【穩定案量、高抽成，月薪挑戰8萬元】 找居服工作，您在意的收入、案量、派案距離與工作保障，我們都幫您想到了！ 加入青松長照，享有穩定案源、就近派案與具競爭力的抽成制度。依照您的居住地、可服務區域及時段安排個案，讓接案更穩定、移動更順路，每一份投入都能反映在收入上。 【收入與獎金】 ● 服務項目抽成最高65％ ● AA碼抽成最高60％ ● 穩定接案，月薪挑戰8萬元 ● 開案獎金、員工介紹獎金，獎金無上限 ● 三節獎金及年終獎金 【穩定案量，就近派案】 ● 上市長照公司，提供穩定案源 ● 依居住地及可服務區域就近安排 ● 依個人可服務時段媒合個案 ● 減少跨區移動與交通負擔 ● 專業督導協助派案、個案溝通及服務問題 【雙重保障，安心提供居家服務】 居服員在第一線照顧個案，我們也重視每一位夥伴的工作安全與服務保障。 ● 意外責任險 ● 照顧服務責任險 ● 免費定期健康檢查 ● 長照積分補助 ● 提供工作制服 ● 完整教育訓練與督導支持 在青松，您不是一個人面對服務現場。從派案、個案溝通到照顧問題，都有專業團隊提供協助。 【不只接案，也能持續發展】 ● 完整的新人及專業教育訓練 ● 專業督導提供服務指導與支持 ● 居服員、居服督導至專業主任的發展管道 ● 員工活動，增加團隊交流 ● 穩定累積服務經驗、專業能力與收入 【工作內容】 ● 提供在宅個案日常生活照顧及基本身體清潔 ● 協助餵食、灌食、翻身拍背及肢體關節活動 ● 協助上下樓、陪同外出及陪同就醫 ● 協助備餐、簡易家務、代購及代送 ● 依照個案照顧計畫提供專業、有溫度的居家照顧服務 【資格條件】 符合下列資格之一即可： ● 具照顧服務員訓練結業證明書 ● 具照顧服務員職類技術士證 ● 高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所或學位學程畢業 【服務地區】 服務地點：桃園市龜山區及周邊，依居住地、可服務區域及個人時段安排。 想找穩定案量、具競爭力收入，又有團隊支持的居服工作嗎？ 無論您想穩定投入，或希望先了解服務地區及排班方式，都歡迎先投遞履歷！我們將由專人與您聯繫，協助媒合適合的服務區域與工作安排。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 既有供應商新產品搜尋及導入的前置作業。 2. 新產品ERP系統品項導入與建檔。 3. 新產品異常問題搜集、反饋及排除進度追蹤。 4. 針對新產品異常狀況與業務、採購、研發及生產部門溝通。 5. 主管交辦事項。 6. 熟悉 CAD 圖紙為佳。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

新生兒相關照護: 1. 新生兒洗澡.照顧 2. 產後照護與母乳哺餵指導 3. 新生兒24小時照護 4. 新生兒家屬相關衛教指導 5. 其他交辦之相關護理業務 所需資格 1. 具有護理師或護士資格，具備護理專業能力 2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳，提供專業的護理服務

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.切菜及洗菜 5.其他主管交辦事項

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1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。 5.基本護理技術(抽血、IV、IM..等) 6.主管臨時交辦事務

1. 日常採購與帳務： 負責醫院及診所、藥局之採購業務及相關帳務處理。 2. 公部門計畫採購： 因應醫院申請政府公部門計畫案，辦理相關專案之採購作業。 3. 訂單與庫存管理： 執行訂單跟催、瑕疵品退換貨作業，以及單據 Key in 與實體庫存核對。 4. 非例行性採購作業： 協助非例行性請購案之評估、詢比議價、訂購及交期跟催。 5. 行政庶務： 執行主管交辦事項。

1. 人才招募與任用 • 負責醫院各職類招募、履歷篩選、面試安排及任用。 • 建立人才資料庫及招募成效追蹤。 2. 人力規劃 • 協助各單位進行人力需求及缺額盤點。 • 配合醫院業務擴張進行人力規劃及配置分析。 3. 人才留任與員工關係 • 執行新進人員關懷及試用期追蹤。 • 辦理離職面談並分析離職原因。 • 協助主管處理員工關係及溝通議題。 4. 教育訓練與人才發展 • 執行年度教育訓練計畫。 • 協助新人訓練、主管培訓及人才發展。 5. 人事制度與勞動法令 • 辦理勞健保、差勤及人事異動等相關作業。 • 協助工作規則、人事制度及勞動法令相關作業。 • 協助勞資會議及員工關係管理。 6. 醫事人員管理 • 負責醫事人員證照及相關資格資料管理。 • 協助醫事人員證照更新及相關行政作業。 8. 醫院評鑑 • 協助醫院評鑑及相關人資資料準備。 • 維護人力資源相關資料及統計。 9. HR專案 • 參與薪酬、績效、招募、留才及制度優化等人資專案。 • 配合醫院組織發展執行其他人力資源相關專案。

咖啡調理、收銀服務 及商品銷售/外場服務

1.協助產線不良品維修 2.完成主管交辦事項 *需會熱風槍及烙鐵 維修SMT零件* *需能長期配合加班,加班費另計*

【工作內容】 1. 密室設施的操作、控制以及安全措施的檢查 2. 活動的導覽、解說 3. 解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4. 場館營運維護，包含採購、維修、行政、行銷活動、打掃等 5. 緊急狀況處理 6. 專案、互動體驗、密室逃脫遊戲、大型實境遊戲及謎題包等之設計及規劃 7. 配合公司進行遊戲及專案內容的優化及調整 8. 文案撰寫和更新 9. 關注運營狀況，透過問卷、回饋、市場概況、數據分析等持續優化遊戲內容 10. 充分與機關程式及美術等相關人員合作 11. 其他主管交辦事項 ☆需有密室逃脫/大型實境遊戲/沉浸式體驗活動經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆需有活動設計/企劃相關經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆善於溝通表達者佳 ☆須配合彈性排班 (早/午/晚班、假日班) ☆須有一年以上工作經驗 (請於履歷內註明)

1依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督形

1.沖壓機台操作 2.具架模經驗 3.模具簡易維修 4.熟模具工程沖壓件製作/試模調機 5.定期檢測製程設備的重點參數 6.持續改善現有生產製程

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 2.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 3.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 4.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品