1. 具國外學士或碩士學位，三年以上相關工作經驗。 2. 熟悉國外大學（含美、加、英、澳等地）申請流程，並具備實際升學輔導經驗。 3. 能獨立進行留學規劃與學生諮詢，有留學代辦相關工作經驗者尤佳。 4. 配合主管交辦事項，並協助處理升學輔導相關之行政與教學工作。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

老五老基金會熱切呼喚擁有醫事背景的您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的醫療和康復支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在照護領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業、醫學層面的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】主責獨居老人相關業務 1.個案管理：評估、資源連結、轉介及個案管理等。 2.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 3.社區資源連結、運用與管理。 4.福利資源盤點、整合及運用。 5.撰寫方案計畫與執行成果報告。 6.獨老志工管理：安排獨老志工關懷服務銜接、服務追蹤。 7.其他主管交派任務。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

1.捐款收據開立與寄發 2.整理零錢捐與發票 3.資料處理 4.其他交辦事項 預計工作期間：自報到日起至116.03.31止。

我們正在尋找熱愛駕駛、充滿熱忱，並對提供長者服務充滿熱情的司機。 期待過年後有您的加入，讓我們一起為長者服務！ 【職務內容】 1.負責駕駛機構提供的車輛，確保車輛安全、正常運行，遵守交通法規和駕駛守則。 2.負責接送長期照顧機構的乘客，包括照顧服務對象、照顧人員或其他相關人員，按時安全地將其送至指定地點。 3.確保行車過程中的安全，注意車輛狀況和路況，並適時應對緊急情況，如緊急停車、求助等。 4.負責車輛的定期保養和維護，包括檢查車輛油水、輪胎狀況、燈光等，確保車輛在良好狀態下運行。 5.記錄行車日誌，包括行車里程、乘客數量、行車時間等，並按規定提交相關報告。 6.保持良好的行車安全意識，對乘客提供友善和專業的服務態度，確保他們的安全和舒適。 7.負責車輛的內外清潔和維護，包括車輛內部的清潔、車輛外觀的清潔等，保持車輛整潔。 8.與照顧團隊和其他相關人員合作，協調行車安排，提供必要的支持和協助。

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

串起各種助老資源，有錢出錢、有力出力，讓需要協助的長輩獲得幫助，感受社會大眾滿滿的愛，創造善的循環、愛的流動。 【工作內容】 1.資源開發與連結 2.提案規劃與專案執行 3.其他主管交辦事項 具備獨立企劃與專案執行能力，促成資源連結、公益助老等活動。(有募款或品牌提案經驗尤佳) ※薪資依相關經歷、學歷及證照調整※ ★感謝您對此職缺有興趣，請您先填寫表單，讓我們可以更認識你喔！ https://forms.gle/cosL5FDi2AVcgHYq6

在照顧的路上，每位家庭照顧者都需要被理解與陪伴。 加入我們的家照據點團隊，與專業夥伴一起成為照顧者的後盾， 讓家庭在照顧旅程中，不再孤單。 【工作內容】 在家照據點擔任服務推動的重要角色，包括： •個案服務:提供照顧者支持服務：諮詢、個別關懷、需求評估、追蹤。 •團體工作:規劃並執行照顧者支持團體、課程、活動、講座。 •協助照顧者資源連結，提升家庭照顧能量。 •建立社區資源網絡，與跨單位合作推動家庭照顧倡議。 •完成個案、團體服務紀錄、成果資料、方案行政及主管交辦事項。 【徵求條件】 •具社工相關科系畢業（具社工師證照尤佳）。 •具備良好溝通能力、同理心與服務熱誠。 •熟悉文書處理、方案規劃執行或具社區工作經驗者佳。 •能獨立作業亦能團隊協作；具彈性及問題解決能力。 •需外訪，需備汽車或機車駕照。

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務！ 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【服務區域】 石岡區、新社區、東勢區 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

老五老基金會熱切呼喚您，加入我們的專業團隊成為「A個管員」。 這是一個充滿使命感的職位，在這裡可以發揮您的專業知識，為長者提供全面的支持。 如果您熱愛協助他人，並希望在長照領域發揮您的專業，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員， 為社區的長者提供專業的照顧服務，共同締造更健康、更有溫度的社區。 【職務內容】 1.進行對個案的綜合評估，了解其照顧需求和目標，並訂立適當的照護計畫。 2.根據個案評估結果，尊重個案選擇，與家屬討論擬定個人化的照護服務計畫，包括醫療、康復、社會支援等方面。 3.協助個案與相關資源連結，落實跨專業合作與照顧，包括醫療機構、社區組織、康復中心等，確保個案獲得適切的照護和支持。 4.定期追蹤個案的照護進展，監測照護品質，並進行必要的調整和改進。 5.提供個案家屬的支持和輔導，解答照護相關問題，提供照顧技巧和知識的教育培訓。 6.向個案和家屬介紹相關照護資源，如護理師、社工、心理師等，提供必要的協助和支持。 7.與醫療機構、社會福利機構等進行溝通和協調，解決照護過程中的制度性問題，確保服務的順利執行。 8.記錄個案的照護情況和相關資訊，撰寫報告並提供給相關利害關係者。 9.個案管理相關行政事務。 10.執行上述工作任務，以確保長照服務對象需求獲得滿足。

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

我們是一間專注於提供商用辦公樓和高級住宅區專業安全管理服務的公司，致力於保護客戶的生命、財產安全以及秩序維護。我們的目標是創造一個安全穩定、互信互譽的環境。我們期待您的加入，共同為高端安全服務樹立新標準。 (松江南京站旁)商辦櫃台日班保全【44000元】-台北事業處 工作內容： 1. 負責辦公大樓櫃台的門禁管制，進行人員與車輛出入審核與管理，確保安全秩序。 2. 接聽並處理訪客查詢，協助訪客登記和引導到訪區域。 3. 巡查辦公大樓內外環境，檢查設施設備包括滅火器、緊急出口等安全相關項目之完好狀態。 4. 監控保全相關的數位攝影和警報設備，主動進行安全隱患排查。 5. 實施日常作業報告與交接紀錄，確保情報溝通無誤，並提供管理參考。 6. 處理突發事件，例如火災、警報觸發或可疑行為，並主動配合相關單位採取應對行動。 7. 協助維持辦公樓的公共秩序，避免擁堵及不良行為，保障工作環境的專業性及和諧氛圍。 8. 協同進行緊急救護或消防演練，熟悉並執行緊急應變措施。

1. 負責門禁管理，確保進出人員及物品的安全性，並進行相關登記作業。 2. 執行定期建築物及周邊環境巡邏，監控安全與各項異常情況。 3. 處理火災、竊盜或其他緊急狀況，並按照程序完成應變行動及紀錄。 4. 監控並操作室內外監視系統，定期回顧錄影資料，確保作業流程無疏漏。 5. 維護並檢查樓宇設施及相關安全設備（如滅火器、警報系統等），確保設備正常運行。 6. 負責各區域的燈光、空調、及相關機電維護，打造既舒適又安全的空間。 7. 協助社區或建築相關活動管理，包括會議室、公共設施的安全檢查。 8. 定期完成安全相關報告及事件記錄，確保資訊完整並提交主管審核。

1.按照工程師的指示進行設備之測試、操作、檢驗與維修等工作 2.貨櫃(ISO TANK)清洗與維護工作 3.無經驗可，歡迎應屆畢業生

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 平日： 06:00-09:45 10:30-14:30 假日：07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝謝