🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安，而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場，工安主管不是幕後支援，而是現場安全的核心決策者。 工作職責： (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度，確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢，辨識潛在風險並提出改善建議，追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練，並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控，維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析，並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力，於突發事件（如工安事故、設備異常、衝突或危害事件）發生時，能即時啟動應變機制，進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調，以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項，確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照（必要條件） ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗，能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理，更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力，能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程

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1. 配電盤元件配線 2. 機台設備線路配電 * 完成主管交辦事項 * 1.配電盤元件配線 2.機台設備線路配電

1. 半導體檢測機台設備配電 2. 機台測試1/0與功能 * 完成主管交辦事項 *

環境單純，單哨好站，薪優。 大月休7天，小月休6天 車輛人員管制 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金

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1.使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件 2.依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具，將刀具安裝在?床機上 3.決定切削的速度並啟動銑床機試切，操作手輪或以自動進刀方式進行加工 4.需有經驗

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

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1. 廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2. 廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3. 廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4. 工程發包監工與驗收。 5. 機械設備圖面管理。 6. 機械備品掌控與請購。 7. 其他主管交辦事項。

1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業諮詢和建議 考核期間起薪 NT$38,000～60,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1、辦理工作證、資料整理、教育訓練協助。 2、執行每日工具箱會議及每月協力組織會議。 3、工地安全衛生巡查與管理。 4、製作職業安全衛生相關表單。 5、施工申請單及入廠許可申請。 6、配合主管交辦事項。 ※有興趣者歡迎私訊或電洽了解， 無經驗可，具學習意願佳。