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  • 11/5
  • 餐飲部 酒吧主任 F&B Bar Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧主任將協助酒吧副理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助酒吧副理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Bar Supervisor assists the Bar Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Bar Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 11/5
  • 餐飲部 酒吧服務員 F&B Bar Server
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 2025/9全新開幕,業界首創獨棟三層酒吧,每層有獨特主題,不同風格,歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務,為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求,了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Bar Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度,傳達嘉佩樂品牌、價值和願景,為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求,包含詢問顧客問題以了解需求,透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳,遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範,包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程,確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌,包含桌巾、杯盤和餐具的類型,確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務,包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況(如疏散、醫療緊急情況、自然災害)。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).

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  • 餐飲部 餐飲服務員 F&B Restaurant Server(西式、中式、咖啡廳&大廳酒吧、日式、宴會及客房服務)
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 服務員充滿熱情並致力於提供嘉佩樂最高標準的服務,為每位顧客打造難忘的用餐體驗。事先預測顧客的服務需求,了解菜單、飲料單和每日特色菜的選項。 The Restaurant Server is an enthusiastic member who is dedicated to providing the highest standard of Capella in the curation of a memorable dining experience to all guests. The individual anticipates and service guests needs and is knowledgeable about all available menu options, beverage lists and daily specials. 1. 提供最高品質的舒適度,傳達嘉佩樂品牌、價值和願景,為顧客和團隊成員創造令人讚嘆的體驗 2. 預測顧客的服務需求,包含詢問顧客問題以了解需求,透過記錄喜好來提供個人化服務。 3. 確實檢查並結帳,遵守各項現金交易和信用卡交易流程/規範,包含增加及收取小費。 4. 充分了解菜單中的餐點和飲料品項並能夠推薦餐酒搭配以及推銷合適的替代品項。 5. 遵守各項部門的安全規定和流程,確保環境整潔及安全。 6. 專業、積極、即時地滿足顧客的服務需求。 7. 向廚房傳達各項餐點需求、飲食禁忌或其他特殊需求。 8. 充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 9. 處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 10. 依照活動類型和服務規定擺設餐桌,包含桌巾、杯盤和餐具的類型,確保各項用品均符合品質標準。 11. 執行餐廳開店與閉店的職務,包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、將冰箱上鎖、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 12. 使用各樣瓷器、玻璃杯和銀器前須拋光並檢查其外觀及清潔度。 13. 充分了解菜單中的每道餐點和飲料的成分與價格。 14. 遵循酒店特定流程處理任何緊急情況(如疏散、醫療緊急情況、自然災害)。 1. Provide the highest level of guest comfort and ensures the delivery of the Capella brand, values and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Anticipate guests‘ service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and provide personalized service through noting down guest preferences. 3. Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. 4. Be knowledgeable in food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives. 5. Adhere to all departmental safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 6. Address guests‘ service needs in a professional, positive, and timely manner. 7. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. 8. Recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 9. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 10. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. 11. Perform closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. 12. Polishes and inspects the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. 13. To be knowledgeable of all ingredients and prices of the food and beverage listed on the menu. 14. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).

  • 11/5
  • 餐飲部 中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 11/5
  • 餐飲部 調酒師/服務員 F&B Mixologist/Server
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 調酒師是一個充滿熱情和積極性的人,能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務,並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作,確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人,同時進行有意義的交流,提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容,預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理,確保所有庫存維持在適當水平,當庫存不足時,通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄,並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性,以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解,並有效地向團隊成員傳達所有變動,確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

  • 11/5
  • 操作員
  • 台南市官田區
  • 台暉鋁業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場機台操作。 2.依產量配合公司加班。 3.執行上級交辦事項。 ◆ 中班津貼、生產獎金、年終獎金、紅利獎金。 ◆ 週休二日、見紅休。 ◆ 免費供應午、晚餐。 ◆ 每月慶生飲料。 ◆ 免費夏季飲料。 ◆到職滿一年經評核達標,核發5,000元激勵獎金。

  • 11/5
  • 自動化設備 監視者 工安
  • 台南市善化區
  • 軒閎科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 監視作業者操作符合安全規範,確保無違規情況。 填寫與檢查安全作業表單,確保表單完整與正確。 維護現場秩序,確保設備與人員的作業安全。

  • 11/5
  • 兒童語言治療師
  • 嘉義市西區
  • 祐禾復健科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 🎉是獨立自主的職能治療師嗎?來加入我們吧!🌟 ✨ 你將會需要 1. 以兒童早療為主,包含言語、語言理解、表達、社交互動等評估及治療。 2. 成人語言溝通障礙、吞嚥功能評估及訓練。 3. 語暢、嗓音、共鳴障礙評估與治療。 4. 相關文書處理、主管交辦事項。 5.工作環境維護。 6. 課程型態包含個別、團體及跨專業合作課程。 7.課程模式為自費搭配健保。 8.能力及興趣相符可培訓主管職務。 【條件要求】 🌈必備條件 1. 需具備職能治療師執照。 2. 歡迎有執業經驗者,應屆畢業生也會是我們的寶! 3. 期待充滿熱忱、責任感和上進心的你,並樂於與多專業合作夥伴攜手努力! 4. 能夠配合輪班,以午班與晚班為主(未來視需求調整安排)。 【福利制度】 🎁讓你幸福滿滿的福利來嘍! 1. 法定勞健保與特休假,還包含天災假(支薪的首日特休)。 2. 執業相關費用補助,包括執登費、入會費與公會費。 3. 三節禮金/禮品超貼心!生日禮金1000元、端午禮券1000元、中秋禮券500元還有暖暖禮盒。 4. 年終獎金(基本一個月,按照評比更升級)。 5. 固定底薪+豐厚績效獎金,包括健保績效、人次達標獎金、自費抽成及優良表揚等。 6. 年度考核調薪(讓努力看得見,實在看不到的話我們一起找眼科推薦!)。 7. 員工在職教育訓練(新手別怕,隊友挺你!)。 8. 提供每月教具採購費用(教具也會累壞的,定期更新!)。 9. 不定期員工聚餐(一起吃好吃的吧~)。 🚀履歷飛過來,踏出第一步跟我們聊聊吧~沒有模糊不清的承諾,薪資架構黑紙白字算給你聽🎉

  • 11/5
  • 材料研發工程師
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 薛長興工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 材料配方研發及測試。 2. 生產技術移轉。 3. 研發專案規劃及執行。

  • 11/5
  • (新竹廠)機械維修工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備機械保養、維修、改善作業。 2.生產設備日常點檢作業。 3.其他主管交辦事項。

  • 11/5
  • 生產助理工程師(觀音廠)
  • 桃園市觀音區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需配合輪班作業(二班制)。負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作。填寫生產報表。

  • 11/5
  • 護士/護理師(板橋/樹林)日班(固定班)
  • 新北市板橋區
  • 松和健康科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本護理工作 .評鑑獎勵協助作業 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

  • 11/5
  • 全職拆帳制-居家照顧服務員
  • 桃園市楊梅區
  • 桃園市私立樂安居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 桃園樂安要來擴編徵才囉,需數名全職居服員!全碼別64拆或以上! 特殊國定假日AA09不拆,全給您!!!!! 入職即有案!! ◆提供居家長期照顧服務: 1.居家照顧服務 2.居家喘息服務 3.居家自費服務 居家照顧服務員 負責失能/身障個案生活照顧,工作如下: 一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 具備以下資格佳: ❤️照服員訓練結訓證書(必備) ❤️身心障礙支持服務核心課程20小時 ❤️失智症照顧服務20小時訓練課程 ❤️CPR證照-CPR+AED/BTLS/BLS(I)急救訓練證 居家服務:楊梅區(主要) 喘息、短照:楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區 歡迎來電預約面試!

  • 11/5
  • 業務人員(無經驗可)
  • 台南市仁德區
  • 隆佑興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司產品推廣(人工乳、哺乳料、母豬精料) 2. 拜訪客戶,了解客戶問題,提供解答與諮詢 3. 客情維繫,帳款管理 4. 須備小型車駕照 5. 另有業績獎金 6. 主要區域:台南

  • 11/5
  • 技術行銷課長
  • 台南市仁德區
  • 隆佑興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定和執行飼料大眾原料及飼料添加物行銷策略; 2. 分配預算和評估投資回報; 3. 監督產品和服務的市場趨勢; 4. 與其他部門協調,以確保行銷計劃的成功實施; 5. 管理團隊成員之間工作合作及分配,整合跨部門間的溝通協調; 6. 撰寫行銷相關文案及報告。 7. 無經驗可,有市場經驗及人脈尤佳 如果您滿足以上要求並對此職位感興趣,請提交您的申請。我們期待您加入我們的團隊。

  • 11/5
  • 服飾出貨人員
  • 台北市萬華區
  • 和韻時尚有限公司(夏梵納服飾)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵 出貨小幫手|加入我們的時尚電商團隊! 你做事細心、俐落,對物流流程有興趣嗎? 我們正在尋找 出貨小幫手,確保每件商品能準時、完美地送到顧客手中! 你的主要任務—— 1.商品出貨:負責品檢、包裝,確保每件商品完美無瑕地送出 2.商品發配:將商品準確發送至各分店,確保門市貨量充足 3.倉儲管理:協助基本的出庫、入庫流程,讓倉庫運作更順暢 我們希望你—— 1.做事細心、效率高,能確保出貨品質 2.具備良好的時間管理能力,能快速處理訂單 3.有責任感,能適應團隊合作 工作時間 全職 / 兼職 皆可,時間彈性可討論 薪資待遇 薪資依能力調整,表現優異者有晉升機會! 內部員工優惠、穩定發展機會 這不僅是一份出貨工作,而是深入時尚電商運營、學習物流管理的絕佳機會! 如果你細心負責、做事俐落,歡迎加入我們,一起讓每件商品順利送到顧客手中! 私訊應徵,與我們一起打造高效的時尚物流團隊!

  • 11/5
  • 直播電商營運助理
  • 台北市萬華區
  • 和韻時尚有限公司(夏梵納服飾)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【CHAVANA 夏梵納|直播電商營運助理】 我們是一個經營近 40 年的服裝品牌, 目前發展直播、電商與門市通路, 團隊正在擴大中。 希望找到一位細心、穩定, 願意學習電商營運的夥伴。 工作內容: • 直播後台系統操作 • 協助直播控單與商品上架 • 客服訊息整理與回覆 • 協助出貨流程與商品整理 • 協助品牌日常營運 我們希望你: • 細心、有責任感 • 做事俐 落、邏輯清楚 • 能適應直播節奏 • 希望長期發展 如果你對電商、直播、品牌營運有興趣, 歡迎加入我們一起成長。

  • 11/5
  • 永義鳳山文化岠鋐店|儲備主管|需有不動產銷售經驗
  • 高雄市鳳山區
  • 岠鋐不動產事業有限公司(永義房屋鳳山文化岠鋐店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是永義房屋鳳山文化岠鋐店 是一群熱衷於房地產的專業團隊 團隊為你創造舞台,陪你挑燈夜戰 「如果你認真地看待自己人生的話,請慎重地選擇一次」 - 我們正期待像你這樣的夥伴———— 團隊熱愛工作也愛玩樂,夥伴間彼此協助,互相進步成長不藏私 如果你對我們不熟悉想更加了解的話 歡迎可以到臉書搜尋「永義鳳山文化岠鋐店|岠鋐不動產事業」 可以透過臉書認識更日常的我們 - 我們團隊別於一般房仲業來說比較特別 對於支持創業這方面有更完善的升遷管道及人才培訓 公司還創造了一個幸福職場環境 讓夥伴們每天在外忙碌的工作,回到公司還是有家的舒適 - 工作內容: 1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.針對客源進行開發與銷售。 3.完整教育訓練,協助取得營業員資格。 4.完整資訊系統協助開發,提供多項補助與獎金津貼。 5.主管一對一專業教學,無經驗也能輕鬆上手。 6.提供不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢。 - 我們的資源|OUR RESOURCES ➤全方位教育訓練完整傳授秘訣,定期安排課程及享外訓課程補助 ➤精密後台系統無條件使用,業績達成享額外補助全年度系統使用 ➤後勤秘書無條件支援,讓每位同仁能無後顧之憂專心前線衝刺 ➤國內外旅遊+聚餐活動拿獎金,家一般幸福職場環境無壓工作 ➤樂活彈性工作,時間自由掌控,樂在生活與工作之間 ➤享生日禮金、激勵獎金、行銷補助與形象廣告工具無限供應 ➤明確升遷制度,獎金比例依職級調整 ➤輔助內部創業概念,共同打造正能量團隊。 工作福利 | ➤享團險及意外醫療險 ➤高抽成獎金+工作時間彈性 ➤全勤補助及帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ➤每年不定期國內外旅遊 ➤享壽星慶生假及生日禮金 ➤享女性生理假 ➤進修享額外課程費用補助 ➤階級升遷享每月廣告行銷補助 ➤多項系統無限量供應 ➤不定時店內聚餐活動及業績獎勵競賽 ➤享春節禮金及購屋入厝禮 ➤業績達成高額績效獎金與優渥激勵獎金

  • 11/5
  • 引擎技師-大村廠
  • 彰化縣大村鄉
  • 富王汽車有限公司(VOLVO 、VW 原廠授權指定經銷商)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..試駕車輛,並使用原廠系統品管檢查 2.協助廠長廠務管理 客戶維護及客訴管理 技師管理及教育訓練 每日工作分配及問題解決 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.了解顧客問題及車況。確認進行的保養及維修項目。 6.vag車系維修經驗

  • 11/5
  • 汽車廠接待人員
  • 彰化縣彰化市
  • 富王汽車有限公司(VOLVO 、VW 原廠授權指定經銷商)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目進行溝通報價聯繫 2.車輛進度派工掌控

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