1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.加油站的經營與管理 2.協助現場工作 3.顧客服務

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【核心目標】 扮演開發團隊的「加速器」專注於打造順暢、自動化的軟體交付流水線，開發與上線過程更快、更穩。 【重點職責】 ・CI／CD 建置:設計並維護Jenkins、GitLab CI等自動化部署流程。 ・品質把關:整合 SonarQube 與測試工具，確保程式碼交付品質。 ・指標量化:追蹤並提升部署頻率、交付週期等工程成熟度指標。 ・環境管理:透過IaC(基礎設施即代碼)管理多套環境的一致性。

【核心目標】 學習如何打造自動化的軟體交付流水線，協助開發團隊更快、更穩地將軟體上線。 【重點職責】 ・學習CI／CD:協助設計與維護Jenkins、GitLab CI等自動化流程。 ・導入自動化:學習整合 SonarQube 等測試工具，並推動IaC(基礎設施即代碼)。 ・環境支援:協助規劃與管理開發、測試與上線環境。 【基本條件】(態度重於經驗） ・具備基礎程式能力與雲端／資料庫概念。 ・對自動化、軟體交付流程(CI／CD)有濃厚興趣或學習意願。

【核心目標】 扮演系統的「穩定守護者」，透過工程化手法優化架構、建立監控，確保關鍵服務不中斷(達成SLA／SLO)。 【重點職責】 ・SLO／SLI 與錯誤預算管理:設計服務水準目標(SLO)，與指標(SLI)， 以錯誤預算(Error Budget)作為「衝功能或穩系統」的決策基準。 ・架構穩定:規劃多環境的高可用性(HA)架構與容量優化。 ・可觀測性:建置集中式監控與日誌平台(Prometheus、Grafana、ELK、Splunk)，設定主動告警。 ・危機處理:參與 24x7 輪班，處理突發事件並進行事後檢討(Postmortem) ・降低 Toil:利用自動化工具減少重複性的人工維運負擔。 ・要求具備 2 年以上 SRE 或相關運維經驗。

一、擔任公司與 NVIDIA 及主要 AI伺服器核心策略商務窗口，管理大額 GPU Allocation與SOW談判。​ 二、主導 AI 伺服器與網路架構的硬體拆解策略與供給狀況。​ 三、控管整體 IT 硬體 BOM 成本​ 四、緊密追蹤 NVIDIA 技術路線圖（Roadmap），針對原廠晶片缺料或世代交替，進行彈性的規格調配與商務博弈。​

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金37800(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需高中職幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資含獎金35800 (無經驗可!應屆畢業生可!需高中職幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

1.協助設計師修圖、完稿 2.蒐集設計相關資料 3.丈量工地尺寸、工地放樣 4.處理雜項事務 5.文書作業處理 6.使用sketchup 繪製3D

1.成品巡迴檢驗,金相檢驗 2.量測儀器校正 3.成品機械性質測試 4.製程中品質監控 5.其它品質相關事項協助

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1.進行人工撿貨備貨事宜。 2.出貨商品之整理、包裝與裝箱打包。 3.商品進貨、點貨、驗貨，退貨及包裝貨物。 4.冷藏區倉庫貨架商品整理與庫存盤點。 5.倉庫環境清潔與維護。 6.其他主管交辦事項

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.車輛調度、排定車趟及班表 2.車隊及運務的管理 3.駕駛員的安全管理及監督 4.車輛事故、意外的調查及實行預防矯正措施 5.其他主管交辦事項

1.協助產品收發料。 2.產品外觀確認及基本量測。 3.將產品用泡格及泡棉裝箱。 4.將相關文件放置箱內並包裝出貨。 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，追蹤複查庫存與紀錄是否相符。

主要工作： 1.規劃職工福利委員會年度活動（如尾牙/春酒、員工旅遊、節慶活動及發放福利金等）。 2.協助行政管理部內部各項專案的企劃擬定、進度追蹤與活動執行。 3.擔任跨部門溝通橋樑，整合與協調廠區同仁的工作需求與後勤行政支援。 4.需熟悉或略懂勞基法等相關勞動法令，協助檢視內部規範並確保作業流程符合法規。 5.處理員工關懷、意見反映管道管理，促進勞資和諧與健康的職場氛圍。 6.主管交辦的其他人力資源或行政庶務支援。 專業技能： 1.熟悉 MS Office 辦公軟體操作。 2.略懂或熟悉中華民國勞動基準法及相關法令。 3.具備良好的邏輯思維與專案企劃/執行能力。 4.具備優秀的溝通協調與團隊合作能力，能妥善處理人際關係。 5.工作態度細心、主動積極、抗壓性強，且能妥善處理敏感與機密資訊。 工作經歷： 具備二年以上人資或行政相關工作經驗

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.臨時交辦事項 監控廠區監視器

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

【職務說明】 此職務為工程專案中重要的品質把關角色，將協助確保材料、施工品質及文件流程的正確性，適合希望在工程現場及品管領域扎實累積專業經驗的人才。 主要工作內容如下： 1.依工程進度安排各項材料檢驗作業並追蹤結果。 2.辦理材料送審及相關文件彙整、管理。 3.會同業主及監造單位取樣、送驗與現場查驗作業。 4.協助製作工程計畫書、品質計畫書等專案文件。 5.參與現場施工管理與施工品質管制工作。 6.規劃自主檢查表，記錄缺失並追蹤改善情形。 7.建立並管理品管紀錄、檢驗報告及相關文件。 8.執行材料、設備及機具之檢驗及施工紀錄。 9.完成主管交辦之其他品管相關事項。 【職務特色】 能完整參與工程品質管理流程，快速累積實務經驗。 工作內容多元，能提升對工程現場、材料檢驗與文件流程的理解。 適合對工程品管領域有興趣、願意在專案現場學習的夥伴。