工作內容 1.負責中式湯品、高湯、燉湯及相關湯類料理之製作。 2.熟悉各式食材特性，掌握湯品火候、時間及調味。 3.負責高湯熬製、保存及品質控管。 4.依照餐廳標準流程製作各式湯品及宴席料理。 5.配合出餐需求，掌控湯品出餐速度、品質及溫度。 6.執行食材前置處理、備料及庫存管理。 7.維持工作區域、設備及器具之清潔與衛生。 8.遵守食品安全衛生及廚房作業相關規範。 9.協助其他廚房站別工作及團隊合作。 10.完成主管交辦事項。 應徵條件 1.具中式餐廳、飯店、宴會廳或大型餐飲廚房工作經驗者佳。 2.熟悉中式高湯、燉湯、煲湯及各式湯品製作。 具備基本食材辨識及成本觀念。 重視食品衛生及工作環境整潔。 工作態度認真、負責任，具團隊合作精神。 能配合餐廳營業時間及排班制度。 具中餐丙級以上相關證照者佳。 福利 獎金福利：年節獎金、員工生日禮金(服務滿三個月)、年終獎金、禮品 休假福利：每月休假8~10日，採排休制 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金、團體意外險 餐飲福利：員工餐廳(免費供兩餐) 衣著福利：員工制服(不扣款) 補助福利：員工在職教育訓練

1. 一般急,慢性病門診 減重門診 2. 成人預防保健 自費健檢 健康管理 3. 健康優化中心 高壓氧 氦氖靜脈雷射 經皮雷射 德國微循環儀 營養點滴 醫師門診有專人跟診協助 看診流程順暢 誠摯邀請加入愛林

1.參與軟體設計與開發，進行測試與修改。 2.軟體相關教學或操作文件撰寫與製作。 4.公司內部軟硬體建置與維護。 5.研究新技術與開發工具，提升程式優化與開發效率。 6.需具備程式邏輯與程式撰寫能力。 7.開發PLM、ERP系統相關程式

1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項

1.聯繫與接洽A單位、個案、居服員、案家 2.寫督導紀錄、家電訪、簽約 3.緊急事件處理 4.評鑑相關工作 5.出席各種會議 6.各種教育訓練 7.其他主管交代事項

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 【公司福利】 1. 每年提供員工旅遊 2. 公司主管都是年輕的非常好相處及溝通 3. 年度尾牙（有大獎呦～） ✨4.有開案獎金跟介紹獎金（這點很棒 開案獎金每月都領，領到個案結案。 介紹獎金也是每月領，領到居服員離職為止！）✨ 5.休息室-累了隨時可回辦公室吹冷氣休息 6.月會津貼 參加月會有附贈晚餐及出席費$200 7.滿一年享有教育課程及體檢補助 8.A碼獎金(假日加給)/照顧困難獎金/不休假獎金/轉場費 9.定期提供防護備品-口罩及手套，免費發放 10.三節獎金一節各$1000元 11.協助申請缺工 12.可議保底 13.傷病慰問金 14.享勞保，健保，勞退提撥6％ 絕不高薪低報 15.提供工作、生活壓力輔導 + 新手首次服務帶領

1.高低壓配電系統施工與維護 2.消防系統配管配線施工 3.空調設備安裝與配管工程 4.無塵室機電系統施工 5.現場設備安裝、測試與調整 6.工程進度安排與品質管理 7.協調工班及業主現場需求

1. 規劃執行廠區職業安全衛生/環境系統運作ISO 45001、14001、14064-1 2. 監督及稽核廠內部門，確保其守規性及管理系統有效性 3. 規劃安全衛生管理計畫 4. 督導及協助環保業務執行 5. 安全衛生教育訓練執行

一、應付帳款及一般會計帳務處理 二、各項應付帳款立帳、沖帳及憑證審核 三、月結及平時付款作業 四、進項憑證整理及申報營業稅 五、提供會計師查帳資料 六、ESG報告與公開資訊觀測站各項公告及中英文重大訊息協助登錄作業

CP值高 可兼職 論件計酬 每案 1100元 工作內容: 1.長照2.0 專業服務 「CA07、CA08、CB01、CB02、CB03、CB04、CD02」 2.依個案照顧計畫之訓練目標、期程， 到宅提供護理相關指導與諮詢，指導個案及照顧者自主獨立或照顧技巧。 服務區域: 神岡、豐原、大雅、潭子、清水、沙鹿、梧棲、龍井、大肚 皆可 好上手 衛福部長照專業服務手冊有詳細內容指引可供參考! 資格: 1.具護理師/護士執照。 2. 具醫事長照小卡(可協助申請)。 3. 長照level 1 、2、3完訓證明 (可協助課程報名)。 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

協助打理基本生活所需，提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務

協助打理基本生活所需，提供居家照顧、家務整理等專業照顧服務

輕隔間、輕鋼架室、暗架造型天花板、鋁企口版、防火建材室內裝修 誠徵：師傅、半技師、學徒 薪資：日薪2000~3000。包午餐、涼水（不含酒精）月薪保底3萬 福利：過年紅包。三節獎金。 （無曠職、無遲到）保障月薪3萬-4.5萬看職位

- 負責制定教學計劃和課程安排，並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度，給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好的溝通，處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果，並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作，確保教學質量和服務效率。 - 完成主管交辦的其他工作。 本職位負責補習班的教學管理工作，能夠全面瞭解學生的學習狀況，給予專業的教學建議和輔導，是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期，本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷，期待與您共同成長！ 無經驗可

1.連鎖超市/賣場店 通路定期店家拜訪，客情維護。 2.商品排面維護、清潔、執行賣場巡補貨。 3.商品庫存調查回報和調配庫存，產品效期調查、換貨。 4.蒐集市場資訊、市場競品情報收集及陌生開發市場。 5.拜訪並建立紀錄，與店家維持良好且長期穩定的夥伴關係，主管交辦事項。 6.每週1天輪值倉儲整潔搬運作業 地區:台北/新北區

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為副店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *南一雲嘉南區-斗六店、嘉義店、高雄大昌店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

🚀 喜歡現場挑戰也擅長機電規劃嗎？ 加入 Smaindus，和團隊一起推動工程進度，讓每個專案順利落地！ 🔧 你將負責 1. 管理施工現場並協調協力廠商確保工程順利進行 2. 進行圖面澄清、資材清點與工程進度回報 3. 處理下包請款及工程成本計價 4. 使用 AUTOCAD 進行圖面繪製與工程規劃 5. 配合派駐、出差及現場加班支援 6. 完成主管指派任務及其他交辦事項 ※此職務需要有監造、繪圖或儀控盤設計經驗。 🌟 歡迎具備責任感、溝通力與問題解決能力的你加入我們！ 準備好在充滿挑戰的工程現場發揮專業了嗎？期待與你一起完成更多精彩專案！

餐廳外場（早班）6:00上班+房務（中班）15:00下班 #（一頭班）月薪+跨部門加給獎金=33000～41000 1.負責餐桌佈置、清理及餐飲器具設備維護 2.執行帶位、安排座位及介紹並推薦菜單 3.進行點餐、傳遞訂單及提供用餐服務 4.清潔和維護客房及公共區域，補充用品 5.處理客人需求與問題，保持專業形象儀容 6.熟悉清潔用品操作，遵守清潔標準程序 7.完成主管交辦事項及管理備品與資產

1.具備視圖能力(設備製造廠為必備能力)。 2.擅管控生產進度，參與產銷協調維護整體產出流程。 製程：訂單→設計→採購→委外或自製(至現場) →組立→配電→試車→出貨 3.擅長溝通協調與管理情緒特性佳。 4.具機械廠或金屬加工廠經歷者。 5.具5年(含)以上生管及現場管理能力(儲備主管職)。 6.依能力敘薪。