搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 7872 / 13720 頁,共 274382 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 新事業開發專案經理 (New Business Manager)_民宿
  • 新北市林口區
  • 愛力實業股份有限公司(ALEX、ALEXIA)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你相信「住宿」不只是睡一晚,而是一種生活方式的體驗嗎? 位於花蓮石梯坪的民宿,擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在,創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者,重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作,而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿,讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者,重新定義品牌定位與體驗內容,讓空間不只是住宿,而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立,你將主導整體經營方向,打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略,提升住房率與品牌溢價能力,建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制,使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略(住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management) 2. 設計完整的住宿體驗(空間氛圍、餐食、活動、在地連結),提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台(Booking / Agoda / Airbnb)與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷(社群、內容、口碑),逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊(管家、清潔、外包合作) 6. 控制成本結構(人事、耗材、營運支出),提升整體利潤率 7. 開發在地合作(體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽),創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗,提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」,而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情,而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強,能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 (具營收責任尤佳) 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略(Dynamic Pricing) 3. 有成本控管與損益管理(P&L)經驗 4. 熟悉社群經營(IG、FB) 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構(依個人能力及相關經驗綜合評估,並視情況調整職稱與職級) 固定薪資(保障基本生活) + 營運績效獎金(依住房率 / 營收 / 利潤達成) + 每月分紅(依整體營運成果) + 有機會成為該民宿的長期經營負責人 + 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 ** 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估,並視情況調整職稱與職級 **

  • 9/14
  • 建築工程師(新北市新莊)
  • 新北市新莊區
  • 日商日本國土開發【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.無經驗可。

  • 9/14
  • 資訊科技老師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新竹縣仰德高級中學附設國中部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行視覺 資訊科技教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法,指導學生學習 4.學員成果評估

  • 9/14
  • 韓式料理內場人員(紅字幾天休幾天)
  • 新北市汐止區
  • 皇品珍食品有限公司(皇品珍中華料理,金洲韓式料理,豬先生銅盤烤肉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🥢 親手打造韓式美味的機會就在這裡! 喜歡韓式烹飪,對料理充滿熱情的你,快來加入我們的餐廳團隊,一起為饕客們帶來舌尖上的悸動! 🔥 你的每日任務將包括: 1. 為每道韓式佳餚準備新鮮食材,展現你的刀工與調味功力 2. 操刀煎炒烹炸,讓經典韓式家常菜充滿靈魂 3. 嚴格執行廚房衛生與安全標準,為客人提供健康美味 4. 管理食材庫存,確保材料總是新鮮且足量 5. 與廚房團隊密切合作,讓工作流暢無間,客人滿意加倍! 🌟 無論你是有經驗的廚師,還是熱愛學習的新人,我們都歡迎! 這裡有讓你發揮創意、提升技術的絕佳機會,快來加入我們,成為韓式料理的傳奇創造者吧!

  • 9/14
  • 會計管理師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 鈺博科技股份有限公司(竹南鈺博科技)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 應收帳款.應付帳款立帳與沖帳 2. 總帳 3. 稅務申報 4. 買賣業帳務 5. 需有會計相關經驗

  • 9/14
  • 北區徵-中野安全帽跑班人員-大同、中山、松山、內湖
  • 台北市中山區
  • 建興騎士用品店(中野安全帽精品店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供良好的顧客溝通服務 (商品介紹、需求詢問等相關服務 ) 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 5. 需要能夠適應臨時調配 本職位對於公司的銷售業績有重大影響! 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們, 期待與您共同成長! (因1111管理者工作繁忙,如有興趣求職者,或是收到人力銀行通知者,直接帶著履歷至門市面試即可)

  • 9/14
  • ★新開幕★ KeePer 台北內湖店 儲備店長 (另享額外業績獎金!)
  • 台北市內湖區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • KeePer 汽車美容|內湖店 近期即將開幕 熱烈招募中! KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌,擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣,全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程,從零基礎到專業職人,提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度,讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事: ✅ 用雙手傳遞潔淨:細緻打理車內外每一處細節,完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術:依據日本原廠流程進行鍍膜,讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊,彼此成就:共同維持現場品質與節奏,實踐日本職人的精神與態度。 在這裡,我們重視你的生活節奏: ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時,提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練,重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服,展現專業形象 加入 KeePer,不只是工作,更是一段職人旅程的開始!

  • 9/14
  • 【KeePer新竹經國旗艦店擴大招募】汽車美容技師|高底薪・完整培訓・穩定發展
  • 新竹市東區
  • 捷博股份有限公司(KeePer PROSHOP,米其林馳加輪胎保修,JESPER 鈑噴中心,CAFEIN 硬咖啡)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌,擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣,全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程,從零基礎到專業職人,提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度,讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事: ✅ 用雙手傳遞潔淨:細緻打理車內外每一處細節,完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術:依據日本原廠流程進行鍍膜,讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊,彼此成就:共同維持現場品質與節奏,實踐日本職人的精神與態度。 在這裡,我們重視你的生活節奏: ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時,提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練,重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服,展現專業形象 加入 KeePer,不只是工作,更是一段職人旅程的開始!

  • 9/14
  • 饒河門市人員
  • 台北市松山區
  • 極速通科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作地點] 台北市松山區饒河街185號(饒河夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

  • 9/14
  • 桃園門市店長
  • 桃園市桃園區
  • 千山淨水股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願,抗壓性強,富有責任感有良好溝通能力者

  • 9/14
  • 電控與變頻器應用工程師
  • 台北市內湖區
  • 欣毓股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、負責葛蘭富泵浦(GRUNDFOS)變頻器(VFD)產品推廣及應用。 二、提供業務人員變頻器(VFD)的基礎知識訓練,以及提供客戶端工程師在產品使用方面的技術訓練。 三、配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理使用上的問題。 四、釐清客戶使用上的問題,與原廠技術窗口對接。

  • 9/14
  • 廠務人員
  • 桃園市觀音區
  • 名泰化學材料有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責原物料的出入庫管理及標籤標示處理。 2. 負責倉庫庫存管理及盤點,確保安全庫存量。 3. 配合廠務需求,進行簡單原料檢驗工作。 5. 倉庫環境的清潔及6S管理,維護工廠安全與整潔。 6. 負責開立單據及ISO文件整理。

  • 9/14
  • 工務人員
  • 桃園市龜山區
  • 長庚會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行各項機電設備、冷熱水線、照明、空調、緊急電力、網路、污水系統等修繕、操作、運轉、保養、檢修維護等工作 2.硬體保養修繕、建物油漆、緊急應變處理 3.場勘、監工、驗收、搬運、整理倉庫 4.協助消防、公安檢申報 5.環境維護、資產盤點、耗材採購 6.修繕房況問題 (油漆、鐵木工、水電) 7.其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 打烊班工作人員-孫太太友道燒肉金山店
  • 新竹市東區
  • 億熹興業有限公司(孫太太嚴選超市火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • |誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們!| 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展,還能帶來成長與成就感的工作,我們正在找的,就是你! 我們要找的,是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天,都是成長的機會! ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴,會讓你不再孤軍奮戰! ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信,願意學習的人,未來無可限量! 我們提供的,不只是工作,而是一份值得投入的事業! 💰 優渥薪資:穩定收入 + 業績獎金,讓你的努力獲得實質回報! 📈 透明升遷制度:表現優異者,有機會晉升主管,發展自己的餐飲事業! 🎓 完整培訓計畫:從基礎到進階,全方位提升你的專業技能! 🏡 舒適住宿安排:外地夥伴可享宿舍,讓你無後顧之憂! 👘 特色制服:提供美觀大方的制服,展現獨特專業形象! ❤️ 團隊文化:這裡不只是工作,更是一個互相扶持的大家庭! 在這裡,你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作:當你全心投入招待客人,會有夥伴支援你的每一步,讓服務變得流暢無比! 🔥 毫不藏私的技能傳承:前輩會用耐心與經驗,帶你進入這個行業的精髓,讓你迅速成長! 🔥 被需要、被看見的價值感:我們相信,每一位夥伴的努力,都是店裡不可或缺的關鍵! 我們的夥伴這樣說 「這裡,讓我在短短幾個月內,從一個餐飲新手,成為能獨當一面的外場人員。我收穫的,不只是技能,還有滿滿的歸屬感與成就感!」—— 美芳 如果你願意踏出這一步,給自己一個成長的機會,請加入我們的團隊! 📩 應徵方式:請私訊我們或投遞履歷,我們期待與你相遇! 來吧!讓我們一起,在這裡發光發熱!✨

  • 9/14
  • 勞安管理師(桃園觀音廠)
  • 桃園市觀音區
  • 弘馳股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內勞安衛教育訓練、管理計畫規劃及執行。 2.勞安衛法規資料彙整、鑑別、更新及相關申報。 3.評估危害風險及擬定應變計畫督導實施。 4.消防自衛編組演練、相關消防設備、防護具及緊急應變器材維護點檢 。 5.ISO45001/14001系統維護、稽核。

  • 9/14
  • 大貨車司機(新竹芎林廠)
  • 新竹縣芎林鄉
  • 弘馳股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容 a)客戶報廢回收入廠/協助分類 b)粉碎機操作 c)車輛日常保養及維護 d)堆高機操作 2.具大貨車駕駛經驗及駕照 3.具危險物品運送人員證照者尤佳 4.具推高機操作經驗及証照尤佳 5.開朗樂觀、認真負責 6.配合廠區主管執行交辦事項

  • 9/14
  • 總經理室營運專員(桃園觀音廠)
  • 桃園市觀音區
  • 弘馳股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業,協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控,法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤,協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策,落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定,追蹤執行成果,落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。

  • 9/14
  • 廠工務工程師/高級工程師(桃園觀音廠)
  • 桃園市觀音區
  • 弘馳股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.簡易配電配管修繕。 2.工程發包及監工。 3.生產設備日常維護、保養。 4.設備故障異常分析及改善工程。 5.細心認真負責、積極刻苦耐勞、 能獨立作業、具備較強的抗壓力。 6.設備與零件管理。 7.配電配管工程規劃及安裝。 8.主管交辦工作事項。

  • 9/14
  • 歐浮餐飲-公司內帳會計人員
  • 新竹市東區
  • 歐浮找餐
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐浮找餐致力於結合美味與健康的中西式早午餐,從在地新竹到多元分店的成功經驗下,我們不僅是為顧客提供優質的餐點,更是追求對每位員工的照顧與成長! 我們相信每一份財務細節都為我們的穩健發展打下堅實基礎,如果你對數字有敏銳的洞察力,這就是屬於你的舞台。 1. 負責門市內部帳務處理及管理,熟悉財務會計系統與流程 2. 編制與審核財務報表,例如門市營運損益表、資產負債表,確保數據準確 3. 成本控制與預算管理,提供數據支持以改善經營決策 4. 辦理稅務申報,確保遵守所有相關會計原則及稅法規範 5. 分析財務數據,提出優化建議以支持公司成長 6. 公司交辦事項 【任職資格】 - 具 1–3 年以上內帳/總帳/記帳相關經驗(餐飲、零售或多門市經驗尤佳) 熟悉 Word/Excel/ERP 對數字敏感、細心耐心、抗壓與時間管理佳;能清楚報表說明。 有記帳相關經驗或證照佳 如果你想讓自己成為穩步成長的一份子立即投遞履歷,歐浮找餐歡迎你的加入!