1.人員出勤統整及管理 2.執行各部門招募 3.協助執行年度教育訓練 4.人員新進與離職作業流程 5.其他交辦事項 歡迎具備活潑熱情、變通創意、學習力強之夥伴加入我們!

1. 整體施工計畫、品質計畫、職安衛計畫書、分項計畫的撰寫與送核。 2. 內業相關文件製作(如督導/查核/稽核文件及簡報製作)。 3. 負責業主估驗、承商計價、工程竣工結算資料、缺失改善資料製作等相關作業。 4. 公共工程施工日報表填寫、整理相關品管資料並建檔與送核。 5. 具AutoCAD基本繪圖能力。 6. 完成主管交辦事項。

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 專科大學學歷者 需三年以上營建經歷 ▲品管人員(具公共工程品質管理證照) 1. 各計畫書製作，協助監造查驗及相關文書資料製作 2. 材料送審資料及檢驗事宜。 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5.配合業主及監造規定的檢驗試驗作業

※ 此案為公共工程 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 協助分項工程現場指揮。 2. 協助分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 協助控管施工進度。 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 10.處理工務人員及主管交辦其他事項。 11.具備AutoCAD操作者佳 12.主管交辦事項處理

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 此職缺屬工程部-工務助理 1. 聯繫廠商並彙整送審文件（材料、施工計畫等） 2. 送審文件追蹤及管理 3. 協助辦理廠商估驗計價、請款資料彙整 4. 協助現場查驗施工品質與數量 5. 協助拍照紀錄、施工紀錄整理 6. 協助彙整工程進度資料（進度表更新） 7. 協助數量統計與成本初步控管 8. 與現場工程師、監造單位、廠商溝通協調 9. 協助處理施工相關問題與文件往來 10.其他主管交辦事項

此案為公共工程 ※ 需相關科系 ※ 專科大學學歷，需三年以上營建經歷 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ▲職安人員 1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4. 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 主管交辦事項

1. 負責公司治理法務與工程法務事務，包括法規遵循和制度建設。 2. 審閱、撰寫及協商合約及其他法律文件，確保內容合規與風險控管。 3. 處理訴訟案件及爭議事件，擬定策略並執行相關法律行動。 4. 執行內部稽核及內控作業，強化組織法務管理體系。 5. 提供法律諮詢及風險評估，支援公司決策制定。 6. 協助智慧財產權管理，包括專利、商標及著作權的申請與維護。 7. 參與招標投標流程，審核相關文件並確保合規性。 8. 完成主管交辦的其他法務相關事項，靈活支援多元任務需求。

一、行政與管理職責 1.日常營運管理：負責中心每日運作安排，包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導：協調與指導日照團隊成員，確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業：監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化：設計個案服務流程與活動安排，提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤：協助擬定與執行個別照顧計畫，與日照團隊人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變：對突發事件（如跌倒、健康異常）做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通：定期與家屬保持溝通，協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作：與社工、護理、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排：規劃內部訓練課程，提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與指導：負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導：協助完成政府單位查核評鑑資料提供。 2.協辦活動與社區連結：規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。

1.安全駕駛3.5噸小貨車，遵守交通規則 2.高效規劃和執行送貨路線 3.準時交付貨物至指定地點 4.協助裝卸貨物並確保貨物完整安全 5.定期檢查維護車輛，確保運行正常 6.熟悉倉儲物流系統操作與文件處理 7.負責車輛內外部清潔與保養 ※需有職業小型車駕照！無者請勿應徵！

#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.戶外陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統 (文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求，規畫適合的安全管理方案，包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金)，期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資：(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金：依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金：給客戶更好的條件，不用將利潤分配給多數股東，個人獎金不被股東稀釋，達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金，個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域：南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★公司提供培訓：歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢：專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶，只要房子都是潛在客群，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會：一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統，成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -長期發展酬勞：維繫既有客戶關係，售後服務有相關獎金酬勞，減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和績效表現提升，未來可朝業務主任、業務主管發展，並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會：除了保全相關獎酬，另有關係企業推廣成約獎酬方案，讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞：國內業務｜南部業務｜高雄業務｜屏東業務｜業務銷售｜業務專員｜顧問式銷售｜客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜保全提案｜專案管理｜監控系統｜AI監視系統｜門禁系統｜智慧安防｜AIoT保全系統｜系統整合｜完整培訓｜長期職涯發展｜多元獎酬｜更多收入機會

1.負責工地現場監工並協助指揮與監督施工品質。 2.現場施工活動(溝通、協調與調度)。 3.協助主管解決建築問題及相關報表製作等事務。 4.執行工程施工監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.協助工程款估驗審核事宜。 6. 工作地點：新北市林口區 7. 外縣市者有提供住宿補貼 8. 可接受工地調動者尤佳

1.每日報表表單填寫 2.工地相關文件處理 3.工地巡視 4.工作地點位於新北市林口區。

1.規劃並管理網路安全加密服務專案時程與進度 2.協助企業系統與UI、UX介面開發專案執行 3.分析客戶需求，制定數位合約簽名解決方案 4.導入FORCS數位表單系統以實現全無紙化流程 5.協調與整合政府及企業數位ESG專案需求 6.評估數位安全服務技術規格以提供最佳方案 7.監控專案進度，確保符合最高品質與安全標準

1. 內／外銷出貨安排作業。 2. 員工宿舍(單身/眷屬/外籍)管理維護。 3. 收料收貨作業。 4. 廠內各項總務工作。 5. 外籍同仁管理事項。 6. 成品(糟車)運輸安排。 7. 其他主管交辦事項。

【無經驗可│完整培訓│國際舞台】儲備幹部 │ 機電 / 電機工程師 亮點特色 1.零經驗可從零開始也能成為專業工程師 2.完整培訓制資深工程師一對一指導 3.國際舞台鍛鍊英文溝通力，與全球團隊交流 4.多元學習涵蓋設備維護、電控系統、專案工程 5.出差機會拓展國內外專業視野 工作內容 1.電力機電系統檢測與保養維護 2.空壓機、冰水機等週邊設備的維護 3.電控設備的日常維護與故障排除 4.新機台工程施工規劃與執行 5.專案設備導入及建廠工程推動 6.配合專案進行國內外出差 我們在找的你 1.對機電領域有熱情、樂於挑戰新事物 2.渴望快速成長並累積專業技能 3.希望進入國際化環境，打造不一樣的職涯 別再猶豫！這是一份讓你「從新鮮人到專業工程師」的最佳機會！ 立即投遞履歷，開啟你的職涯新篇章！

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1.協助工程師至現場進行維修對應 2.能獨立行動前往客戶現場 3.客戶售後服務之資料對應 4.能開車且會電腦文書作業

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.貨物進出、整理、盤點..等相關作業 2.處理主管交辦事項