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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 倉管PT
  • 高雄市小港區
  • 龍畿企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助物料進貨之收料、檢驗、入庫、及歸位 2. 依訂單需求完成包裝並裝箱 3. 庫存管理(整理/盤點) 4. 基本文書軟體應用 5. 主管交辦事項 ※會操作堆高機者尤佳

  • 9/10
  • 木柵工地日班保全
  • 台北市文山區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏 2. 執行業主交辦事項 3. 大七小六

  • 9/10
  • 善化區保全管理員
  • 台南市善化區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 9/10
  • 生管人員
  • 高雄市小港區
  • 龍畿企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立品號與製程 2. 依照圖面估算材料用量,建立BOM表 3. 依照訂單需求確認庫存,開立製令 4. 請購材料、追蹤交期 5. 供應商管理與協調 具備識圖能力尤佳,若無的話會有相關教育訓練以及產品類別分辨教學

  • 9/10
  • 左營區醫院夜間保全員
  • 高雄市左營區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責夜間巡邏醫院建築物與周邊環境,確保門窗與各出入口安全無虞。 2. 操作監控設備,監控醫院內外即時影像,並觀察出入人員的可疑活動。 3. 緊急應變處理,例如回應警報、處理不良行為或突發狀況,確保醫院安全與秩序。 4. 熟悉並執行醫院內部安全和消防程序,包含防止火災及其他事故的發生。 5. 管理並記錄相關安全事件及填寫詳細報告,遵循公司安全政策和程序。

  • 9/10
  • 前鎮賣場停管室副組長
  • 高雄市前鎮區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 停車場及周邊環境,確保整體安全與地區秩序。 2. 負責停車場安全系統,處理突發情況。 3. 協助管理停管室團隊,進行人員管理及技能培訓,提升跨部門協作效率。

  • 9/10
  • 工程繪圖人員(可培養計價能力)
  • 桃園市桃園區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.整理圖面與工程文件,進行版本控管與歸檔。 2.檢視圖面並進行開口、補強及細部修正。 3.繪製與修改工程設計圖、施工圖及竣工圖(輕隔間、天花等)。 4.配合案場進度調整圖面,協助處理施工相關問題。 5.與工務及現場人員溝通,確保圖面符合實際施工需求。 6.協助工程數量計算、計價及結算作業。 本職務將培養圖面深化、工程判斷及計價能力,歡迎具備學習工程實務意願者加入,並逐步朝「繪圖工程師」(具備工程判斷與問題解決能力之專業人員)發展。 【薪資說明】月薪 33,000~50,000 元(依能力核定) 本職缺採能力級距制,評估包含圖面判讀能力、計價能力、問題處理能力及獨立作業能力。 具備計價經驗或可獨立作業者,薪資將依個別條件核定。 另依個人績效表現核發獎金。

  • 9/10
  • 工程內業人員
  • 桃園市桃園區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 本職務為工程專案幕後核心支援角色,優先考量具備 CAD 操作與工程識圖能力者。工作涵蓋投標至竣工之文件管理、進度控管、成本與採購協調,確保專案於預算內如期完成。 1. 負責工程相關文件編製、送審、整理及歸檔(施工計畫、送審文件、竣工資料等)。 2. 協助工程數量計算、計價、結算及預算控管作業。 3. 協助投標文件準備、報價及相關資料整理。 4. 配合案場進度,追蹤工程進度與成本執行情況。 5. 與工務、廠商及供應商溝通協調,處理採購、發包及相關行政作業。 6. 協助整理財務相關資料(應收應付、成本分析等),提供專案數據支援。 本職務將培養計價分析、進度與成本控管及專案整合能力,歡迎具備學習工程實務意願者加入,並逐步朝工程內業/工程管理方向發展。 【薪資說明】 月薪 30,000~50,000 元(依能力核定) 本職缺採能力級距制,評估包含:工程圖面判讀能力、計價與預算控管能力、專案文件整合能力、進度與成本掌控能力及跨部門溝通協調能力。 具備投標、計價或專案整合經驗者,薪資將依個別條件核定。 另依個人績效表現核發獎金。

  • 9/10
  • 東區大樓清潔員
  • 台南市東區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責大樓地板、牆面和公共區域的清潔維護工作,包括拖地、擦拭以及污漬清除。 2. 定期清潔門窗、扶手及玻璃表面,進行金屬打光與保養,保持乾淨明亮。 3. 確保公共設備如信箱、廣告張貼區、垃圾筒及煙灰缸的潔淨與整齊。 4. 清洗公共廁所並維護衛生標準,定期補充清潔消耗用品。 5. 收集、分類並妥善處理垃圾與資源回收物,保持整潔環境。 6. 負責大樓周邊環境的花木維護與落葉清理,定期進行清潔與消毒作業。 7. 熟練使用清潔工具及相關設備,遵循清潔標準,並妥善管理清潔用品。 歡迎關注細節、擁有責任感的你加入我們的團隊,共同打造乾淨舒適的大樓環境。立即投遞履歷,期待您的參與!

  • 9/10
  • 人事行政暨出納專員(薪資、勞健保、行政總務)
  • 台南市永康區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 辦理員工勞工保險、全民健保加退保及相關申報作業。 2. 申請工地在保證明、投保資料及相關文件。 3. 辦理各項費用繳納、帳單整理及付款作業。 4. 開立支票、票據管理及付款文件整理。 5. 執行國內外匯款及銀行往來事宜。 6. 負責零用金及簡易出納作業。 7. 協助文件影印、掃描、歸檔及行政文書處理。 8. 協助人事資料建檔、出勤資料整理及相關行政作業。 9. 負責辦公室及工地行政庶務用品之盤點、採購與管理。 10. 支援公司各部門行政事務及主管交辦事項。 11.協助優化行政流程與文件管理制度。 12. 負責辦公室及祭祀用品採購,協助公司節慶、拜拜活動之供品準備、擺設及相關行政支援事項。 【未來職涯發展】 公司提供跨領域學習機會,可接觸人資、財務、行政及工程管理等多元職務內容,培養成為全方位管理人才。

  • 9/10
  • 輕隔間工程工務工程師(南科)
  • 台南市新市區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。

  • 9/10
  • 輕隔間工程工務工程師(中科)
  • 台中市西屯區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。

  • 9/10
  • 輕隔間工程工務工程師(竹科)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。

  • 9/10
  • 儲備輕隔間工程工務工程師(南科)
  • 台南市新市區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。

  • 9/10
  • 儲備輕隔間工程工務工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。

  • 9/10
  • 儲備輕隔間工程工務工程師(中科)
  • 台中市西屯區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。

  • 9/10
  • 儲備輕隔間工程工務工程師(竹科)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。

  • 9/10
  • 日月光夜班正職代班保全
  • 高雄市楠梓區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責日月光廠區內安全巡邏及監控,確保建築物和周邊環境安全,包含門窗安全檢查。 2. 操作監控設備,監控出入人員及可疑活動,必要時進行事件記錄作業及即時回應異常狀況。 3. 熟悉及執行安全和消防程序,包括防止竊盜及火災事故,並緊急處理突發事件。 4. 支援夜間時段安全和突發狀況,確保廠區設施和貴重資產的完整性與安全性。 5. 協助鑰匙和門禁管理系統的操作與維護,確保訪客進出流程的順暢與安全。 6. 定期記錄和上報安全相關紀錄或安全事件,確保遵守企業安全政策與程序。 7. 提供友善且專業的客戶服務,協助處理住戶或相關人員需求並進行適當引導。 歡迎加入我們,成為團隊的一員!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 9/10
  • 文山區工地日班保全
  • 台北市文山區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏 2. 執行業主交辦事項 3. 大七小六

  • 9/10
  • 工安人員/工地安衛管理人員(中科)
  • 台中市西屯區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。