你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/24
- 能量小姐 台中逢甲門市-兼職人員
- 台中市西屯區
- 能量小姐健康餐飲有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
- 10/24
- 城市家居銷售專員(鳳山特力店)薪資+獎金30000-50000元(依個人業務能力)
- 高雄市鳳山區
- 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
綠的傢俱集團-深耕台灣近四十年,家具產品以環保為出發理念 為迎接【城市家居】品牌發展,歡迎對家具銷售有熱忱的您加入 美滿好室由你建構~ 工作內容 1.顧客接待與服務 2.對家具產品銷售有興趣,無經驗可 3.有企圖心、想挑戰高獎金 4. 具簡易電腦操作能力 ☆想拓展第二專長,公司提供完整空間設計培訓。 ☆ 門市奬金:月達成奬金、季達成奬金、競賽獎金、年終獎金 ☆制服津貼 ☆職工福利委員會(生日禮金、中秋禮金、開工紅包、團險....) ☆員購優惠
- 10/24
- 噴漆人員
- 高雄市大社區
- 冠霖機械有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 操作噴漆設備,對機械設備進行均勻的噴塗作業 2. 進行機械設備噴漆後的品質檢查及修補,確保成品符合品質要求 3. 定期檢查及維護噴漆設備,具備基本的機械操作及故障排除能力
- 10/24
- 專案行政助理
- 台中市大雅區
- 拓肯興業股份有限公司(拓肯興業股份有限公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是誰? 我們是一間位於台中的自行車零件研發公司,團隊規模雖小,但對產品充滿熱情。這裡沒有傳統工廠的壓抑,只有輕鬆的溝通氛圍與彼此的尊重。我們專注於設計、組裝與品牌運作,生產則交給專業外包夥伴。 如果你追求的是一個「環境友善、準時下班、內容多元」的工作,歡迎加入研發部,成為我們的重要後援! 【你需要負責的大小事】 研發端的細心守護 • ERP 系統維護: 像拼圖一樣建立並更新產品的成本結構,確保每一項資料都精確到位。 • 樣品準備: 協助研發所需的樣品領料,讓開發流程順暢不卡關。 • 智財管理: 追蹤專利申請進度,守護團隊的設計成果。 • 排版美學: 負責產品雷雕內容的排版,讓零件上的標示既專業又美觀。 【我們在找這樣的你】 • 細心是你的超能力: 因為涉及 ERP 數據與專利管理,我們非常需要你對細節的敏感度。 • 溝通無礙: 願意與團隊成員分享想法,遇到問題能主動提出討論。 【這份工作的優點】 • 壓力適中: 工作內容規律且單純,上手後能游刃有餘地完成任務。 • 準時下班: 我們重視效率,不鼓勵無謂的加班,讓你有充足的私人時間。 • 環境舒適: 空調、音樂、咖啡香,在研發部門專屬的辦公室裡,工作可以很專注,氣氛也可以很自在。
- 10/24
- 旗艦店 門市人員-台北 DAINESE(丹尼斯) ALPINESTARS
- 台北市中山區
- 廣野有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
專櫃門市營業人員: *義大利名牌商品介紹。 *機車騎士人身部品/賽道裝備銷售。 *活潑開朗負責,喜歡與人群接觸互動。 *陳列商品,櫥窗清潔,維持營業場所的整潔與美觀賣像。 *機車旅遊、休閒、運動、有熱忱者佳。
- 10/24
- 機電技術人員
- 台南市新市區
- 北玉嘉工程有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.太陽光電事業工程,科技廠機電工程,電器線路及弱電工程 2.需有3年以上實務經驗
- 10/24
- 工地內業工程師
- 新北市泰山區
- 應州工程有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工地行政文書處理,工程內業工作... 如投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等協助處理發包估價等工程相關行政事務
- 10/24
- 查帳記帳人員
- 台北市松山區
- 嘉誼聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 獨立覆核助理人員客戶日常帳務。 2. 協助解決客戶或國稅局詢問事項。 3. 獨立完成客戶帳務處理規劃!
- 10/24
- 計時夥伴(台北市松山區(近捷運台北小巨蛋站))★☆時薪200~210元☆★有機會轉任正職☆★
- 台北市松山區
- (代招)義美食品【股】(總公司)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
※經「3個月計時培訓」,有意願進一步挑戰的,通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你!(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上,等你來挑戰!ξ( ✿>◡❛) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ◎讓環境一絲不苟、一塵不染,優良的商品需要最棒的陳列環境! ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧!感動服務小天使就是你! ◎富有同理心,為顧客解決困擾,讓顧客的回饋成為公司成長的動能! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。
- 10/24
- 柒息地 45000-50000 信義店林口街
- 台北市信義區
- 柒人餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.帶位 送餐服務 2.備料 3.櫃檯 4.烤臺 第六個月爭取儲備幹部48000,從中會溝通要不要內部創業,將全力輔佐創業
- 10/24
- 小貨車司機(5:00-8:30)
- 新北市土城區
- 竣升企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
統一麵包北區經銷商,負責土司麵包配送
- 10/24
- 餐飲部 - 兼職 凱菲屋早班廚房計時工作人員
- 台北市信義區
- 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廚房前置作業 2.維持餐台整潔 3.基本廚房烹飪 4.須配合彈性輪班 5.一週至少可排3-4天班及可長期排班者尤佳 6. 上班時間5:00-14:00,休息時間共計一小時,另有交通津貼180元及早餐津貼50元,共230元。
- 10/24
- ★新鮮人專區★ 日商Times【台北・國內業務】|固定工時・完整培訓・每年調薪
- 台北市中山區
- 台灣普客二四股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 日本最大停車場品牌 Times|日本上市集團 パーク24 ★ 【沒有業務經驗也可以嗎?】 可以! 我們更重視你的學習意願、挑戰精神與主動積極的態度 許多前輩也是從零開始學習陌生開發,只要願意與人互動、樂於接受挑戰,都歡迎你來認識這份工作唷~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 你將負責雙北地區的停車場開發業務: ✦出勤地點:台北總公司(松江南京出站2分鐘) ✓ 實地進行土地與環境勘查(陌生開發) ✓ 拜訪地主並進行合作洽談 ✓ 與內部團隊協作,推動停車場設立與營運 我們不是以電話進行開發,而是以實地外勤開發與推進為核心, 你將參與一座停車場從規劃、開發到正式營運的完整過程唷! 【我們適合這樣的你】 ✓ 對業務工作有熱情,希望擁有固定上下班時間及底薪保障 ✓ 相較長時間待在辦公室,更喜歡開車四處走訪 ✓ 喜歡有成就感、能實際看見成果的工作 ✓ 願意挑戰陌生開發,即使沒有經驗也不用擔心 →完整業務教育訓練約 1~2 個月(主管&前輩手把手帶領),另安排新人共通培訓課程 【福利與成長】 ✓ 固定上下班時間,另提供彈性工時制度,無須應酬,兼顧工作與生活平衡 ✓ 每年固定調薪(約 3%~10%),平均年薪 15 個月以上 ✓ 每年 2 次獎金+業務專屬分潤獎金 ✓公司提供完整配備(公務車/手機/電腦) ✓ 透明升遷制度(依年度人事考核評定) ✓ 更多福利內容,歡迎參考 1111 公司頁面 ★ 每成功開發一座停車場,都將成為你實際累積的成果與獎金來源 ★ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 初試 → 複試 (履歷書審約需 3~5 個工作天,若未符合資格將不另行通知) 若你希望進入一個制度完整、能夠逐步學習業務開發能力的環境, 歡迎投遞履歷或來訊了解唷!
- 10/24
- 觀音區居家照顧服務員/居服員/照服員
- 桃園市觀音區
- 安然企業【股】附設桃園市私立富安居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
(1). 服務區域 居家服務: 中壢區,觀音區 喘息服務: 桃園全區 (2). 身體照顧: 協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食及管灌、服藥、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視、協助使用日常生活輔助器具等服務。 (3). 日常生活照顧服務: 服務個案個人餐食烹飪、陪伴或代購生活用品、陪同外出、就醫等,其他相關之居家服務。 【福利制度】 1. 採拆帳制、時薪制 (AA碼公開透明) 2. 享勞健保、退休金 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 員工尾牙 6. 在職教育訓練 7. 補助訓練課程津貼 8.上市公司團隊真正正規管理及透明化申述管道 9.全額補助入職健康檢查 10.全額補助在職年度健康檢查 11.照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元)
- 10/24
- 居服員 / 照服員 居家照顧服務員 <土城 /板橋/中和>
- 新北市中和區
- 新北市私立上好居家長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~350元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2. APP系統派遣: 備餐、家務、基本日常、陪伴....等。
- 10/24
- 瀝青混凝土廠品管工程師
- 高雄市燕巢區
- 大隆實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責瀝青混凝土原物料、半成品及成品之品質檢驗與品質控管。 2. 進行進料檢驗、製程品質檢查及相關品質紀錄填寫。 3. 協助控管生產製程品質,降低產品不良率,維持品質穩定。 4. 品質異常問題追蹤與改善處理。 5. 進行材料試驗、試體製作及品管相關作業。 6. 依需求支援工地鑽心取樣、材料檢驗及工程驗收。 7. 協助將試體或材料送至實驗室進行檢測。
- 10/24
- 同業禮遇專案|藥局助理 📢 月薪 32,900 元起(具藥局或診所助理相關經驗者,資歷符合可立即調薪)+週日固定休 💰💼
- 南投縣南投市
- 樂家藥局
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
★★★ 投履歷前請注意! 藥局工作內容多元,【不是】單純文書處理或結帳,請務必確認自身條件與期待後再投履歷! ✨ 條件要求 ✅ 具藥局助理或診所 1 年以上經驗 (攜帶相關證明立馬漲薪2K) ✅ 積極學習、個性開朗、樂於與人交流 ✅ 可配合藥局業務,如藥品效期管 ✨ 我們提供 ✔️ 業界最快調薪,努力與表現直接反映薪資提升 ✔️ 無業績壓力,穩定發展、友善環境 ✔️ 專業價值被看見,發揮所學、提升成就感 ✔️ 長期合作機會,培養專業技能 💡 請注意:本職缺適合 尋求穩定發展 的夥伴,若一年內有進修或轉職計畫,可能不適合本工作。
- 10/24
- 辦公室會計行政人員
- 台中市霧峰區
- 戴養菌園農場
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
辦公室文件處理 電話接聽 其他行政作業
- 10/24
- 芳仁紀念幼兒園娃娃車司機
- 苗栗縣苗栗市
- 苗栗縣私立芳仁紀念幼兒園
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責接送幼兒上學放學,依據規劃路線準時行駛娃娃車。 2.定期檢查車輛安全狀況,確保車輛符合使用要求並進行基本保養。 3.協助幼兒上下車,確保上下車過程的安全性與秩序。 4.即時回報車輛突發狀況,並配合相關部門進行緊急處理。 5.清潔及維持車廂內外整潔,提供幼兒舒適的乘車環境。 6.遵守交通法規及公司要求,確保安全駕駛及乘車安全。 7.隨時關注幼兒動態,必要時與園方和家長保持溝通。 8.需配合幼兒園活動加班 9.共同維持乾淨.整潔的校園環境
- 10/24
- 【二林】警勤組主管
- 彰化縣二林鎮
- (代招)矽品精密工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.跨單位溝通聯繫及應對內外部安全稽核工作 2.有效解決突發緊急應變事故 3.承接驗證專案保安管理(監控舉發) 4.定期稽查值勤狀況及指導部屬專業技能,確保勤務落實度。






