1.機械設備的維修、保養和故障排除，確保設備的正常運行和生產效率。 2.定期檢查機械設備，對故障進行診斷並維修或更換零件。 2.按照計劃進行設備維護，保證設備穩定運行。 3.記錄維修過程，確保文件準確並符合公司規範。 4.提出設備改進建議與提升設備性能與生產效率。 5.定期維護保養機臺，與異常分析與追蹤。 6.執行主管交辦事項 *工作地點為工地現場

~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~門市服務人員工作內容~~ 顧客接待: 負責帶位、介紹菜單、解答顧客疑問。 點餐送餐: 操作點餐系統、紀錄需求、迅速將餐點送達。 環境維護: 隨時清理桌面、維持用餐區域、收銀台整潔及廁所維護。 收銀結帳: 處理現金與信用卡等交易帳務。 備料前置: 協助食材清洗、切配、分裝與冷藏保存。 烹調製作: 遵照標準食譜進行簡易烹飪或主餐製作。 廚房衛生: 保持工作臺清潔、執行食品安全與衛生規範。 還有最重要的，就是維持笑容與親切感，這也是復興航棧一直以來的初衷。 上班時間 (需輪班) : 早班07:30~16:00、中班13:00~21:30。

幼童專用車司機 (須熟悉車輛駕駛與結構功能及桃園路線) 1.幼兒園專用車駕駛。 配合幼童或課照兒童上、下課時間接送。 2. 幼兒園專用車及幼童安全相關事務。 3. 機動支援。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 ※享勞、健保、團保、退休金提撥

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修]

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ 高雄據點:漢神巨蛋/夢時代/高雄立文店(可支援者佳) ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1、資訊硬體與軟體解決方案銷售。 2、產品銷售、報價。 3、開發新客戶市場。 4、維持客戶關係。 5、相關業務報表製作與說明。

1.人才招募作業。 2.人事相關資料維護。 3.人員報到、離職、考核作業。 4.出勤管理作業。 5.勞／健／退及團保線上處理。 6.薪資計算、每月勞健保及年度稅務申報。 7.人資相關行政作業。 8.其他專案執行與主管交付任務。 具備機車或汽車駕照，並能實際駕駛上路者尤佳。

1.水車駕駛。 2.工地周邊道路清潔及工區清潔、協助工區工務整理、簡單車輛機械維護。 3.主管交辦事項處理。 ※需配合輪派支援捷運工程處各分處灑水需求

1.負責人事行政作業（到離職、異動、人事資料建檔與維護）。 2.辦理勞健保相關申報及資料整理作業。 3.協助考勤資料彙整與基本檢核。 4.協助薪資作業相關資料準備。 5.支援招募流程（履歷整理、面試安排、報到作業）。 6.協助各項報表資料蒐集、彙整及整理作業（含永續ESG及會計師查核等相關資料）。 7.其他主管交辦之業務範圍內之工作事項及部門相關支援作業。

操作機台 具經驗 半技師月薪35000-40000元 學徒月薪31000~33000元

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你是人才生態的建築師，將零散的制度、流程與訓練， 組合成一個高效、有韌性、能自我成長的企業體系。 從招聘、訓練、薪酬、績效，到接班人制度、管理稽核， 每一步都是你智慧的展現。 如果你對人才策略充滿熱情、能用制度創造影響力、 並且享受解決複雜挑戰的成就感，這就是屬於你的舞台！ 【工作職責】 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 7.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 8.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 9.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 10.規劃與執行接班人制度，為公司重要職位。 11.建立與改善考核制度設計與執行，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 12.規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 13.需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 14.人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 15.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 16.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 17.經營團隊訂定人才管理制度，並落實檢驗機制（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 18.嚴格遵守保密規章制度，履行其工作崗位相應的保密職責與職業操守。 19.人員檢討：對離職人員做exit interview，檢討人員流動原因，改善公司對人員管理。

1.商品配送 2.上班時間:星期一至星期六20:00-01:00(週日休) 3.備機車駕照 4.部份工時：29000~30000

1. 門市接待。 2. 協助店長營運上所需之行政事務、業務相關、文書製作、店長其他交辦事項。

1.協助醫師處理護理工作。 2.護理相關科系畢

1.存貨管理、盤點、不良品及呆滯料等之管理與控制。 2.外包及生產發料，成品、半成品入庫。 3.物料追料，廠商及廠內之進料時間安排。 4.領發料需搬動料品。 5.需會開車。 6.使用ERP系統管理及進料、發料key單。 7.須配合加班

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.配合研發人員新產品導入 5.管理及維護文件檔案及記錄 6.有ISO系統運作推展及配合內部稽核相關實務經驗 7.主管交辦事項。 8.會繪圖軟體者佳。

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：37,000元 起

★你對穿搭或對服務充滿熱情，但還沒有機會進入相關產業一展長才嗎? 紮實的員工訓練，讓不論是否是素人的你，快速變身日系服務達人，成為時尚穿搭顧問! ★你抱持高目標與理想，想擁有更完善的職涯發展、實現自我嗎？ 透明完整的升遷管道，讓你憑藉實力爭取想要的人生! 歡迎喜歡UNIQLO服飾、享受團隊工作的你，一同加入!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：37,000元 起

【職務亮點】 ●產品開發：直接參與公司年度新產品開發，透過新產品導入(NPI)為公司創造實質營收增長。 ●品牌經營：在台灣自有品牌(OBM)環境下，學習從產品開發到終端銷售的全方位商業邏輯。 【工作內容】 1.市場產品資訊彙整：協助分析市場產品資訊，進行競爭對手資訊蒐集與市場趨勢調查，並根據公司策略執行第一線的品牌推廣任務。 2.專案全生命週期執行：負責從客戶需求對接、報價建立（Quotation）、規格確認、樣品開發（Prototyping）到量產階段的進度控管與交付。 3.跨部門溝通協調：擔任客戶與內部團隊（研發、採購、資材、生產、品保）的溝通窗口，確保專案時程準確並符合品質規範。 4.商務文件管理與追蹤：負責商務合約初步審閱、訂單與報價處理、出貨及應收帳款管理。 5.展會與品牌推廣：協助國內外專業展會的籌備工作，並於現場推廣品牌新技術與解決方案，開發潛在客源。 6.客戶關係維護：負責既有客戶的日常溝通與服務，挖掘深層需求以達成產品增購（Upselling）或跨產品銷售（Cross-selling）。