門診護理工作、品管事務、臨時交辦事項。

臨床護理工作(需輪值三班)、品管事務、臨時交辦事項。

1.醫院感染管制業務暨相關教育訓練、查核。 2.配合年度督導考核及評鑑感染管制之統整。 3.各項感染管制相關指標及統計分析。 4.感染管制相關業務推動及執行。 5.配合感染管制室值班作業。 6.配合感染管制師訓練，並於2年內取得感染管制師證書。 7.臨時交辦事項。

1. 領導業務維護既有客戶、開發電梯新品潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責桃竹苗區新梯銷售年度目標及績效。 3. 服務建築師各項規劃工作。 4. 業務各項管理報表維護。 5. 執行主管交付任務。

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 完成主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫 4. 主管交辦事項

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

【Job Purpose】 支援產品開發工程文件及開發相關作業。 【Key Responsibilities】 • 建立並維護工程文件，包括工程規格書（Engineering Specification）、產品規格（Product Specification）及採購規格（Purchase Specification），涵蓋機構、電子與韌體領域。 • 管理並支援 ECN / ECR 流程及相關文件控管作業。 • 與跨部門團隊合作，進行產品及包裝標示內容開發。 • 與供應商密切合作，完成包裝文件與設計稿（artwork）製作。 • 透過內部系統處理採購申請與訂單（PR/PO）。 • 維護與更新文件資料庫，確保資料正確性與可追溯性。 • 協助部門樣品寄送與相關協調作業。

【Job Purpose】 Perform mechanical design function for Pen Engineering Department of WTW as described below. 【Key Responsibilities】 The Mechanical Engineer is responsible for the mechanical design and development of Digital Stylus (OEM) products, from concept generation (RFI) through product design, prototyping, engineering builds, and mass production. This role requires the ability to create robust and reliable designs that are optimized for high-volume manufacturing while meeting cost, schedule, quality, reliability, and regulatory requirements. • Develop and define the mechanical architecture of Digital Stylus (OEM) products. • Lead mechanical design activities and ensure product designs meet quality, cost, reliability, manufacturability, and functional requirements. • Collaborate with QA teams, suppliers, and EMS partners to optimize product designs for mass production. • Conduct design analysis, feasibility studies, validation testing, and failure analysis to ensure product performance and reliability. • Support product development throughout all phases, including concept evaluation, prototyping, engineering validation, and production ramp-up. • PoC development for new features and technologies. • Evaluate and qualify new materials, components, and manufacturing processes. • Develop packaging solutions and ensure compliance with product protection and logistics requirements. • Investigate product issues and perform root cause analysis and corrective actions as needed. • Perform other duties and responsibilities as assigned

【Job Purpose】 機構工程產品開發相關活動，包括設計、驗證、測試及導入量產。 【Key Responsibilities】 • 開發與定義數位手寫筆（OEM）產品及包裝解決方案。 • 支援團隊執行機構測試、量測、驗證及可靠度評估。 • 協助產品開發相關工作，包括產品組裝、3D列印、原型製作及委外零件管理。 • 建立與維護量測報告、工程文件、機構BOM、採購單及樣品出貨紀錄。 • 執行機構測試、性能評估及產品設計分析。 • 管理與維護機構工程實驗室（ME Lab），包含設備、工具及測試資源。 • 產品規格文件.圖面的編寫與繪製

• 系統電源電路，數位邏輯電路設計 • PCB線路佈局規劃 • 電子元件評估選用 • 藍芽模組新產品設計製作，備料，除錯，新產品規格定義 • 產品測試，工程樣品驗證，報告撰寫 • 實驗數據分析，資料統計