1.根據建築師之設計圖，繪製施工圖 2.圖說數量計算，執行數量計算確認 3.協助處理庶務性行政工作 4.主管交辦事項處理

五六年級，班級人數目前十個內 1.協助國小學生完成每日作業，針對課業問題進行指導，培養良好學習習慣。 2.安排課後輔導與複習加強，協助學生提升學習成效與理解能力。 3.維護班級秩序與教室環境，營造安心且專注的學習氛圍。 4.關心學生生活與情緒狀況，適時提供陪伴與協助。 5.與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習及在班表現。 6.協助班內活動規劃與執行。

💡專業領域 1. 具經濟學相關學歷或競賽背景 2. 熟悉經濟學原理內容 3. 可以中文授課，但專有名詞與投影片/講義內容須為英文 💰工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或亞洲奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 對象範圍為小六至高二生，原則上同年級的為一班，各班學生數約 2-10 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍徵才單位 拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮怎麼加入我們 [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 yichunko.1115@gmail.com [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。

1. 門市相關工作協助 2. 搬運貨物。 3. 產品銷售及客人服務 4. 門市清潔 5. 餐盤餐具洗滌。

1. 程式開發 2. 系統測試 3. 系統維護 4. 文件撰寫 5. 使用者教育訓練 6. 專案執行 7. 主管交辦事項

1.負責廚房餐飲工作及協助工作 2.無經驗可，歡迎對廚房事務有興趣，認真學習者。 ●夜間津貼及假日津貼另計

🎉 現在正是分享科技魔法的好時機！ 喜歡和孩子們互動嗎？對程式設計充滿熱情嗎？這份工作讓你有機會將兩者結合，打造充滿趣味的學習體驗！ 📚 你將會： 1. 設計並執行適合兒童的Scratch課程，讓編碼變得簡單且有趣 2. 準備課程教材，豐富教學內容，激發孩子的創造力 3. 親和力十足地指導孩子實際操作程式設計，確保每位小學員都跟得上進度 4. 回應學生疑問，並透過有系統的課堂管理讓學習環境充滿活力 5. 與家長保持良好溝通，分享孩子的學習成效以及學習建議 ✨ 即使你沒有教學經驗，只要你對教育充滿熱忱，善於溝通且願意學習新事物，我們非常歡迎你的加入！ 💡 把樂趣帶進學習，和孩子一起探索程式設計的無限可能！ 快來成為我們團隊的一員，和我們一起啟發下一代的程式設計師吧！

【關於珍食堡 Jasper：25 年的堅持，只為那一口純粹】 珍食堡深耕台灣寵物市場超過 25 年，我們不只是製造商，更是守護毛孩健康的領航者。 擁有自有研發中心與生產基地，我們承諾給毛孩的每一口都是營養、純粹、安全。 在珍食堡，我們不只是在找員工，是在找尋同樣視毛孩為家人、對品牌質感有追求的「事業夥伴」。 【行銷企畫將扮演的關鍵角色】 身為行銷企劃，您將是品牌與毛爸媽之間的橋樑，透過數據驅動決策，並用創意傳遞溫情： 數位廣告操盤與優化：負責主流數位廣告投放（FB/IG/Google），追蹤 ROAS 並進行數據分析，優化轉換率。 全渠道品牌經營：統籌社群平台（FB/IG/LINE）內容策略，驅動口碑傳播與粉絲互動。 整合行銷活動策劃：從線上電商活動到線下大型寵物展覽，主導專案規劃與執行。 創意內容產製：撰寫具渲染力的行銷文案，規劃引人入勝的影音腳本，提升品牌視覺力。 官網維運：官網商品管理與促銷活動上架，確保流暢的購物體驗。 【我們在尋找這樣的你】 數據敏感度：能從報表數字中洞察問題，而非只是產出數字。 創意執行力：具備將天馬行空的創意轉化為可執行、可衡量的企劃案。 跨團隊協作：能與內部工廠、外部協力廠商保持高效溝通。 毛孩守護者：本身有養育毛孩經驗者（資深毛爸媽）尤佳，因為您的感同身受是品牌經營的核心。 工作內容包含： 1.規畫操作Google / Meta廣告與內容(線上) 2.GA網站流量與廣告成效分析 3.辦展：國內寵物展 4.實體活動企畫 5.網站維護與更新 6.廣告媒體行銷推廣(線下) 7.商品文案企畫

1.Amazon 多品牌運營管理(不限北美站點) 同時規劃與執行 Walmart Marketplace、Target+ 及其他目標市場主流電商平台之入駐與維護。 • Amazon Seller Central 帳號管理與日常營運。 • 商品上架、Listing 優化與流量提升。 • 市場與競品分析，提出銷售策略建議。 • FBA 、WFS庫存與補貨規劃。 • 銷售數據分析與改善建議。 2. 其他北美電商平台運營管理。 3.其他主管交辦事項或任務。 必要條件 • 熟悉 Amazon 平台操作 • 熟悉 Helium10 工具操作與數據應用

1.Windows 和 AD -建置、設定和維護 Windows Active Directory 網域伺服器。 -監控控制器之間的 AD 同步、建立和管理 AD GPO（印表機對應和網路磁碟機對應） 2.Exchange -建置、設定和維護 Microsoft Exchange Server。 -管理垃圾郵件過濾伺服器。 3.VMware -建置和維護 VMware vCenter 和 ESX 伺服器。 -管理 ESX 主機以及建立和管理 VMware 分散式交換器。 4.儲存 -建構和維護 Truenas。 -監控 RAID 和磁碟健康狀況。 5.Linux 和代理 -建置和維護 Ubuntu 伺服器。 -建置和配置透明代理服務。 -管理代理規則和日誌。 6.Cisco -設定 Cisco 路由器和交換器。在交換器中設定單獨的 VLAN 以隔離內部網路。 7.Microsoft SQL Server -建置和維護 MS SQL Server。 8.Citrix -配置及設定 NetScaler、StoreFront 、XenApp、XenDesktop伺服器與維護 Citrix 授權伺服器和服務。 -Delivery Controller 配置和維護發布應用程式和桌面，及 Citrix MFA 服務與設定NetScaler VPN。

基本工作要求： 1.送餐及聯繫內外場出餐速度與順序。 2.負責客人帶位、倒茶水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店前進行簡易餐點準備工作。 進階工作要求： 1.負責外場的出餐管理與人力調配。 2.制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協助內場主管協調外場點餐與配合內場廚師料理的順序與速度。 4.負責外場人員的培訓與招募。 5.完成上級主管交辦事項。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.負責每日店內冷台、熱廚工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助其他工作台的食材準備工作。 6.完成主管交辦之工作。

1.營運管理與營運目標達成 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.控管各項成本。 6.公司策略執行與推動。 7.配合公司調度。

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。 時薪人員需克服長時間久站 沒有銷售的壓力 工作單純輕鬆 最主要工作內容是收銀結帳作業 工作時間可配合半工半讀或想兼職賺錢的你 快~快~快~歡迎加入光南大批發大家庭唷！

急徵.工廠.哨日班保全 💥準備好成為安全守護者了嗎？ 如果你具備高度警覺及觀察力，那就太適合啦！快加入我們，一起讓社區更有秩序、更安心吧！🎯 🌟你的日常任務 1. 門禁管理，確保每位進出人員都經過妥善核查 2. 車輛出入指揮，幫助打造流暢的交通環境 3. 工地巡邏，保持高度警惕，掌握任何異常情況 4. 防竊工作協助，保護住戶的生命和財產安全 5. 特定區域的監控與管理，降低火災、竊盜等潛在風險 🎉成為我們的一員，即刻投入這份充實又有責任感的工作！ 讓我們一起攜手保護每個角落，讓住戶每天都住得安心、放心！💪

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1-後台煮茶/備料工作 2-協助前台點單出杯工作 3-飲品外送服務 4-完成主管待辦事項

【以專業與溫柔，守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生，都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡，一位值得信賴的托育人員，不只是照顧者，更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台，致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系，我們深信，真正優秀的托育人員與保母，不只是具備照顧能力，更懂得以耐心、秩序與愛，陪伴孩子探索世界，並成為家長最安心的後盾。 因此，我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合，更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系，讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中，長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理，並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來，我們誠摯邀請您加入子沐，共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長，以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧，包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排，協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求，安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養，促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化，留意發展狀態與日常健康需求，具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生，定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒，落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通，回饋幼兒日常狀況與成長紀錄，尊重家庭教養理念與生活習慣，建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求，協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況，讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業，將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照（單一級）或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力，能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力，能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願，願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為，重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊，展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力，能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒，成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援，保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排，兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度，讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多，也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信，真正優質的托育，不只是照顧孩子，更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您，加入子沐專業托育團隊。

Activities: ＞Provides technical expertise to sales representatives, retailers and (key account) customers during the sales process. ＞Provides technical input into bid proposals, projects and technical documents within the sales process, support on specification and identifies additional sales opportunities with existing customers. ＞Performs technical sales support at customer sites, or on a multiple-site basis ＞Collaborates with sales teams to develop and recommend products and services to meet customers‘ requirements ＞Provides post-sale technical support services to customers, including installation, troubleshooting, problem resolution, maintenance of products and inspection of return claim products. ＞Responds to customer questions regarding operation and malfunctions. ＞Advises customers on preventative maintenance and configuration adjustments to improve product performance and customer satisfaction. ＞Response for product and technical training to customers. ＞Responsible for new product application and testing. ＞Prepare technical documentation for presales, sales and after sales. ＞Identify and visit third-party technology providers, conduct subsequent product testing for both parties, and explore business opportunities. 工作內容： - 在銷售過程中，為銷售代表、零售商和（重點客戶）客戶提供技術支援。 - 在銷售過程中，為投標方案、項目和技術文件提供技術支持，協助制定產品規格，並識別現有客戶的額外銷售機會。 - 在產品安裝現場提供技術銷售支援。 - 與銷售團隊合作，開發並推薦滿足客戶需求的產品和服務。 - 為客戶提供售後技術支援服務，包括安裝、故障排除、問題解決、產品維護和退貨產品的檢驗。 - 解答客戶關於操作和故障的問題。 - 負責為客戶提供產品和教育訓練。 - 負責新產品的應用和測試。 - 準備售前、售中和售後技術文件。 - 尋找並拜訪第三方技術供應商，為雙方進行後續產品測試，並探索商機。 Qualifications: ＞At least 3 years’ working experience in Engineering industry for technical services & support, preferably with experience in KNX/ETS solution, after-sales handling/management, and related in the field of motorization/automation business. ＞University graduate in Mechanical / Electrical / Electronic Engineering or related disciplines. ＞Good knowledge of mechanical, electrical and electronic products. ＞Local language is a must. Fluent in spoken and written English is essential. ＞Experience & knowledge in KNX/ETS solution. Others like smart home & automation is a plus. ＞Good communication skill 技能和資質要求： - 至少3年工程行業技術服務與支援工作經驗 - 機械/電機/電子工程或相關專業大學本科畢業 - 英語口語和書面表達流利 - 具備KNX/ETS解決方案的經驗與知識、最好具備KNX/ETS 認證 - 售後服務處理/管理以及電機/自動化相關領域的經驗 - 精通機械、電氣和電子產品 - 熟悉智慧家庭和自動化等相關知識者優先考慮

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 福利制度 ■獎金 / 禮品類 1.年終獎金(視經營績效) 2.績效獎金(視經營績效) 3.生日禮金 4.春節/端午/中秋禮金/禮盒 5.在職訓練培訓/補助 ■ 保險 / 補助類 1.勞保 2.健保 3.勞退職金提撥 4.服務責任險 5.團體保險 ■ 其他 1.年終尾牙或春酒 2.員工聚會聯誼 3.教育訓練 4.年度健康檢查