⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 桃園市楊梅區中興路238號C棟3樓之2 1名

執行現場消防系統操作維護、預防性定期保養巡檢、搶修及機關交辦事項等工作。 須具備以下任一項資格： 1. 其消防維護檢修、水電檢修、施工相關工作經驗累計2年以上 2. 電子、電機、機械相關科系畢業 3. 具消防設備士

1. 具土木、建築、機電工程設計、監造或施工管理經驗佳 2. 依照公共工程品質管理要點辦理各項施工、監造業務 3. 配合案件需要可接受公司調派工作地點

協助教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況，書寫聯絡簿。 協助規劃並舉辦親子活動。 協助規劃學習環境與完成幼兒觀察記錄檔案。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.載送瓦斯至指定地點(配送、回收)

十二月餐飲連鎖事業-【中壢SOGO店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：09:30-22:00 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：38000-43000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵副主廚 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台中貴和店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：18:00-22:00 ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196-210元以上 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

十二月餐飲連鎖事業-【台中貴和店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：11:00-14:00；18:00-22:00 ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196-210元以上 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資 4. 透過星展資源開發客戶，業務推廣信用卡 / 資產管理 / 銀行帳戶等些相關業務，針對客戶需求推薦最適當商品。 5. 運用多元銷售模式- 電話開發既有客戶名單 / 陌生拜訪分行區域客戶/行動銀行優惠推播。 6. 服務並維繫分行客戶，解決客戶對於銀行產品的相關問題。 ＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW)

店長心聲 : 急徵幾位新鮮人 ಥ_ಥ 前幾位都晉升當設計師去賺飽飽了 ╮(╯▽╰)╭ 如果你剛好求職或和現在的工作没話聊，那就來找我聊聊吧 (⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 主任 LINE ID : kong0822 店家介紹 : ★ 環境寬敞、裝潢精致、上班氛圍舒服、夥伴相處融洽，主管也會協助快速融入團隊。 ★ 如果你想擁有高收入或者是對美髮有興趣，非常適合來到我的團隊學習 - 零經驗者免費培訓成為設計師，保底30000元，出勤優良+1000 - 設計師保障薪資半年45000，免扣助理材料費 - 資歷一年以上的外聘設計師可月收入穩定5.6萬、旺季可高達10萬以上。 抽成最高52％實抽，努力後的收入有沒有這麼高，認真做一年就知道了(╯﹏╰） - 對於服務現場職業倦怠的老師們，也可於入職後免費培訓成為店主管/內部講師。 ★ 主打快速晉升、多元發展，歡迎主動聯繫，問問無妨。 可直接加LINE由主任快速回覆(ID : kong0822)

家電配送至全國電子及燦坤電子及經銷商,林內廚具配送至倉庫及工地

1.須熟各系統設備(電氣、弱電、給排水、消防..等)，並熟諳設備材料規範及施工規範。 2.須識諳機電圖(熟識水電消防各系統設備工程施工圖及設計圖說)。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.水電消防空調工程估算作業，各系統設備材料分類別與分發廠商詢價及追蹤報價。 5.配合客戶或業主投標工程估算標單/報價/備標/投標資料彙集/開標..等作業。 6.水電消防工程標單內五金另料、管件、線另料、工資.....等估算。 7.水電消防工程圖面數量核對、清圖數量。 8.土木、建築或機電相關科系畢業，具營造廠相關經驗三年以上。

家具運送司機-南來北往 🚛 熱血行程啟動，來一起開著小貨車，南來北往送溫暖吧！ 你將是我們移動的力量，讓每件家具都能完美抵達目標！ 🔥 你的挑戰任務 1. 在車流中安全駕駛小客/貨車，精準掌握交通情況，遵守每一條規則 2. 自行或協助完成家具裝卸，還要用棚布繩索確保貨品安全穩固 3. 自信應對車輛的安全檢查、日常清潔，甚至臨時的小故障也不怕 4. 讓每次送貨都順利又準時，填滿多數客戶的笑容與肯定 期待你加入我們，用自己的力量讓家具到位，讓幸福布滿全城！👏

1. 飼料生產作業：操作機台設備、建立標準等工作。 2. 工作環境清理。 3. 接受主管其他指派及單位相支援之工作。 4. 懂簡易電腦操作。 5. 具備堆高機證照佳 6. 周末需配合加班

1. 豬場保育舍飼養管理 2. 環境設備操作與維護 3. 牧場環境衛生檢查維護 4. 各項突發狀況處理 5. 主管交辦工作事項 6. 需具備相關經驗兩年以上 7. 工作地點:鹽水區

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 想在充滿活力的環境中工作嗎？ 想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ ✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ ✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ ––- ✨ 這份工作到底在做什麼？ 🔹 外場夥伴，讓每位顧客感受到賓至如歸！ 🏠 帶位與服務：親切迎接每位顧客，打造最棒的用餐體驗！ 🍹 收銀 & 飲料製作：熟練操作收銀機，調製各種韓式飲品！ 🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ ❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 🔹 內場夥伴，讓美味料理成為你的拿手絕活！ 🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ ✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ ––- ⏰ 實際上班時間 ⏳ 每天8小時工作+ 1~2小時休息 ⏩ 加班費優於勞基法計算，保障你的權益！ ––- 🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ ✨ 休假優於法規：月休 10 天，讓你享受生活與工作平衡！ 💰 彈性調薪制度：視營運狀況，每年有 1～2 次 調薪機會！ 📈 你的努力，我們看得見！升遷發展無極限！ 🚀 正職 ➝ 主任 ➝ 資深主任 ➝ 副店長 ➝ 店長 ➝ 區經理 🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 🚗 交通補助：減輕通勤負擔，讓你來上班更輕鬆！ 🌍 出國漫遊補助：旅行時也能享有補助，工作生活都兼顧！ 🎊 三節禮金：過年、中秋、端午都有小確幸！ 💰 年終獎金：努力工作，獎金回饋超有感！ 🍾 春酒活動：與夥伴一起開心聚餐，慶祝一年努力！ ✈️ 員工旅遊：說走就走，享受旅行時光！ 👶 育兒津貼：我們關心你的家庭，幫助你減輕育兒負擔！ 🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 🎂 生日禮券：你的生日，我們一起慶祝！ 🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ ⚱ 喪病慰問金：在困難時刻提供必要的支持！ 🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 🍜 每日員工餐 ：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 💰 經驗加給:你的能力，我們看的到! 🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ ––- 💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ ––- 🌟 你，就是我們在找的夥伴！ ✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ ✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ ✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金