業的教育方法及周全的環境設計，打造孩子們快樂學習的成長園地。 工作內容： 1. 全面負責園所的運營與管理，包括教育環境設計與維護、衛生與安全規劃，並監督行政事務的有效執行。 2. 制定並推動符合教育法規及發展需求的課程規劃，指導教職員推行創新、有實效的教學方案，並確保教學內容的高品質展現。 3. 領導和激勵教職員團隊，聚焦於人才培育、績效管理及梯隊發展，以提升整體團隊效率及成效。 4. 制定運營預算並進行資源分配與成本監控，以確保園所的穩定營運及未來可持續的發展。 5. 主動建立和家長之間的良好溝通渠道，解決家長關切的教育問題，同時促進園所和社區的緊密合作與互動。 6. 設計及組織幼兒與家長參與的創新教育活動，提升園所的品牌形象與教育的影響力。 7. 定期檢視並評估園內教學品質，針對不足之處提出具體改進建議，推動持續性進步。 8. 為園所打造安全、和諧、富有啟發性的學習環境，確保孩子的身心健康成長與平衡發展。 誠摯邀請熱愛學前教育，且具備領導管理與教育專業能力的您加入我們的行列！讓我們攜手共創孩子們快樂成長的幸福園地，立即投遞履歷，期待與您攜手邁向美好的未來！

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。