你熱愛文字，對人物故事、特殊案件與社會議題充滿好奇嗎？ 立達國際徵信長期與世界各地專業偵探保持合作交流，並積極參與國際偵探事務。現誠摯招募 偵探雙月刊編輯，共同打造具專業深度與國際視野的出版內容。 月刊內容涵蓋國際徵信新聞、台灣及海外偵探趣聞、特殊案件分享與人物專訪，更有機會參與國際交流或海外採訪，親身接觸世界各地的調查文化。 【工作內容】 • 規劃與編輯《偵探雙月刊》電子報及印刷刊物內容 • 採訪、撰稿、專題企劃與內容編修 • 與內外部專家、國內外合作單位進行內容整理與資料統整 • 協助建立專業調查知識內容，提升台灣偵探產業專業形象 • 規劃兼具專業性與可讀性的內容方向，讓大眾更容易理解調查產業、特殊案件與社會議題 【工作必備技能】 • 對文字高度敏感，具備良好的敘事與編輯能力 • 喜歡閱讀、寫作，擅長將專業資訊轉化為易讀內容 • 新聞、傳播、中文、法律、社會、犯罪防治、公共行政等相關科系尤佳 • 曾有報章媒體、出版社、雜誌社、自媒體、電子報或內容編輯經驗者優先 • 對社會案件、調查議題、心理觀察、法律常識有興趣加分 • 具英文閱讀能力或國際資訊蒐集能力尤佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1. 打包廢木材顆粒 2. 廠區清潔、維護 3. 回收物分解 4.定期車輛清潔、保養車輛，臨時故障修理進行維修與零件更換 5.堆高機作業，怪手操作佳(只需在廠內操作) 6.廠區、客戶端搬運、公司指派外出工作範圍 7. 其他主管交辦事項 8.無經驗&二度就業可

可接受外派出差，另有補貼。 週休二日，六日可視員工意願加班，依勞基法加班費計算。 意者請直接電洽0930109338，廣告勿擾!!! 現場施作、組裝配線，負責匯流排（Busway）的安裝、固定、鎖附及組裝。 基礎施工圖或CAD圖的判讀能力。

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，隨著美國市場的正式拓展，品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展，我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】，不僅作為集團的加速器，更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務，對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 在這個職位上，你將負責實際的現場稽核或認證執行，成為食品安全的守門員。 〈工作內容〉 1. 依公司核定之食安稽核標準與缺失分級，執行門店、供應商及工廠之現場稽核、訪查與輔導作業。 2. 針對現場發現之食安缺失，向門店、供應商或工廠人員進行說明，指導正確作業方式並協助改善。 3. 依規劃內容執行門店與工廠之食安教育訓練與授課，協助第一線人員理解並落實食安規範。 4. 彙整稽核、輔導與培訓結果，完成相關紀錄、照片、報告及改善追蹤資料。 5. 協配合部門巡迴、專案或重點任務安排，進行跨區支援與現場作業。 6.協助蒐集實務執行中之問題與建議，回饋主管作為制度或教材優化參考。

負責機械、倉儲設備組裝。

1.使用ROS/ROS2平台進行機器人系統構建構、感測器整合與功能模組開發等。 2.機器人控制演算法開發；應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制等。 3.參與跨領域研發專案，與團隊密切合作，推動機器人實現。

1.熟練煮麵製作技巧，掌握基本刀工與食品擺盤裝飾 2.負責廚房清潔維護，遵守食品安全與衛生規範 3.執行食材準備與保存，進行庫存管理與成本控制 4.參與新菜色研發，結合中式烹飪技巧創新菜單 5.熟悉餐廳運作流程，使用點餐系統與進行收銀操作 6.管理廚房衛生與設備，確保維持良好工作環境 7.秉持服務熱忱態度，提供顧客服務解答與滿足需求 8.月休6天

1.以食材協助各項餐點製作、內場相關事務等。 2.為顧客呈現安心且高品質的用餐享受、人員管理為主要目標，維持營運順暢，顧客滿意。

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【點水樓，最道地的江浙菜餐廳】致力於將精緻的江浙料理帶給每一位顧客，提供高品質的用餐體驗。我們以專業的服務與傳統的美味，成為顧客心目中佳餚與服務的首選。主要服務對象為追求頂級餐飲體驗的顧客，期待所有同仁共同為這份榮耀努力！ 工作內容： 1. 負責外場日常營運管理，包括排班、現場調度及客戶接待。 2. 帶領並激勵外場團隊，規劃培訓、教育訓練與定期考核，促進團隊能力提升。 3. 規劃並執行人員招聘，確保外場團隊維持必要的人員編制與高效運作。 4. 持續提升顧客服務品質，處理顧客意見及店舖營運上的問題。 5. 協助菜單推廣，透過專業知識介紹菜色，提升客單價，達到銷售目標。 6. 監督並確保餐廳內外場服務流程標準化，提供卓越的用餐體驗。 7. 確保餐廳食品安全與衛生，定期巡查餐廳各區域，落實清潔標準與作業規範。 8. 完成主管指派的各項專案或日常交辦事項。 我們誠摯地邀請您加入點水樓團隊，與我們一起打造最好的江浙料理餐飲服務！期待您用您的專業與熱忱，與我們攜手共進，成就卓越的服務品質與客戶體驗。立即投遞履歷，與我們一起成長！

1.產品製程優化與效率提升建議對策 2.ECN 執行與問題分析解決 3.BOM表和技轉資料建立 4.SAMPLE組立 5.生產標準化建立 6.SOP製作與優化

隨意鳥地方 大巨蛋店 Diamond Tony‘s at Taipei Dome ~歡迎加入隨意鳥地方這大家庭~ 外場服務團隊《服務專員》 【薪資待遇】 月薪上看52,800元！年終另計！ 任用薪資：月薪42,800元 考核通過：月薪上看52,800元 （含季獎金最高每季3,000元、職務獎金最高每月3000元） *通過職能考核者，每月發放職能獎金。 *通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格（視門店營運狀況及個人績效表現發放） ☆時薪220-250元☆ 《兼職人員》 【需求班別】 （擇一可） * 早班4小時 * 下午班3小時 * 晚班4小時 【休假制度】 * 一例一休 * 依週排班 【工作地點】 台北101 85樓、遠東大巨蛋7樓 【工作內容】 * 外場接待與服務 * 餐點備製與簡易調理 * 協助廚房作業、碗盤洗滌 * 環境清潔維護、餐具整理歸位
……等，其他主管交辦事項。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★中山南西店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

一、店櫃管理 　 1. 巡查店櫃，進行門市內各項業務檢核及指導 　 2. 協同顧客關係維護及客訴處理 二、業績管理 　 1. 門市業績數據分析、檢討，提出改善計畫，達成目標 　 2. 區域商圈/百貨競業活動情報蒐集 　 3. 商品庫存盤點、銷售狀況掌握，協助門市有效運轉 　 4. 協助單店經營(針對客層、門市商圈等特點，創意發想銷售提案、提昇業績) 　 5. 顧客服務關係建立與維護 三、人員管理 　 1. 店櫃人員招募 　 2. 店櫃人員銷售技巧及顧客服務等教育訓練 　 3. 店櫃銷售人才培育 　 4. 店櫃人員問題反映應對及處理 四、工作手冊與商品知識之建立

1. 協助直播節目／網路節目企劃發想策劃且執行 2. 網路社群平台經營 3. 處理客戶需求(商品相關諮詢、LINEOA、退換貨需求及客訴案件處理) 4. 線上異業談活動、活動文案發想，維繫穩定客戶關係 5. 其他主管交辦事項

1. 提供商品介紹及銷售服務 2. 顧客關係維護與開發 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 歡迎肯學習，具有銷售熱忱，親和力佳，擅長與人接觸的銷售精英加入山頂鳥的團隊 ※ 銷售業績獎金另計

1.全程營運進度管理 2.施工進度查核 3.施工進度與專案討論 4.投入及收入核對 5.進度專案會議