一、職務概述 1. 負責餐廳現場區域運作，指導兼職人員並確保服務節奏流暢。 2. 此職位需具備敏銳的現場觀察力，能主動發現並解決顧客需求，維持區域經營效率。 二、工作內容 1. 區域營運管理：負責開撤場準備、桌次排定與餐具整備，確保環境符合服務規範。 2. 出菜節奏控管：追蹤劃單出菜狀況，協調內外場接單與送餐，確保餐點溫度與上菜順序。 3. 現場技術指導：帶領並訓練兼職同仁（PT），示範正確服務動作，確保團隊執行一致。 4. 顧客需求應對：主動巡場提供補茶、撤盤服務；遇現場突發狀況或一般客訴，需立即處置並回報。 5. 資產與損益維護：執行每日餐具、耗材盤點，回報設備維修需求，控管營運耗損。 三、應徵條件 1. 經歷：具餐飲業 1 年以上經驗，有港式飲茶或飯店體系經驗者優佳。 2. 特質：反應靈敏、溝通直接有效，具備「主動發現問題、即時解決問題」的執行力。 3. 加分：具備帶領 3-5 人小組經驗，能適應高壓餐期調度。

1. 吧檯人員負責製作各式飲料。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫等工作。 (工作時段可面議)

1. 負責控管校內教學品質。 2. 負責中外師管理。 3. 授課﹑輔導及家聯。 4. 處理教務管理相關工作。 5. 企劃及執行美語節慶活動。 6. 處理主管交辦事務。

1.具幼教師資格 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.配合園所的活動，如：畢業典禮、聖誕節等。 6.喜歡小朋友，富愛心、耐心、細心。 7.主管交辦事項。

1.根據設計圖紙繪製詳細施工圖，包含平面圖、立面圖與水電配置圖 2.使用AutoCAD、SketchUp等專業軟體進行圖紙繪製和修改 3.標註材料規格、位置、尺寸，確保施工準確性 4.確保圖紙符合相關法規和標準，並通過審核 5.與建築師及工程師合作，落實設計要求與技術規範 6.定期更新施工圖紙，反映設計變更與現場情況 7.提供技術支持，解決施工過程中的問題

🔥【鋼構繪圖工程師｜月薪65,000元起｜誠徵專業人才】🔥✨ 鋼構繪圖 × 施工圖拆圖 × 專業能力對應薪資待遇 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪65,000元起，依專業能力與實務經驗核定薪資，讓你的技術真正被看見。 ⭐ 公司重視專業人才，只要你有實力，就提供與能力相符的薪資待遇。 ⭐ 可獨立負責鋼構施工圖、拆圖等重要工作，充分發揮專業價值。 ⭐ 與現場施工團隊密切配合，從圖面到施工完整參與，累積更多實戰經驗。 ⭐ 工作穩定、制度完善，提供長期發展與精進專業能力的舞台。 ⭐ 我們不是找新手，而是期待真正懂鋼構繪圖的專業夥伴加入團隊。 🛠【工作內容】 ➥ 使用 AutoCAD 2D／3D、SolidWorks 進行鋼構繪圖作業。 ➥ 繪製鋼構施工圖、加工圖及拆圖。 ➥ 依工程需求進行圖面修改、校對及尺寸確認。 ➥ 與現場施工人員溝通協調，確保圖面符合施工需求。 ➥ 協助圖面檢討、製作及相關技術支援。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 具備2年以上鋼構繪圖實務經驗。 ✔ 熟悉 AutoCAD 2D／3D、SolidWorks 繪圖操作。 ✔ 曾參與鋼構工地施工圖、拆圖作業者尤佳。 ✔ 能獨立完成鋼構繪圖作業，具備良好的圖面判讀能力。 ✔ 細心負責、主動積極，具良好溝通協調能力及抗壓性。 ✔ 需具備普通重型機車及普通小型車駕照。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 團體保險。 👍 意外險。 👍 免費中午供餐。 👍 穩定工作環境。 ⏰【工作時間】👉 日班 08:00～17:00 📅【休假制度】👉 依公司規定。 💰【薪資待遇】👉 月薪65,000元起（依專業能力、實務經驗及面試結果核定）。 📍【工作地點】👉 台中市大安區五甲北路1之3號。 📞【應徵方式】 👉 聯絡人：蔡小姐 👉 聯絡電話：04-2688-0289 👉 週一至週五，歡迎來電預約面試。 👉 有興趣的朋友歡迎立即來電洽詢，或直接投遞1111履歷，符合資格者將由主管優先安排面試。 ✨ 如果你具備鋼構繪圖實務經驗，熟悉施工圖、拆圖作業，並能獨立完成圖面規劃，我們誠摯邀請你加入團隊，讓專業能力發揮更大的價值！ ✨ 我們正在尋找真正懂鋼構、重視圖面品質的專業人才，期待與有實力的你攜手打造更多優質工程！

1.負責接待客人、帶位、倒水 2.負責內外場相關工作，例：為客人點菜、擺盤、上菜 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.維護環境清潔安全 工作時數:兩頭班、空白班休息約兩小時 休假制度:月休8~9天（遇國定假日給雙薪） 福利制度： 享勞保.健保.退休金提撥 每月業績達標即有績效獎金提撥 年終獎金 三節禮金 每日供膳 其他福利： 不定期員工聚餐 享公司用餐折扣福利

青苗人才甄選暨培養計畫 我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才！為了應對公司中長期發展需求，及傳承營造體系的傳統文化，我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。 【計畫亮點】 全面培養： 系統化的技能訓練，從基礎到專業，幫助您成為施工或行政領域的佼佼者。 高層指導： 總導師與副總級別領導親自帶教，提供無與倫比的成長資源。 快速晉升： 三年內完成培養計畫後，晉升管理崗位，開啟職業輝煌。 優渥待遇： 高於市場行情，年薪保障 14 個月。 【甄選條件】 1.土木相關系所、工業工程管理系所及企業管理系所的應屆畢業生或工作一年內者。 2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 【參與方式】 歡迎有興趣伙伴投遞履歷，合於標準者將提供會議連結，於四月中/下旬進行線上說明會 ~快來參加甄選，成為我們建築奇蹟的一部分~

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議；其它依現場主管工作指派。 4.任職期間依工作能力可以轉為正式班別。 5.工作時段(2選1)： ➜【早班】工作時間為10:00-15:00 (提供午餐) ➜【晚班】工作時間為16:30-21:30 (提供晚餐) ．此職缺為【正職】，可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長或主廚」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※主要支援2~3個案場，以內湖、松山為主 ※足額投保勞健保、6％勞退、特休代金優於法規 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金

1.安裝分離式及窗型冷氣機 2.執行冷氣設備測試，確保運作正常 3.搬運冷氣設備及相關配件，確保物品安全無損 4.規劃場勘，與客戶確認安裝情況 上班時間：星期一~星期五09:00-18:00 固定星期六.日休息與國定例假日(依政府公告) 特休(依年資計天數) 三節禮金、生日禮金、結婚/生育禮金 員工旅遊、員工聚餐 細心、耐心、積極、責任心～歡迎您的加入

主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統相關 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #能獨當一面 獨立作業＜技工等級＞者薪資39000以上 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 新竹縣竹北市

主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 無經驗可、只要有心想學～ #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：新竹縣竹北市 無經驗肯學習配合度高也非常歡迎

防火隔間、輕鋼架、暗架天花板、鋁板、塑膠板等等 1.輕鋼架天花板組裝 2.輕隔間牆組裝 3.金屬天花板施作等工程項目 工作地依案場調整

1.清潔相關交辦事項。 2.垃圾處理事項､地面清潔作業。 3.資源回收整理及垃圾處理。 4.負責日常清潔保養工作。 5.公廁､公共區域清潔 。 6.環境擦拭物品作業。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表。 我們期待能夠在您的加入下，為客戶提供更好的清潔服務。 應徵專線：05-3620618

1、保全人員招募、核派。 2、案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援。 3、列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項。 4、緊急事故應變處理。 5、執行公司交辦事項。 6、例行行政文書作業。 7、配合業主活動出勤。 8、夜間科技廠巡簽、查哨。

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

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