1. 執行鋼筋例行運送作業。 2. 負責鋼筋運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 3. 整理鋼筋配送之各項單據，並填寫相關報表。 4. 負責所屬車輛之安全保管。 5. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6. 具25噸大貨車開車經驗，且具有操作移動式吊桿證照。

1 . 協助吊車駕駛執行指揮及吊掛起重任務 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 ★ 福利制度 : 勞保、健保、三節獎金、績效獎金

國小中高年級課輔老師 ✦ 職缺描述 1. 輔導學童完成每日課業 2. 安排課業複習進度 3.定期與家長聯繫 聯絡人：0935236933

1. 生產計畫與進度管理，安排人力、設備及物料。 2. 監控生產進度，確保產品依交期、品質及數量完成。 3. 人員管理與教育訓練，督導現場主管及作業人員。 4. 分析生產異常，降低製造成本，提高設備效率（OEE）及生產力。 5. 設備與安全管理，督導設備保養及異常處理，降低設備故障率。 6. 跨部門協調，與其他部門協調，解決生產問題。 7. 定期檢討生產績效指標（如產能、良率、交期達成率、設備稼動率），並制定改善措施。

免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0988590826 LINE ID:jerry1671315

【7-11 中勇/精勇門市｜早班/晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00－23:00 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市 ▪ 南屯區忠勇路 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

【7-11 中勇/精勇門市｜大夜班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 大夜班 23:00-07:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：36000～39000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

【7-11 中勇/精勇門市｜早班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

【7-11 中勇/精勇門市｜晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00 -23:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

【7-11 中勇/精勇門市｜大夜班長期時薪夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 每週固定上兩天，固定上五六/六日 ▪ 大夜班 23:00-07:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：36000～39000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

1. 協助人力資源相關企劃案之規劃、執行與追蹤。 2. 協助公司內部教育訓練、員工活動、福利活動及相關專案規劃。 3. 協助招募活動、人才招募企劃及人力銀行職缺管理。 4. 協助製作活動企劃、簡報、公告、文案及相關宣傳素材。 5. 協助蒐集、整理及分析人事相關資料，製作報表及簡易數據分析。 6. 協助員工活動及內部溝通事項之規劃與執行。 7. 協助人事行政作業，包含員工資料、出勤、請假及人員異動等資料整理。 8. 協助 HR 相關制度、流程及表單之建立與優化。 9. 協助跨部門溝通與專案事項追蹤，確保企劃進度順利完成。 10. 其他主管交辦之企劃及人資相關事項。

將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：煎蛋餅、烤土司或調配飲料等。 ．並負責結帳、收銀等工作。

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

1.物料需求與庫存控制 物料跟催：確認庫存是否足夠，若缺料則需採購購入，確保生產不中斷。 庫存管理：優化庫存水位，降低積壓成本，處理呆滯料。 2.生產排程規劃 。 訂單轉化：接收業務訂單後，分析產品需求，排定生產先後順序。 產線跟催：追蹤生產進度、品質、成本管控，及進度跟催，確保成品如期交貨。 異常處理：當出現缺料、品質異常（如報廢）時，及時調整排程。 3.跨部門溝通與協調 對業務：反饋交期，處理訂單變更。 對倉庫：確保原料庫存是否足夠，確認成品庫存數量。 對生產：確認生產順利與品質標準。 4.訂單配貨、KEY採購單、發領料單、入庫單。 5.主管交辦事項。

1. 規劃執行內稽作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 2. 依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。 3. 檢視並評估公司內控制度之設計與執行有效性。 4. 定期出具稽核報告並向董事會報告稽核結果與風險警示。 5. 主導內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 具IPO推動經驗者佳

1.協助開發人員進行軟體.硬體相關測試,並撰寫問題測試報告文件 2.記錄和追踪問題和解決進度並進行測試確認 需具以下經驗: 1. 具基礎net開發能力,熟悉常用的測試框架和工具,如Selenium .Appium. Espresso. Xunit. Nunit MSTest等,能夠使用這工具進行自動化測試及具備API測試經驗,熟悉使用Postman或其他API測試工具 2. 加分項:持續集成/持續部署(CI/CD):了解CI/CD流程,能夠將測試集成到CI/CD管道中,例如使用Jenkins. Azure DevOps等工具

1.院區停車場巡檢工作。 2.停車場環境清潔維護及垃圾處理。 3.停車場設備清潔整理維護。 4.協助停車場車格清點及其他交辦事項。 【工作時間】07:00-11:00 或 08:00-12:00 或 14:00-18:00

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場安全巡視、電腦日常報表填寫。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境/植栽維護。 4.其他主管交辦事項。 5.需支援其他停車場站 日班：07:00-17:00

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 、備料 4.飲品外送服務 (須備有駕照) 5.共同維護店內整潔 6.完成主管交辦事項

1.內部控制、內部稽核制度的修訂及執行 2.協助公開發行、興櫃相關文件的準備及事務的推展 3.跨部門之溝通與協調 4.董事會、股東會相關文件的準備 5.股務作業及聯系 6.主管交辦事務 7.具會計師事務所審計工作經驗 8.熟鼎新ERP系統