穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.)，公司將重新進行人員培訓，無經驗可。 需求： ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 ☆不怕蟑螂老鼠 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假

旅館營運管理

1.必須具備下列任一證照： (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照，或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I，或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。 2.主要工作內容： (1)於廠區執行日常品質檢驗並提供查驗日報，含檢查數量與查驗結果。 (2)施工品質檢驗：含材料檢查、現場施工檢查、工廠預製檢查。 (3)製作專案報告及品質週報，含查驗缺失統計、缺失類別分析、銲工缺失統計等。 (4)協助教育訓練(配管人員、銲工)。 (5)其他主管交辦事項。

精料產品銷售，技術服務客戶。 與客戶建立聯係，善於價值溝通，確保公司的競爭優勢。 及時反應市場訊息。 拜訪潛在客戶，開拓市場。 執行應收賬款以及掌握客戶信用狀況。 農場配方顧問，提供配方調整解決方案。

我們是一家專業從事BMW Benz汽車維修服務的公司，專注提供高品質的車輛維修、保養及相關客戶服務，致力於為每一位車主提供安心、便利的用車體驗。 工作內容： 1. 接待進店客戶，了解其汽車維修及保養需求，並提供專業建議。 2. 填寫詳細清晰的維修工單，與維修團隊保持緊密溝通，確保車輛維修進度及細節符合客戶期望。 3. 協助安排客戶的車輛接收、交付流程，包括車輛檢查及解釋相關報告。 4. 處理日常行政事務，包括維修預約管理、檔案維護及報表製作。 5. 協助處理客戶問題或抱怨，並提供迅速有效的解決方案，維護良好的客戶關係。 6. 協助老闆完成其他交辦事項，如活動支援或專案協作。 7. 熟悉公司的汽機車產品和維修服務，並協助推廣保養套餐或服務專案。 8. 定期整理並更新客戶資料，優化後續服務體驗。 歡迎您成為我們團隊的一員！如果您對汽機車服務充滿熱情，願意為客戶帶來最優質的體驗，我們期待您的加入，一同助力車主的無憂駕駛！立即投遞履歷，我們歡迎您的到來！ 9.公司廣告行銷拍攝剪輯影片 歡迎面試諮詢

『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑公共工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 工作內容： 1. 協助工地主任執行現場施工管理與進度控管 2.工程放樣、施工圖說檢討與現場查核 3.協調工班施工界面與材料進場安排 4.每日工地日報、施工照片紀錄 5.配合監造、業主查驗及改善事項追蹤 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： ✅提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 ，培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作，表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者，到職滿3個月且仍在職，發放留任獎金 NT 10,000元。 （獎金發放依公司規定辦理） 歡迎想學一技之長、想穩定工作的你加入！有意者請直接投遞履歷或來電洽詢。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

📊 用數字讓世界更有條理！ 喜歡與數字為伍，樂於解決問題的你，這裡就是你的舞台！在這裡，數字將成為你的語言，組織力與行政力都是關鍵！ 🧾 你將會： 1. 負責日常會計帳務處理及學費收取與記錄 2. 編製財務報表，進行稅務申報與應收應付帳款處理 3. 協助行政文書處理，安排課程相關事務，並進行資料管理 4. 客戶服務優化：接聽電話、聯繫家長，解決他們的疑問 5. 確保補習班內部運作順暢，從環境維護到庶務採購樣樣精通 💼 只要你： 數字敏感度高、細心且擁有管理時間的能力！是否準備好邁向精準高效的全新道路？ 讓我們一起用專業和熱情，創造卓越！

1.工地混凝土試驗，試體製作、養護、送驗 2.工地客戶服務、車輛調度、現場施工狀況回報 3.主管交辦事項

『金川營造有限公司』是一家深耕土木工程與營造領域的專業公司，專注於道路與橋樑公共工程施工。 公司堅持提供高品質的工程服務，以「如質、如期」為目標，贏得業界信賴，並不斷追求卓越，打造出安全可靠的基礎建設。 工作內容： 1. 協助工地主任執行現場施工管理與進度控管 2.工程放樣、施工圖說檢討與現場查核 3.協調工班施工界面與材料進場安排 4.每日工地日報、施工照片紀錄 5.配合監造、業主查驗及改善事項追蹤 我們重視每一位夥伴的成長與需求，並提供以下優渥福利： ✅提供年終獎金及工作獎金，讓您的努力有最佳回饋 ✅完善的在職教育訓練，持續提升專業技能 ，培養升任工地主任 ✅健保、員工團保、職災保險與勞退提繳金，全面保障您的未來 ✅駐外時提供伙食津貼，讓您無後顧之憂 ✅提供工地宿舍、油資補貼 ✅穩定長期工作，表現好有調薪機會 🌟透過求職網站投遞履歷並完成正式錄取者，到職滿3個月且仍在職，發放留任獎金 NT 10,000元。 （獎金發放依公司規定辦理） 歡迎想學一技之長、想穩定工作的你加入！有意者請直接投遞履歷或來電洽詢。期待您的加入，共同打造卓越的工程環境！

我們是一家專注於儲配與運輸物流的公司，致力於提供效率高且準確的物流與倉儲解決方案，服務對象涵蓋各種行業領域。以客戶滿意為核心，我們持續透過技術與流程創新提升整體效能，為物流運輸與倉儲帶來更多價值。 工作內容： 1. 負責倉庫日常作業，包括物料的接收、驗收、分揀及入庫流程，確保作業正確且流程順暢。 2. 負責完成品的理貨及出庫作業，並協助運輸安排，確保貨物及時配送至目的地。 3. 定期進行庫存盤點，準確記錄倉儲系統數據，提供即時與準確的庫存資訊。 4. 規劃及實施貨物的存放與儲位佈局，最大化倉庫空間利用效益。 5. 熟悉並操作倉儲管理系統（WMS），負責數據錄入、更新及報表生成，並能針對數據分析提出優化建議。 6. 操作堆高機進行貨物搬運、堆放及上架，並定期維護設備，確保機械設備運行良好。 7. 檢查運單、物料標籤及相關資料，確保貨物資訊的正確無誤。 8. 協助遵從公司及相關的安全規範，架設防護設施與警示標籤，並確保工作區域整潔、安全。 9. 支援其他相關物流與倉儲任務，包括物料需求預測與分析，積極協作完成團隊工作目標。 我們正在尋找對倉儲物流管理充滿熱情的人才，不論您是擁有豐富經驗的專業人士，或是剛踏入職場的熱血新人，都能在這裡盡情發揮您的潛力。在我們的團隊中，您的努力將即刻體現在物流效能的提升中。歡迎您加入我們，成為物流鏈上的核心一員，與我們共同邁向卓越！請立即投遞履歷，期待與您攜手成長！

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區營運依照規劃進行。 2. 規劃與審核社區管理辦法，召開社區會議並準備相關會議資料。 3. 負責財務管理，包括財報審核及預算規劃，以維持社區財務穩定。 4. 確保公共設施的正常運作，負責修繕事項的管制與進度確認。 5. 使用相關管理系統及電腦軟件，以優化管理流程並提升效率。 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，應對危機處理與應急管理情況。 7. 推展行政、清潔、警衛及維修等整體服務，以提升住戶服務品質。 歡迎有相關專業能力及熱忱的您，加入我們的團隊，共同打造更好的社區環境！

★大豐環保為全台大型環保產業，專業車隊近百台規模，制度健全! ★勞健保依法依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪58,000(含加班費，安全作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ★公司全額負擔完整車輛保險，保障員工出車在外的安全!!! 1.站區資收物載運作業 2.客戶資收物載運服務 3.配合主管交辦事項 4.工作態度配合度高 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：配合出勤者平均月薪4萬元以上(含加班費)，年終、各式獎金另計。 工作時間：週一至週五，20:00至08:00 (需配合加班) 工作地點：彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 休假制度：假日需配合輪休 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金、三節禮金(品)等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 §依法提供勞健保、特休等假別，另有全薪疫苗接種假。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

【週休二日】 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與庫存清單是否相符 4.依照當天出貨需求準備 , 協助出貨。 5.原料及成品的輸送與成品包裝 薪資制度：35,000起、年終獎金、證照津貼另計！ 工作時間：週一至週五，08:00至17:00(需配合加班) 工作地點：彰化縣和美鎮全興工業區工一路7號 福利制度： §除月薪外，另有年終獎金、集團分享獎金等。 §提供制服、安全帽、鞋。 §員工旅遊、家庭旅遊日、尾牙、員工健康檢查。 歡迎先行投遞履歷至現場了解。

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

1.職安衛管理/稽查。 2.ISO 45001系統管理作業。 3.化學品管理。 4.丙類危險工作場所評估。 5.承攬商管理作業 6.職安衛專案推動。 7.其他主管交辦事項。

1.統籌全廠教育訓練。 2.專業證照管理。 3.技能檢定作業。 4.其他主管交辦事項。

1.承接部門所需支援事項，協調部門內、外相關人員，主動積極執行主管交辦及協助部門內同事所需之行政支援事項 2.主管對公司內、外之電話連絡窗口，過濾訪客與電話，主管電話接答 協調、排定主管之每日行程 3.接待部門內訪客，依主管需要安排協調訪客拜訪所需之接待業務，包含參加人員通知、填寫來賓參訪通知、訪客行程確認、會議室安排、設備支援等相關事宜 4.協助召開部門會議及主管所指派的相關會議之事前準備工作，包含會議通知發送、會議室安排、議程確定、資料準備、設備支援等相關事宜 5.製作主管對上報告所需之簡報, 文件呈核、傳遞、記錄、追蹤 6.舉辦部門活動，活絡部門氣氛 7.各類文件之歸檔與管理 8.操作事務機器、電子設備使用 9.提供部門內同仁所需行政支援 10.配合行政支援單位所需各單位提供之資訊或配合事項