本公司為集運公司 1.需從卡車卸貨。 2. 負責貨物拆袋(箱)、貼標作業，確保標籤正確無誤。 3. 進行貨物分類與擺放，依存放規範妥善管理。 4. 協助記錄庫存數據，確保庫存資訊準確更新。 5. 配合加班需求，完成額外的理貨與管理任務。 6. 執行主管交辦事項，並支援異常問題處理。 7. 定期進行倉儲區域整理，確保環境整潔有序。 8. 參與貨品進貨檢驗及記錄，確保貨品數量及品質。 9. 協同物流人員作業，支援包裝與出貨流程。 10. 確保理貨流程安全性，遵守相關作業規範。 另有：發放獎金、加班費另計。

※月休8-10天※ 一、門禁管理，資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理，並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時，負責排除、通報及啟動緊急措施，並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄，並通報客戶處理， 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警，適時、適當處理及通報，防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 【附加條件】： ※需會使用電腦進行文書處理工作： MS Office - Word, Excel, Powerpoint。 ※輪班 工作時段：07:00~19:00；19:00~07:00 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★免費企業團體保險(含員工本人及其直系血親、配偶、子女) ★介紹獎金 ★自強活動旅遊 ★公司體檢 ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★在職滿一年可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!

1. 負責專案各階段模型與圖紙的協調與整合，對最終交付成果負責確保其一致性與完整性。 2. 領導BIM團隊，負責整體空間規劃、工作流程管理等。 3. BIM專案管理整合，資源分配管理，確保施工圖品質與進度控制達成預定目標。 4. 作為與業主及跨團隊的溝通橋樑，及跨部門的整合與溝通協調。 5. 分析客戶需求並提供最佳的空間整合方案，提出創新設與建議。 6. 推動 BIM 技術導入與標準制定，並落實建模作業流程於實際專案中。 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】

如果你希望加入一個 重視專業、重視團隊、也重視生活品質的公司， 歡迎來到睿品汽車。 睿品汽車是打造一間與眾不同的車行。 我們相信，好的銷售不只是成交，而是建立信任。 好的團隊不只是工作，而是彼此成長。 因此公司致力於建立更開放、更有活力的工作文化， 讓每一位夥伴都能在專業與自由度並存的環境中發揮實力。 如果你希望的不只是領薪水，而是 挑戰更高收入與成長空間， 睿品汽車會是一個很適合你的舞台。 工作內容 職務說明 1. 學習中古車銷售流程與客戶服務技巧 2. 協助車輛介紹與基本銷售作業 3. 經營社群與客戶關係，建立客戶來源 4. 配合公司培訓，逐步提升銷售能力 5. 協助處理車輛成交流程與相關行政作業 6. 持續提升銷售能力與市場敏感度，朝更高職務發展 7. 公司提供完整培訓制度，即使沒有汽車銷售經驗，也能一步一步學習成長。

1. 定期清點庫存物料，確保數量準確無誤，妥善標示並放置於正確位置。 2. 管理倉庫物料進出流程，核對請購單、發票及相關憑證。 3. 管控模具圖檔與相關技術文檔，熟練操作CAD軟體以進行必要調整。 4. 協助生產部門處理物料需求，並進行跨部門溝通與協調。 5. 實施倉庫安全管理措施，確保工作環境整潔安全無隱患。

🌿 悠芽托嬰中心｜誠徵 膳食老師 🌿 我們正在尋找一位細心、喜歡孩子的 廚工 / 膳食老師， 一起為寶寶準備健康、安心的每一餐。 在悠芽，我們相信 孩子的成長從每天的飲食開始。 我們希望找到一位願意用心為孩子料理、 把每一餐都當成在照顧自己孩子一樣的人。 工作內容 • 準備嬰幼兒副食品與餐點 • 食材處理與餐點烹調 • 廚房清潔與環境整理 • 協助食材管理與簡單採購 我們希望你是 ✔ 喜歡孩子、做事細心 ✔ 重視衛生與食品安全 ✔ 有廚房或餐飲相關經驗佳 ✔ 有責任感、能穩定配合工作 工作地點 花蓮市 悠芽托嬰中心 如果你喜歡孩子、也喜歡料理， 歡迎加入我們的團隊， 一起為寶寶準備溫暖又健康的餐點 🍲

1.電子物料點收 2.建檔、歸檔進料的相關文件 3.管控物料進料(跟催、電子系統點料) 4.管理退料品及逾期呆滯品作業

1.巡檢環境.泳池周邊設備清潔維護 2.水上秩序管理 3.泳客安全通報

1.銷售數據彙整及分析，提出發展策略 2.營運成本分析 3.使用集團SAP系統執行銷售相關流程 4.產品外銷規劃與執行 5.市場分析調查與產品企劃撰寫，行銷活動執行 6.其他主管交辦事項

一對一個別指導課程是寰宇為了各個不同程度的學生，都能夠獲得適性教學所開設的部門，依據學生的上課狀況與吸收程度，講師可以自行調整上課內容與教材。 以下為工作事項/講師條件/排班時段相關內容： 【工作事項】 *課前-依據教學內容備課 -評估學生學習狀況隨時調整授課進度。 *課後-完成此堂課程教學及學生學習的相關紀錄。(線上表單) -完成下堂課教學所需使用之考卷。(備有題庫，老師需選題出卷) *因為是授課以外所花費時間公司將給予額外津貼 【講師條件】 1.近半年具教學或家教輔導經驗(半年以上)。 2.大三以上為優先。 3.每週可排兩段課以上。(每段兩小時) 【排班時段】 週二：17:00~21:40 週三：13:00~21:40 週四：17:00~21:40 週五：17:00~21:40 週六：08:00~21:40 週日：08:30~19:00 （一週至少可以安排兩個時段） ※ 未來規劃若想成為上台老師，可協助安排觀課與培訓。 ※ 鐘點費依教學年資/經驗/可教授科目/上課段數多寡再做調整。 ※ 先依據講師時間再與學生時間進行媒合。 ※ 無教學經驗可參考其他職缺~ 更多資訊請參考以下連結(*´∀`)~♥ 寰宇官網 https://www.globalchild.com.tw/ 寰宇Facebook https://www.facebook.com/Globalchild.edu?locale=zh_TW 寰宇Instagram https://www.instagram.com/globalchild_edu/?hl=zh-tw 寰宇YouTube https://www.youtube.com/@globalchild_edu

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.針對預約的顧客進行確認 4.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7.銷售產品與療程、業績達成 8.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 9.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務

⭐加入「早安！美芝城」成就你的跨界轉職新旅程！ 你不是要換工作，而是要升級你的職涯！現在就加入我們，往督導之路邁進！ 您將在「餐飲營運」、「團隊領導」與「加盟輔導」三大核心領域發揮影響力， 【實習督導計畫】– 奠定督導專業力，從一間門市開始，打造屬於你的品牌版圖！ 實習月領薪資：$36,500(含：全勤獎金、平日及不休假加班費) ※免費供餐 上班時間：配合實習門市(含休息/加班時間，加班費已計入月領薪資) 休假制度：配合實習排班，月休8天 【正式督導職位】– 展開領導者職涯，累積實戰經驗，開拓屬於自己的品牌影響力！ 正式月領薪資：$40,000 上班時間：依行程排定 休假制度：不影響工作前提下排定休假時間 【工作任務】 1️⃣ 執行門市訓練與技能考核，熟練標準作業流程 2️⃣ 定期巡店，確保製餐品質、服務流程與門市清潔達標 3️⃣ 提供加盟店營運輔導、教育訓練與績效提升方案 4️⃣ 撰寫營運報表與數據分析，精準回饋管理層 5️⃣ 作為公司與加盟店之間的策略橋梁，確保資訊與政策有效溝通

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證

1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證

主愛小作家｜社工員工作內容 「主愛小作家」服務15歲以上身心障礙者，透過日間活動、生活訓練及社區參與，陪伴服務對象提升自立能力、培養工作習慣並融入社區。 一、個案服務 1. 辦理個案評估、開收案及個案管理。 2. 擬定並執行個別化服務計畫。 3. 撰寫服務紀錄，追蹤服務成效。 4. 與家屬溝通並提供支持與資源連結。 二、活動與生活支持 1. 規劃及帶領日間作業、生活訓練與團體活動。 2. 協助服務對象培養生活自理、工作及人際互動能力。 3. 提供情緒支持及日常生活協助。 三、方案與行政 1. 撰寫方案計畫、週誌、月報及成果報告。 2. 辦理經費核銷、資料整理及行政事務。 3. 配合考核、評鑑及相關資料準備。 四、社區資源連結 1. 建立及維繫社區資源網絡。 2. 辦理據點宣傳、社區交流及資源連結。 3. 陪同服務對象參與社區活動。 五、其他事項 1. 參與會議、教育訓練及專業督導。 2. 執行主管交辦事項。

★負責貨件收送作業。 ☆裝卸貨物，並妥善打包。 ★負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 ☆需具備重型機車駕照。