1. 對客戶接單、報價作業、訂單製單彙整、帳務處理、業務相關報表製作。 2. 對業務工作有投入的熱忱，企圖心強烈。 3. 具備溝通協調，做事有條理且有效率完成。 4. 開發/維繫客戶關係及確認/處理客戶訂單需求。 5. 完成業務需求工作及主管臨時交辦事項。 6. 個性積極、對業務工作有興趣，抗壓力強。 7.對客戶報表分析、產品銷售進行分析並提出計畫及策略方案（擅Excel與PowerPoint 尤佳）。

1.倉庫進出料管理。 2.生產原、物料、包材接收清點及發放作業。 3.生產退料清點接收及移倉作業。 4.儲位規劃、整理(先進先出)及安全管理及原料物料、成品盤點作業。 5.主管交辦事項。

1.按照生產程序標準調配原料，須搬重。 2.生產相關文件之記錄填寫。 3.原料庫存用料整理與管理。 4.環境清潔打掃。 5.堆高機操作。 6.具備向心力、工作態度負責、細心，可配合加班。 7.主管交辦事項。

1.倉庫進出料管理。 2.生產原、物料、包材接收清點及發放作業。 3.生產退料清點接收及移倉作業。 4.協調平鎮/外倉(大溪)物流中心儲運管理及運輸調度。 5.儲位規劃、整理(先進先出)及安全管理及原料物料、成品盤點作業。 6.需考量自身體能狀況,貨品有一定的重量(10~20KG)。 7.成品出、撿排程、儲運管理。 8.主管交辦事項。 6.平鎮倉訓練一個月後至大溪倉上班。

1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理。 2.廠務日常表單紀錄。 3.定期實施消防安檢事宜。 4.工程規劃與改善、發包、工程進度確認、驗收。 5.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜。 6.環保相關事項處理。 7.協助行政總務庶務及各項工程管理。 8.其他主管交辦事項。

1.市場競品分析，市場資訊及消費者資訊蒐整。 2.媒體行銷規劃執行，行銷輔助文件製作。 3.產品規劃、產品提案、教育訓練，視需求出差。 4.產品文案、產品推廣、產品輔銷規劃。 5.配合通路活動、專案規劃與支援。 6.依主管交辦事項、支援部門及公司相關活動。

1.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 2.評估新設備之整體效能，並將其導入產線。 3.生產設備之維護，使機器運作順利。 4.提高機台生產率及降低生產成本。 5.生產設備除錯，檢視錯誤原因，提高並改善工作場所安全。 6.設備新技術規劃.組裝或發包購置。 7.主管交辦事項。

1. 品牌電商平台(momo/蝦皮/酷彭等)整體行銷活動規劃及目標制定。 2. 熟悉各通路屬性及客群，並制定通路策略提升業績及市占率 ，帶領業務團隊達成業績目標。 3. 提升品牌業績與市場占有率 。 4. 與平台窗口及各類型客戶洽談合作事項。 5. 配合公司政策/活動並執行主管交辦事項。 6. 具汽車駕照，並有道路駕駛經驗尤佳＜公司提供公務車＞。 ＜個人特質＞ 正面積極、富整合能力、對數字敏感、邏輯清楚、受挫力高。 帶領團隊之主管經驗至少二年以上。 能掌握電商發展趨勢，能配合一同成長。

【我們正在尋找一位重視團隊合作，細心又有責任感的業務助理，與我們一起打造更順暢的營運流程。如果你喜歡有條理的工作，樂於支援他人，歡迎加入我們。】 工作内容 1. 協助處理訂單，出貨安排與客戶聯係。 2. 負責應收應付帳務單據與帳務核對。 3. 協助業務團隊準備報價單，合約與簡報資料。 4. 管理客戶資料與文件歸檔，維護ERP系統資料。 5. 支援主管交辦事項，協助部門行政事務。

1. 維持生產線設備正常運作 2. 處理設備故障問題，並針對問題分析與排除 3. 負責設備相關耗材、零件、備品與工具等管理與請購 4. 自動化量產設備評估與導入 5. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範 6. 主管交辦事項

採購專員 1. 負責原物料、機器設備、雜項或商品之採購作業（詢價、比價、議價、下單）。 2. 協助海外採購品項進口。 2. 與供應商聯繫，追蹤交期並確保準時到貨。 3. ERP 系統進行請購單轉採購單據、資料建檔與維護。 4. 處理採購相關文件，如合約、採購單、進貨、應付憑單請款等作業。 5. 處理原物料進貨控管，避免缺料異常。 6. 與內部相關部門（倉庫、生管、業務、財會）進行溝通協調。 7. 持續發掘潛在供應商及建立2nd source，以確保滿足公司目標及穩定供應鏈。 8. 主管交辦之其他採購相關事務。 電腦技能 • 熟悉電腦文書作業（Word、Excel、PPT） • 具鼎新 ERP 系統操作經驗者佳

1. 工時與標準建立與工時研究，並建立與維護標準工時。 2. 進行生產流程優化與瓶頸分析，提升整體產能。 3. 進行料工費分析，提出降低製造成本之方案。 4. 負責生產線佈局與流程規劃，製作現場Layout圖，並優化物料搬運與生產動線，以提升產線效率與運作順暢度。 5. 主管交辦事項。

1. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3. 生產排程訂定-排定生產計劃、交期進度控管及跟催。 4. 生產流程、原物料掌握，效率管理與生產製程改善。 5. 負責產銷協調 。 6. 主管交辦事項。

1.ISO/GMP 品質體系文件、函文之管制與發行管理。 2.協助落實 ISO/GMP 相關內外部稽核作業。 3.支援研發部技術文件之彙整與日常維護（含 GMP、PIF 等文件）。 4.ERP 系統品號建立、BOM 表建置與資料異動維護。 5.產品認證相關申辦資料之統整與維護（環保標章、清真驗證、MIT標章……等）。 6.產品第三方檢驗申請及送件。 7.文管業務相關費用之報帳與核銷。 8.其他主管交辦事項。

1.協助主管處理各項庶務及主管行程之規劃安排 2.負責追蹤並主動回報主管交辦事項及文件 3.資料蒐集、文件檔案管理、會議安排等其他例行性助理工作 4.電腦文書資料處理 5.負責報表彙整及呈報 6.費用請款事宜 7.支援臨時性專案及主管交辦事項

1. 負責公司進出口船務相關作業。 2. 安排出口出貨及進口相關事宜。 3. 製作 Invoice、Packing List 等進出口文件。 4. 與報關行聯繫及出貨進度追蹤。 5. 其他主管交辦事項。

協助孩子完成功課、考前複習、校內活動協辦

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.對學習中藥有興趣者，或曾經從事過中藥行業有經驗者佳，具機車駕照。 2.主管交辦庶務。 ※月休8天 享勞健保

一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案