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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 品保主管
  • 台北市北投區
  • 明虹科技股份有限公司(Ficer)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理監督品保人員, 人力配置與績效考核 2.培訓品質觀念、檢驗技能、品保工具使用 3.更新維護公司品質管理系統(如 ISO 9001 / ISO 14001...) 4.制定品質策略、目標和 KPI,並定期追蹤改善 5.擬定品質手冊、流程文件及作業指導書 6.主導內部稽核、外部稽核與客戶稽核應對 7.主導公司TQM, 品質改善會議 8.管理 IQC / IPQC / FQC / OQC 作業與報表 9.監督量測設備校正、檢驗規範與檢測程式 10.確保產品符合規格、降低客訴與退貨率 11.管理客訴分析、回覆與改善方案制定 12.主導供應商品質稽核、績效評估與改善 13.協調客戶與供應鏈之品質技術溝通

  • 9/14
  • 研磨人員
  • 台中市豐原區
  • 立傑興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於金屬家具及家飾、裝設品製造與加工的專業公司,我們以高品質的製作工藝與精湛設計,滿足客戶對於金屬產品的多樣需求。我們服務的對象涵蓋居家生活、商業空間裝飾等多樣化客戶群。 工作內容: 1. 操作金屬拋光和研磨設備,根據施工圖面進行金屬表面處理。 2. 執行鐵件的研磨作業,確保表面平滑與光澤度達到標準要求。 3. 根據產品需求,進行不同金屬表面的打磨及拉絲工藝。 4. 與現場主管溝通,協作確保生產順利進行。 如果您喜歡金屬工藝並且熱衷於細節與品質的追求,我們誠摯邀請您加入我們的團隊,運用您的技術與才能,共同打造高品質的金屬製品。我們期待您的加入,馬上投遞履歷吧!

  • 9/14
  • 早餐店正職人員(📢徵的就是你~歡迎你的加入)
  • 台中市
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥 艾初早午餐|【正職夥伴招募中】 📍 工作地點|任選 💰平均月領32,000 元 ~ 38,000 元(含加班費、各項職務加給) 保障底薪:29,500 元起(加班費、國定假日嚴格依法另計) ✔ 平日延長工時:加班費依法另計 ✔ 休假日出勤:工資依法另計 ✔ 通過職能/管理職培訓者,另有職務加給 ※ 加班費依《勞動基準法》規定計算,實際薪資依個人出勤、加班時數及職務加給有所不同。 🕔【工作時間】 05:30~14:30(含休息時間) 📅【休假制度】 排休/輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練,無經驗也可培訓 ✔ 固定早班,不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者,可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴|可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作,歡迎加入艾初早午餐!

  • 9/14
  • (烏日店)平日兼職人員-早5:30-下午2:30
  • 台中市烏日區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • (漢翔店)假日兼職人員
  • 台中市西屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • (烏日店)假日兼職人員-早5:30-下午2:30
  • 台中市烏日區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 兼職人員(西屯安和店)
  • 台中市西屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 兼職人員(國美店)
  • 台中市西區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 📢儲備幹部(平均月收入約36,000~40,000元|歡迎來電預約面試)
  • 台中市南屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司名稱: 艾初早午餐-林新總店 職務名稱: 📢儲備幹部(平均月收入約36,000~40,000元|歡迎來電預約面試) 工作內容 1. 協助門市營運管理及現場作業。 2. 協助人員教育訓練、排班及工作安排。 3. 維持餐點品質、服務品質及門市營運流程。 4. 協助庫存管理、叫貨及店務行政作業。 5. 願接受公司完整培訓,培養管理能力及未來店長職務。 6. 具餐飲相關工作經驗者佳,有早餐店經驗者尤佳。 ⸻ 工作地點 依公司營運需求安排至下列門市: 📍台中市南屯區大墩十一街455號(林新店) 📍台中市西屯區安和路202號(西屯店) 📍台中市西屯區福星北路53號(漢翔福星店) 📍台中市西區美村路一段606號(國美店) ⸻ 發展遠景 公司提供完整教育訓練及儲備幹部培育制度,表現優良者可晉升店長及管理職,另提供完善升遷制度與創業輔導規劃,歡迎對餐飲服務有熱忱、具責任感及企圖心的夥伴加入我們的團隊。 ⸻ 工作時間 日班 05:30~14:30 ⸻ 休假制度 排休、輪休 ⸻ 需求人數 2人 ⸻ 工作待遇 月薪29,500元起(固定薪資) 另依實際出勤情形核發加班費及相關津貼,平均月收入約36,000~40,000元。 ⸻ 到職日期 急徵 ⸻ 求才條件 * 具普通重型機車駕照。 * 具餐飲服務經驗者佳。 * 有早餐店經驗者尤佳。 * 願接受完整教育訓練及門市輪調安排。 * 具責任感、良好溝通能力及團隊合作精神。 ⸻ 應徵方式 ✔ 線上應徵 ✔ 手機聯絡 ✔ 歡迎來電預約面試 ⸻ 聯絡人 陳小姐 📞 0926-481-022 若未接聽,請再撥 何小姐 📞 0979-715-918 來電時間:08:00~17:00

  • 9/14
  • 早餐店正職人員->一中太平店(📢徵的就是你~歡迎你的加入)
  • 台中市北區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥 艾初早午餐|一中太平店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點|台中市北區 💰平均月領32,000 元 ~ 38,000 元(含加班費、各項職務加給) 保障底薪:29,500 元起(加班費、國定假日嚴格依法另計) ✔ 平日延長工時:加班費依法另計 ✔ 休假日出勤:工資依法另計 ✔ 通過職能/管理職培訓者,另有職務加給 ※ 加班費依《勞動基準法》規定計算,實際薪資依個人出勤、加班時數及職務加給有所不同。 🕔【工作時間】 05:30~14:30(含休息時間) 📅【休假制度】 排休/輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練,無經驗也可培訓 ✔ 固定早班,不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者,可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴|可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作,歡迎加入艾初早午餐!

  • 9/14
  • (一中店)兼職人員-早5:30-下午2:30
  • 台中市北區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 兼職人員(林新店)
  • 台中市南屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 🔥 艾初早午餐|山西崇德店【正職夥伴招募中】
  • 台中市北屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥 艾初早午餐|山西崇德店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點|台中市北屯區 💰平均月領32,000 元 ~ 38,000 元(含加班費、各項職務加給) 保障底薪:29,500 元起(加班費、國定假日嚴格依法另計) ✔ 平日延長工時:加班費依法另計 ✔ 休假日出勤:工資依法另計 ✔ 通過職能/管理職培訓者,另有職務加給 ※ 加班費依《勞動基準法》規定計算,實際薪資依個人出勤、加班時數及職務加給有所不同。 🕔【工作時間】 05:30~14:30(含休息時間) 📅【休假制度】 排休/輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練,無經驗也可培訓 ✔ 固定早班,不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者,可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴|可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作,歡迎加入艾初早午餐!

  • 9/14
  • 🔥 艾初早午餐|漢翔店【正職夥伴招募中】
  • 台中市西屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥 艾初早午餐|漢翔店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點|台中市西屯區 💰平均月領32,000 元 ~ 38,000 元(含加班費、各項職務加給) 保障底薪:29,500 元起(加班費、國定假日嚴格依法另計) ✔ 平日延長工時:加班費依法另計 ✔ 休假日出勤:工資依法另計 ✔ 通過職能/管理職培訓者,另有職務加給 ※ 加班費依《勞動基準法》規定計算,實際薪資依個人出勤、加班時數及職務加給有所不同。 🕔【工作時間】 05:30~14:30(含休息時間) 📅【休假制度】 排休/輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練,無經驗也可培訓 ✔ 固定早班,不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者,可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴|可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作,歡迎加入艾初早午餐!

  • 9/14
  • 兼職人員(山西崇德店)
  • 台中市北屯區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 兼職人員(大里仁化店)
  • 台中市大里區
  • 艾初早午餐-林新總店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點,並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 工務監工A
  • 台中市北屯區
  • 祿肯有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:全國各地區(必須自備車輛) 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的工作事項與績效評估

  • 9/14
  • 繪圖設計B(無經驗可)
  • 台中市北屯區
  • 祿肯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助文書處理 2.規劃設計建築圖、施工圖 3.偶爾須公出至工程現場 進行量測並配合現場詢問及指導 了解需求與以利後續繪圖參考 4.需會Auto Cad 會Autocad 3D、SketchUP或SOLIWORKS者佳 偶爾須公出至工程現場了解需求與以利後續繪圖參考 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ***年薪(含薪資、津貼、獎金)***

  • 9/14
  • 會計(有營造業經驗)
  • 台中市北屯區
  • 祿肯有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***有營造業一年經驗.具會計記帳事務所三年經驗佳*** 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.協助總務行政庶務工作。

  • 9/14
  • 工務監工(無經驗可)
  • 台中市北屯區
  • 祿肯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:需出差至全國各地區工程現場 (必須自備車輛) 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的工作事項與績效評估