工作內容： 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系统製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。(包含ERP採購單據輸入) 3. 處理料品進耗存流程及相關單據。(包含ERP庫存單據輸入) 4. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 核算及分析產品單位成本、產品成本差異。 7. 存貨盤點與審核。 8. 各類產物險投保對接與規劃。 9. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 10. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 我們期待與對成本管理充滿熱情，並且細心謹慎的專業人士，一同攜手合作。 歡迎加入我們，一起成就更美好的未來！ ★有 丙級會計事務技術士 證照佳

1. 掌握專業醫學知識，提供準確的診斷與治療，負責患者的整體健康管理。 2. 開立適當處方，熟悉藥物應用及其相互作用，確保用藥安全及有效性。 3. 擅長執行急救技能及處理緊急醫療狀況，提供即時、有效的救治方案。 4. 熟悉電腦操作及醫療設備的使用，包括醫療影像、檢測設備等相關儀器的操作。 5. 管理並維護病患醫療記錄，做到高效率、高資料準確性，符合醫療法規要求。 6. 持續參與專業課程與學術活動，保持最新醫療技術與知識，秉持良好的醫學倫理與專業精神。 7. 嚴守醫療法規與倫理準則，協助診所團隊提升患者滿意度，建立良好的醫患互動關係。 立即投遞履歷，加入我們，成為我們專業醫療團隊的重要一員，共同守護患者健康！

【工作內容】 ★商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) ★收銀結帳服務 ★顧客服務/客訴處理 ★環境清潔服務 ★主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出~☺

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 如果你曾經是車店老闆想要合作也可以歡迎洽談 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 正職：底薪5～60000,可面議，面試時再依學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

1.依據託運單備料給送貨司機。 2.操作電動台車、手動台車與滾輪輸送帶，將瓦楞紙板推到指定的滾輪上。 3.打掃清潔、維持工作區域整潔

https://org.ptvgh.gov.tw/ph/ ←屏東榮總藥劑科簡介 工作項目： 1. 執行藥事相關作業。 2. 需輪值三班。 工作待遇： 1. 65,600元起(不含夜班津貼、能力進階獎勵金及留任金等皆另計)。 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.區域級以上醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或專門職業及技術人員高等考試及格待領藥師證書者(應屆畢業生剛完成國家考試合格，惟尚未取得藥師證書者，先甄試，合格後得以約用實習藥師任用，待取得藥師證書後再轉任約用藥師)。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。

負責門禁管制 收發文件 環境設備之巡邏、觀察 社區安全維護管理

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於實驗室管理/實驗測試的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制定程序 2. 建立監控計畫 3. 品質管理訓練、資源分配、系統維持 4. 教導各種化驗儀器的操作，以及負責遺棄的校正及保養 5. 實驗設計、統計方法選用、樣本數估算 6. 計劃書撰寫 7. 主管交辦事項 8. 具備測試實驗室主管證書

1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理，確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識，推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧（W2P/H2W/G2M），針對MT有關UMC未來策略之詢問，提供解決方案與回應，包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢，辨識關鍵趨勢、機會與威脅，產出具行動指引的洞察，支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT，準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答，針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應，以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務，如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理（ERM）等。

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1.住院病人各類帳務輸入、辦理出院手續、回答病人及家屬費用之疑義。 2.整理出院病人病歷、協助護理師業務、主管交辦事項。 3.依單位書記工作規定內容執行業務。

1.辦理入院及出院結帳手續。 2.住院批價收費作業。 3.各項證明書辦理及用印。 4.其他：主管交辦工作。

1.產品機構設計、治工具設計 2.產品作業指導書(製成標準書)編寫、BOM表建立、工時優化 3.生產問題排除、製程創新優化、工程文件製作 4.出差維護客服 5.能用英文與客戶書信溝通

1. 醫療器械清洗、打包、消毒作業。 2. 診所環境、設備整潔作業。 3. 診所非醫療用品的採購與管理。 4. 定期檢查、維護診所設施，確保所有設備運作順暢而且安全。 5. 支援、解決臨時狀況，成為診所的即刻支援站。 6. 工作時間可彈性調整 7. 工作地點可選(9家直營診所)

1.建照圖、施工圖繪製 2.建築法令檢討 3.細部設計及整合 4.與業主及工地端溝通事宜等設計工作 5.具2D AutoCAD及3D製圖(Revit/Sketch up等)與Office軟體操作能力佳

1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 6.表現良好者可擔任工務所機電主任。

1.電氣設備巡檢及異常通報 2.案廠監控系統異常處置 3.需配合輪加班 加班費、夜點費另計。

1.更換輥溝、更換軋輥、更換損壞之誘導器。 2.更換鋼胚截面、鋼種，調整各軋機之鋼料尺寸，並注意鋼料是否刮傷、凸耳。 3.執行上級交辦事項。 加班費、夜點費另計。

1.科系不限 2.協助病人參與職能活動及團體衛教 3.維持病人安全 4.協助護理師照護自理能力差之病人等