1. 負責顧客接待與服務，提供專業解答並確保良好用餐體驗。 2. 執行桌面清理、整理及餐具擺放，保持餐廳環境整潔有序。 3. 協助處理點餐及傳菜作業，確保準確無誤及效率達成。 4. 維護顧客關係，積極處理顧客問題及回饋意見。 ***含勞健保***

1.負責店舖整體運營及員工管理，確保營運順暢達成業績目標 2.制定營運計劃，執行銷售策略並提升店舖績效 3.負責庫存管理與成本控制，避免資源浪費及過度庫存 4.執行員工培訓並提升團隊效率，建立高效合作環境 5.確保優質顧客服務體驗，妥善處理顧客的需求與反饋 ***含勞健保***

1. 具備器械皮拉提斯證照 2.未具備證照 , 有內部完整培訓 2. 幫助客戶規劃訓練內容達成目標 3. 內部銷售訓練教學 4. 遵守公司制度流程 5. 業績目標.執行堂數目標

1.協助材料運送 2.協助材料整理與出貨 3.客戶取貨手寫紀錄登記

宅、廠、農、畜 1. 水電維修 2. 結構體

1.工地現場管理監督 2.會AutoCAD，石材施工圖面繪製 3.工程進度安排 4.師傅請款作業 5.石材規劃及數量計算 6.控管品質及進度之基本能力 具備汽車駕照 配專屬工務車(油錢，保養，保險，過路費，牌照稅及燃料稅 全額由公司負責) 工作地點：依工地地點，需跑北部其他地區

1.產品包裝設計、包裝改版相關事宜。 2.各式輔銷物POP、陳列物與陳列架等設計。 3.產品情境圖製作與內容排版優化。 4.短影音拍攝剪輯。 5.主管交辦設計相關事項。

1. 進行訂單、轉單資料編輯及現場工作單、發色樣製作與管理。 2. 負責打樣單編寫、分派及進度追蹤，與相關部門溝通協調進程。 3. 編製報價單，拍攝產品圖片並進行樣品整理歸檔。 4. 準備及管理會議所需樣品及相關資料。 5. 協助業務專員處理日常行政事務及專案支援。 6. 整理客戶資料，建立並維護訂單和產品資訊資料庫。 7. 主動回應客戶需求，協助處理報價及商品資訊查詢。 8. 熟練操作Microsoft Office及ERP系統以完成數據更新和報表製作。

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：底薪起碼55000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

總經理司機兼總務事項，可配合出差

小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：另依店內業務辦法公告。

** 職務說明： 我們不是傳統「跑單」的業務，而是結合技術背景與客戶需求，提供完整自動化機械設備解決方案的專業顧問。 你將成為客戶與技術團隊之間的橋樑，參與設備導入的每一個關鍵環節，協助客戶解決問題，也為公司開創新機會。 【你會做的事】 開發潛在客戶，了解其生產流程與自動化需求 結合公司技術資源，提出解決方案、報價與簽約 解釋產品優勢，處理客戶技術問題（有內部工程師支援） 維持客戶關係，處理售後反饋，提升信賴感與滿意度 將客戶意見回饋給內部，協助公司優化產品與流程 與主管定期檢討業績與合作進度，持續成長與調整方向 【這份工作的特點】 技術導向：你不是在硬賣，而是透過理解與專業提供真正有價值的解決方案 新手友善：由經驗主管與技術團隊帶領，完整產品訓練與溝通支援 制度穩定：薪資保障＋透明獎金制度 客戶多元：接觸各行各業的自動化應用，不斷累積經驗與視野 【我們希望你具備以下特質】 理工背景（機械、自動化、電機等相關科系尤佳），對機械設備有基本認識 邏輯清楚、善於溝通，能理解客戶需求並提出對應技術解法 不怕與人接觸，願意開發市場、學習商務應對與簡報技巧 有業務經驗更好，也歡迎技術背景轉業務的你加入；當然，若非本科系，但具備開發陌生 市場有信心者，更歡迎加入喔~ 英語或日語溝通能力具備其一即可（可簡單讀寫 email 或基本會話） 若英、日語皆略通，將可參與更多海外專案與國際業務合作

1. 薪資作業 2. 人員異動、出缺勤管理與審查 3. 各部門人才招募及甄選 4. 協助公司各項制度建立、推行及維護與表單彙整 5. 人力資源相關文件之更新與管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整、團 保...等 6. 協助員工人才培育發展相關作業 7. 協助調解勞資爭議、維護勞資和諧關係 8. 完成主管交辦事項

1.每日接單及出貨整理統計 2.產生每日各式結算表單及核對 3.各物流配送出貨事宜協調聯絡 4.運費核對及黏貼相關單據 5.委外副產品預估製作數及排程 6.主管交辦事項 7.代理人業務處理 8.靈活、對數字靈敏度強

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.現場工安督導、巡檢(視) 2.執行安全工作程序、安全防護設備、減少或控制工作中的潛在危害 3.工地現場安全及人員管理及勞工安全衛生事項之督導 4.配合主管交辦事項實施 5.甲種業務主管者尤佳 6.配合相關文書及派工相關事項

1.限本科系畢業。 2.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

產品開發,機構設計