1. 國小作文教學 2. 作文批改 3. 教案編輯 3. 上課點名 4. 學生學習狀況回報 5. 家長聯繫 6. 接受培訓

1.兒童美語課程內容解說及業務招生。 2.接待家長及學員服務。 3.負責櫃台事務。 4.另有季績效獎金。

1. 一對一或一對二 個別輔導解題 2. 批改與檢討作業及試卷 3. 填寫聯絡簿 4. 按照學生學習狀況適時調整進度與內容

1. 一對一或一對二 個別授課 2. 批改與檢討作業及試卷 3. 填寫聯絡簿 4. 按照學生學習狀況適時調整進度與內容 5. 上課時段~~平日晚上 17:00~~21:00 工作時間：採排班制

1.兒童美語課程內容解說及業務招生。 2.接待家長及學員服務。 3.負責櫃台事務。 4.另有季績效獎金。

工作內容： 1. 針對學校進度輔導授課 2. 國中學校月考重點複習 3. 會考重點文法教授 4. 檢討講解試卷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 科見美語40年來,在全國建立了21所直營分校,也培育出超過百萬名的學員,靠著紮實且豐富的教學經驗,在英語教學業界累積出了厚實的口碑,也創造出科見美語的核心競爭力! 因為用心,所以專業!! 是科見美語不變的堅持~~也因此榮獲多項殊榮 : * 天下雜誌兒童美語評鑑調查五項第一 * 蟬聯Cheers雜誌成人英語學習機構調查評比第一 * 連續20年榮獲中華民國外語教學類金字招牌 因著家長的信賴與需要,科見文理部也已發展20年,這些年競競業業的陪伴許多的莘莘學子,每年都有學生如願的考上前三志願的高中,期待更多優秀的夥伴一同加入科見的大家庭,讓我們成為孩子升學路上的重要推手!!

工作內容: 1. 一對一或一對二個別指導與輔導解題 2. 填寫聯絡簿與批改與檢討作業 3. 配合學生調整教學進度與內容 4. 上課時段:平日 17:00~21:00 工作時間：採排班制

1. 學生班務管理 ( 點名、未到班電聯、管理班級秩序、學科輔導安排、檢查作業、批改聯絡簿、考試進度安排、印製考卷講義、考卷檢討...等。) 2. 需具備輔導國中國文科之能力 3. 中文系畢業者佳 工作時間：採排班制

1.兒童美語課程內容解說及業務招生。 2.接待家長及學員服務。 3.負責櫃台事務。 4.另有季績效獎金。

工作內容： 1. 有自編講義者佳 2. 國小學校月考進度重點 3. 私中班入學考試重點 4. 檢討講解試卷 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 科見美語40年來,在全國建立了24 所直營分校,也培育出超過百萬名的學員,靠著紮實且豐富的教學經驗,在英語教學業界累積出了厚實的口碑,也創造出科見美語的核心競爭力! 因為用心,所以專業!! 是科見美語不變的堅持~~也因此榮獲多項殊榮 : * 天下雜誌兒童美語評鑑調查五項第一 * 蟬聯Cheers雜誌成人英語學習機構調查評比第一 * 連續20年榮獲中華民國外語教學類金字招牌 因著家長的信賴與需要,科見文理部也已發展20年,這些年競競業業的陪伴許多的莘莘學子,每年都有學生如願的考上前三志願的高中,期待更多優秀的夥伴一同加入科見的大家庭,讓我們成為孩子升學路上的重要推手!!

1.兒童美語課程內容解說及業務招生。 2.接待家長及學員服務。 3.負責櫃台事務。 4.另有季績效獎金。

1. 一對一或一對二個別指導與輔導解題 2. 填寫聯絡簿、批改與檢討作業 3. 配合學生調整教學進度與內容

1. 一對一或一對二個別指導與輔導解題 2. 填寫聯絡簿、批改與檢討作業 3. 配合學生調整教學進度與內容

1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 2. 需有自編教材 3. 面試需要配合試教 4. 暑假可配合平日下午上課

1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 2. 需有自編教材 3. 面試需要配合試教 4. 暑假可配合平日下午上課

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不只是紙上談兵的策略型專案經理，我們需要的是偏於「企業流程架構師」 將部門的SOP整建並於流程中串入跨部門溝通的必要性 【職務需求】 1. 具 ERP（鼎新尤佳）導入、顧問或流程管理經驗。 2. 具 SOP 建立、制度設計或流程優化經驗。 3. 具跨部門溝通與專案管理能力。 4. 邏輯清晰、具系統化思考能力與問題分析能力。 5. 熟悉 Excel、Power BI、流程圖工具或數據分析工具尤佳。 6. 曾任鼎新顧問、ERP 顧問、管理顧問或 PMO 經驗者優先錄取。 7. 對 AI 工具應用、自動化流程及數位轉型具高度興趣。 ．跨部門流程 ．文件化 ．ERP串接 ．Dashboard ．AI導入 ．知識管理 ．稽核 【科系要求】 資訊管理、工業工程、企業管理、會計、資訊工程相關科系尤佳。 【工作經驗】 3年以上 ERP／流程改善／管理顧問／PM 相關經驗。 ．鼎新顧問 ．SAP 顧問 ．管顧公司 ．PMO ．ISO 顧問 ．數位轉型顧問 【職務特色】 本職務將直接參與公司制度化、流程化及數位轉型推動，協助公司建立完整 SOP、知識管理與經營管理體系，為公司核心關鍵職位。

【職務說明】 本職務將協助海外再生能源專案（太陽能、儲能、光充儲項目）之開發專案執行，包含項目評估各國再生能源專案之前期建檔、資料蒐集、初步條件整理與溝通協調，支援後續投資評估、併購決策與專案推進。適合對國際再生能源市場、投資分析與跨國專案協作有高度興趣的你／妳加入。 ♯本職缺需接受短期外派出差至國外的可能 【主要工作內容】 一、海外再生能源專案資料蒐集與初步評估支援。 ＞協助建立海外再生能源專案案件資料庫（案件建檔、基本條件彙整） ＞蒐集並整理專案關鍵資訊，供主管進行初步可行性與投資評估 ＞支援專案前期研究與內部簡報資料準備 二、海外投資／併購案件之 DD 與文件管理支援。 ＞協助海外投資或併購案件之盡職調查（Due Diligence）資料整理 ＞管理與彙整相關文件（合約、報告、顧問文件等），確保資料完整與可追溯性 ＞配合主管與顧問需求，進行文件更新與版本控管 三、海外營運與合作夥伴溝通協調 ＞協助海外事業部主管與外部合作夥伴、顧問及客戶之日常溝通 ＞負責會議安排、資料準備、會議紀錄與後續追蹤事項整理 ＞確保各方對專案進度、需求與決策重點具備一致認知 四、海外市場與成本資訊蒐集（市場研究） 依專案與部門需求，蒐集並整理目標國家之： ＞再生能源相關法規與政策 ＞標案規則與市場制度 ＞設備、工程與建置成本資訊 ＞市場電價、競爭者與產業動態 五、文件歸檔、資料維護與部門行政支援 ＞負責海外事業部相關文件與資料之歸檔與維護 （專案資料庫、合約與 NDA、客戶與合作夥伴名單等） ＞協助處理部門內一般行政與支援事項，提升團隊運作效率 六、機動性單一任務執行（主管臨時交辦／短期支援） ＞因應公司或海外事業部臨時或短期需求，彈性支援指定任務 工作地點主要為台灣桃園

日益智慧能源股份有限公司（SPE）專注於太陽能、儲能、生物質能與綠電交易，連續三年達成碳中和，並拓展台灣、東南亞市場。加入我們，將參與低碳能源與生物碳應用的創新實踐，讓每一份專案成果都為產業與地球帶來更好的改變。🌱⚡🌏 【主要職務】 1. 分析氣化發電、生物碳（Biochar）及生質能市場趨勢，評估產業需求、競爭環境與商業模式。 2. 研析能源、環保、農業等相關法規與政策，整理法規影響，並協助推動專案合規執行。 3. 負責與中央及地方政府、公部門及相關單位溝通協調，掌握計畫申請條件與執行要求。 4. 主導政府補助案、科專計畫等專案，負責計畫書撰寫、簡報提案、進度管理、成果彙整及結案作業。 5. 整合公司內部技術、工程、營運及行政資源，推動永續能源專案落地執行。 6. 進行專案時程、預算、風險與品質管理，追蹤任務進度並處理執行過程中的問題。 7. 建立專案文件、執行報告與數據分析資料，協助管理階層掌握專案成果與後續發展方向。 【應徵條件】 基本要求： 大學以上學歷，科系不限。 具 2~3 年以上專案管理、市場分析或政府計畫案執行經驗。 具備良好的公部門溝通協調與計畫書撰寫能力。 加分條件： 具備氣化發電、生物碳、生質能或廢棄物能源化相關背景或經驗尤佳。 有成功申請政府計畫案（如 SBIR、SIIR等）經驗者尤佳。 熟悉環境法規或地方政府溝通經驗者尤佳。 【福利與發展機會】 • 公司設有人才訓練政策，持續提升專業能力，支持員工職涯發展。 • 可參與再生能源、低碳技術、生物碳及跨國能源專案，累積產業實務經驗。 • 與技術、工程、營運及管理團隊合作，拓展專案整合與跨領域發展能力。 • 在合作共榮、整合創新與持續學習的文化中，逐步累積永續能源專業。 期待你的專案力，和我們一起讓低碳能源走得更遠！

【職缺名稱】 高階主管秘書暨永續辦公室管理師 【職務介紹】 我們正在尋找具備組織能力、細心度與跨部門溝通能力的夥伴，協助高階主管推動經營管理與永續發展工作。本職務結合主管秘書、永續專案協調、碳管理及文件管理，適合能掌握工作優先順序、主動追蹤進度，並對企業永續發展有興趣的人才。 【工作內容】 一、高階主管秘書與行政支援 1. 協助高階主管行程安排、會議協調、出差及接待事宜。 2. 整理會議資料、製作簡報與會議紀錄，追蹤決議事項及執行進度。 3. 協助主管與內外部單位聯繫，彙整資訊並追蹤跨部門交辦事項。 4. 辦理主管交辦之專案、資料蒐集及行政作業，落實機密資訊管理。 二、永續辦公室與專案管理 1. 協助永續辦公室日常運作，安排相關會議、年度工作計畫及專案時程。 2. 協調各部門提供ESG資料，進行彙整、初步檢核及進度追蹤。 3. 協助永續報告書、問卷、客戶需求及相關揭露資料之準備。 4. 蒐集永續發展趨勢與相關要求，協助推動內部教育訓練及改善措施。 三、碳管理與盤查作業 1. 協助蒐集及整理能源使用、溫室氣體排放與相關活動數據。 2. 協助建立碳盤查資料清冊，檢核佐證文件及維護資料完整性。 3. 配合外部顧問或查驗單位，協調盤查、查驗及缺失改善事項。 4. 協助追蹤節能減碳措施、執行進度及成果。 四、文件與紀錄管理 1. 建立及維護文件編碼、版本控管、審核、發行與歸檔流程。 2. 管理永續、碳盤查、制度程序及專案相關文件與紀錄。 3. 追蹤文件更新、有效期限及簽核進度，確保資料正確且可追溯。 4. 協助推動文件電子化、權限管理及文件管理流程優化。 【必要條件】 1. 具主管秘書、專案行政、文件管理或永續相關工作經驗。 2. 熟悉Word、Excel及PowerPoint，各AI軟體應用、具資料整理、簡報製作與會議紀錄能力。 3. 具良好的EQ、文字表達、跨部門溝通及時程管理能力。 4. 工作細心、主動積極，能獨立追蹤事項並適時回報。 5. 具保密意識，能妥善處理主管及公司機密資訊。 【加分條件】 1. 具碳管理師、永續管理師相關證照或培訓經歷。 2. 具溫室氣體盤查、碳足跡、ESG資料彙整或永續報告書編製經驗。 3. 熟悉ISO 14064-1、ISO 14067或GRI等相關標準。 4. 具ISO管理系統、內外部稽核或文件管制作業經驗。 5. 具能源產業經驗、英文資料閱讀能力或數位工具應用能力。 【應徵補充】 請於履歷中說明主管支援、專案追蹤、永續／碳管理或文件管理的相關經驗；如具相關證照或培訓紀錄，歡迎一併提供。