1. 負責產品的電子、電路評估與迴路設計。 2. 處理/提供電子相關技術協助和解決方法。 3. 專案相關開發與文件製作 4. 零物件/樣品測試與分析承認

1.EAP (Equipment Automation Program)機台自動化控制程序測機與維運 2.與使用者(設備/生產製造)討論產作業需求,協調EAP程式開發人員支援機台測試 3.參與現場機台測機專案工作與進度彙報 4.了解機台通訊協議(Web API/Modbus TCP/MC Protocol) 可接受長期派駐菲律賓廠區，每兩個月可返台休假一次； 派駐期間依當地廠區管理規定辦理。 部門提供完整 EAP 專業教育訓練與培訓課程

1.總務採購事務及例行性請款 2.工程詢比議等作業 3.費用分析 4.零用金管理

1.HVAC產業市場趨勢分析 2.產業產品規劃設計目標制定 3.指標客戶專案落地管哩 4.市場價格訂定管控利潤

1.可靠度測試專案對應及驗證計劃擬定與執行試驗 2.系統報告製作、上載、推關，完成失效分析、預防再發及工作改善 3.保管儀器送校與盤點 4.主管交辦事務

本職位為財務高階接班梯隊之關鍵人選。職責涵蓋財會體系運籌、預算管理與經營分析，並統籌公司治理及投資人關係運作。藉由全方位的實戰歷練逐步接掌財務最高管理職能，參與高層經營擘劃，共同驅動公司中長期策略落地。 1.督導日常會計結算、資金調度與財務風險管控，並對接會計師完成年度查核與稅務遵循，確保財報合規與即時。 2.定期彙整並分析營運與財務數據，提供管理階層決策參考。 3.協助評估投資案、成本結構與獲利表現。 4.協助公司治理相關作業，確保資訊揭露與內控制度符合主管機關規範。 5.負責與投資人、法人及股東之溝通，準備相關財務資訊與簡報。

1.建立並維護電子元件BOM表 2.撰寫工程文件資料 3.協助採購研發相關設備

1.CDU 試產組裝執行與製程管理 -初期階段：個人親自執行CDU試產組裝作業，深耕第一線實作細節，建立完整組裝技術與製程熟悉度。 -培育目標：隨量產推進與產線擴編，逐步承接幹部職責，帶領現場夥伴進行工序安排、人力分派、生產進度與工時全面掌握。 2. 組裝問題點記錄之彙整與異常回報;提供實際工序、工時與組裝卡點之回饋,協助 PE 制定與修訂作業指導書 3. 協助設計與製造單位執行 DOE 與製程驗證試驗:樣品準備、條件設定、數據記錄與初步整理 4. 產品重工組裝之判定與執行 5. 設備、治具、工具之保管維護、校驗排程管理與現場 5S／作業安全

1.員工考勤與薪資計算作業 2.人員報到與勞/健保、團保加退作業 3.人事相關紀錄建檔與維護 4.其他專案或主管交辦事項

1.負責國內外客服、客訴之對應與處理 2.針對品質異常進行分析並提出解決方案 3.建立品質訓練機制，培育CQS部屬 4.客戶關係管理與維護

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度。 5.主導客戶稽核活動及外部認證。

1.風扇樣品電子特性測試與分析 2.PCB板 Layout排版 3.專案問題分析與處理 4.應用電子 零件&迴路 設計 5.應用電子 物件承認及文件處理

1.鞏固既有客戶關係，積極開發新客戶與新專案機會。 2.跟進 NPI 專案需求與進度，追蹤樣品、驗證，推動專案順利導入量產。 3.負責專案訂單服務，追蹤接單、出貨、對帳及應收帳款等相關作業。 4.以營收目標達成為主要導向，並以客戶服務與滿意度作為重要績效指標。 5.執行主管交辦事項，配合部門及公司營運需求完成相關任務。

1.依集團戰略制定工廠年度營運計畫，統籌產銷與獲利指標 2.統籌產能規劃與現場排程，優化製程與產線以確保穩定交期 3.規劃組織架構與人才梯隊，掌理全廠績效及跨部門協作 4.落實品質管制與工安環保法規，杜絕重大事故並確保合規 5.推行精實生產與製程技術革新，統籌新廠擴產專案落地 6.支援跨廠區協同營運，配合集團海外或東南亞建廠調派

1.產業經營規劃 2.團隊運作管理 3.市場經營開發 4.客戶溝通協調 5.專案事務控管 6.產品開發推動

1-負責沙拉吧、生菜區及冷盤料理備製。 2-清洗、切配蔬果及食材前置作業。 3-沙拉、冷盤、開胃菜等餐點製作與擺盤。 4-自助餐檯補餐、整理及品質維護。 5-食材保存、庫存管理及每日盤點。 6-維持工作區域、設備及器具清潔與衛生。 7-配合餐期出餐及主管交辦事項。 8-遵守食品安全與衛生管理規範。 9-一頭班.需輪班.可配合加班，加班費依法另計。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※提供每年一次免費健檢。

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 社會工作師考試及格。 2. 專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3. 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4. 高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ★工作內容： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.配合協會相關宣導活動。 5.配合協會處理相關行政事務。 6.接受督導及參加督導會議/行政管理。 7.配合相關參訪及宣導活動。 8.其他主管交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法，負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

★符合以下資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★社區式日間照顧服務服務項目 1. 生活自理能力增進。 2. 人際關係及社交技巧訓練。 3. 休閒生活服務。 4. 健康促進服務。 5. 社區適應服務。 6. 其他社區式日間照顧服務。 工作時間：日班 ★社區居住服務項目 1. 日常生活活動支持 。 2. 居住環境規劃 。 3. 身心障礙者健康管理協助 。 4. 身心障礙者之社會支持 。 5. 休閒生活及社區參與 。 6. 日間服務資源連結 。 7. 身心障礙者權益維護 。 8. 其他與社區居住相關之服務 。 9. 其他配合臺北市政府推展社會福利工作之服務項目 。 工作時間：須配合輪班 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

【工作內容】 1、資金調度作業（當日資金調度與次日資金預估/借款安排）。 2、額度新增與展期申請/各項文件準備/問題回覆。 3、對外批次付款、手工自動扣款、退匯處理。 4、帳戶沖帳及餘額管理、應付票據兌現。 5、主辦年度信用評等資料整備。 6、資金月結相關報表維護。 7、年度預算、目標等項目資料編寫。 8、會計師package資料謄寫。 9、參與部門相關財務專案與作業。 【我們期待你具備】 具備基本財務、會計或資金管理概念。 熟悉 Excel 等 Office 工具，能進行資料整理與報表製作。 對數字敏感，具備良好的細心度與正確性。 具備時間管理能力，能依每日資金及付款時程完成相關作業。 具備良好的溝通協調能力，能與銀行及公司內部單位順暢合作。 【和運提供福利】 ◆具競爭力的薪酬與獎勵 1.提供具市場競爭力之年薪，最高可達15個月（含年終獎金）。 2.營運成果共享，依公司經營績效及個人表現發放績效獎金。 3.每年辦理薪資調整，與同仁共享公司經營成果。 ◆持續成長的職涯環境 1.完善的升遷、輪調及職涯發展制度。 2.完整教育訓練與在職進修。 ◆兼顧工作與生活 1.彈性上下班制度，可依工作及個人需求調整。 2.提供好運充電假、健康檢查假、志工假等多元假別，重視工作與生活平衡。 3.提供團體保險。 4.生日禮金、三節禮金、旅遊補助、教育補助等，年度福利金合計最高3萬元以上。 5.優質辦公環境，交通便利、免日曬雨淋。