1.具備護理師執照。具臨床一年以上心臟超音波檢查實務經驗者尤佳。 2.操作執行心臟血管超音波檢查 3.協助醫師治療及報告輸入及主管交辦事項 4.具備有台灣心臟超音波學會專業技師認證執照尤佳 5.績效獎金依操作業務量計。

1.科內已有一名專科護理師，招募第二名專科護理師，每半年輪序照顧精神科急性病房、及日間病房。 2.輪值精神科急性病房時，有第一年住院醫師協同照顧；滿床25床，至多照顧12-13名病人。 　每月核發接新病人獎勵金，及照顧病人獎勵金，每月可實領免稅現金5000-1萬。 3.輪值日間病房時，輔助主治醫師處理病人醫囑，滿床40床，每月核發接新病人獎勵金； 　期間，可自由決定是否參與rTMS的治療小組，參與治療則另有工作獎金，每人次250元。 4.需具護理師執照及精神科病房三年以上工作資歷。 5.需具專科護理師執照或曾接受專科護理師訓練。

工作內容 ．進階臨床角色，參與醫療團隊共同提供癌症病人照護 ．針對癌症病人進行收案、管理、評估、擬訂計畫、組織協調、資源運用連結、衛教、追蹤、評值、分析 ．癌症照護品質指標、團隊指標、團隊報告、個案指標監控，並進行分析，提到團隊會議討論進行改善措施 ．提供癌病病人及家屬，從診斷至追蹤相關醫療行為及照護過程之指導，提供適時照護或連結院內資源 ．協助專科團隊會議之運作 ．執行相關計畫、專案、活動內容 ．資訊系統建立及修改 ．參加指派之教育訓練、參加指派之會議 ．每兩年審視工作準則及業務標準書 ．相關活動、會議支援、專案計畫支援 ．協助癌症服務資源中心相關業務 ．主管交辦事項 薪資待遇 ．月薪33,800元起 ．平均月薪約35,000-38,000元(視個人績效而異) ．相關工作經驗年資另計加給 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作條件： ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，據相關工作經驗者佳。 工作內容： ．個案日常生活照顧及協助：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁(包含更換紙內褲)、安全看顧等 ．服務紀錄登打 ．協助及執行個案活動 ．維持住民環境之整潔 ．日照工作支援 ．主管交辦事項 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-33,000元(固定或變動薪資因個人資料或績效而異) ．夜班津貼與照服員證照加給另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 ．院內末期病人症狀照護、舒適護理 ．跨團隊合作照護、溝通協調 ．院內外安寧教育相關協助 ．醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務 ．主管交辦事項 偶發協辦事項： ．外派出差(安寧專業相關業務) 薪資待遇 ．專科以上起薪為36,240元 ．大學以上起薪為36,900元 ．平均月薪可達39,000-42,000元(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 設計製作平面文宣、海報及DM、文案創作 2.熟悉專業設計軟體(illustrator、photoshop等) 3.熟悉文書工具(Microsoft Office) 4.熟悉網路社群(如facebook、IG、LINE)，並具備文案行銷企劃發想及管理能力 5.完成主管交辦事宜

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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1.本院專任主治醫師為責任制，應完成所負責之工作，除請假指定代理人外，應隨時回應醫院之呼叫，遵守醫院及各科系之相關規定 2.臨床服務：依每月公布之門診表、值班表等排班表執行各項醫療業務，包含門診、會診及院外支援等 3.行政：主治醫師必要時得由主任授權或由上級指派，代理主任執行各項行政事務 .共同制定科內發展方向 .有義務接受主任委派之各項行政工作，包含排班 .依排班表執行各項業務，同時指導、監督一起工作之PGY住院醫師、實習依學生及專科/資深護理師，維護病患安全、增進醫療品質與效率 .上級指派或臨時交辦認識 4.教學：參與規劃及執行科內教學訓練與研究計畫，及考評計畫活動之成效 .參與科內PGY住院醫師、實習醫學生及專科/資深護理師的教學活動及考評 .督導科內PGY住院醫師之訓練進度，完成訓練計畫之內容 .鼓勵主治醫師參與擔任院內外繼續教育的講師 5.會議：出席各項學術及病歷討論會。包含全院學術研討會、各科晨會、新知報告、病例討論會、併發症及死亡病例討論會 .主動參與各項院內外相關醫學會議及訓練的繼續教育活動 .參加院外會議的所需經費可由個人基金或科基金(經科內同意)支付 .鼓勵提出參加繼續教育後的心得報告，並附上提升醫療品質的建議 .每月參加會議的次數作為當月薪資重配的指標之一 6.研究：積極申請院內外研究計畫，並確實執行研究計畫及論文之撰寫，積極參與專科相關之國內外會議，並發表論文 7.醫務主管交辦事項

#資格條件： ．具備國內外大學、研究所、或神學院之牧靈或心理靈性諮商輔導相關學歷。 ．專業訓練證明 (擇一)：安寧專業訓練證明、CPE訓練證明、安寧靈性關懷人員訓練證明 工作內容： 安寧靈性關懷(共照/居家/病房) 薪資待遇： ．大學以上起薪29,500元 ．平均月薪可達31,000-32,000元以上(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 排班制度：日班（08:00-17:00) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

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1.義賣商品、捐款等訂單處理等募款相關庶務業務。 2.活動專案相關業務協助。 3.工作時間：每天4小時，每月88小時 （工作時間可討論，歡迎大學在校生與斜槓人士加入）

工作內容 1. 業務資料分析 2. 跨部門協調性工作 3. 臨床科務行政庶務及事務性工作 4. 相關會議啟動及紀錄 協辦事項：主管臨時交辦事項 偶發性事項：政策因應或行政相關庶務彙整 薪資待遇 起薪為29,610元 平均月薪可達31,000-32,000元(含績效獎金) 另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： 外縣市員工申請宿舍 員工體檢 每月餐費補助 國內旅遊補助 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【工作內容】 1. 規劃與推動醫療專案（含政府/跨部門/跨單位等專案） 2. 協調及整合院內空間與資源配置 3. 負責醫療相關合約之審閱、擬訂與管理 4. 蒐集並解讀醫療法規，協助院內制度調整與合規執行 5. 提供管理決策所需之資料分析與策略建議 6. 其他主管交辦 【你將參與】 1. 醫院策略發展與創新專案 2. 跨部門協作與流程優化 3. 院區空間配置優化專案 【你會負責】 1. 專案規劃、執行與成效追蹤 2. 流程優化與品質提升 3. 合約與法規風險控管 4. 數據分析與決策支援 薪資待遇 ．起薪為30,210元 ．平均月薪31000~32000元(視個人工作績效而異) 相關經驗年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 1. 負責健保門、住診醫療費用之送核、抽審業務 2. 負責健保門、住診申覆、爭議業務 3. 特殊材料、藥品之事前專案報備 4. 溝通：對內、對外(有關醫療費用相關問題) 5. 協辦事項與偶發性事項：依主管交辦 ．平均月薪32,000~35,000元 相關工作經驗年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 1. 工務請修、保養、巡檢、零星工程專案等例行工作 2. 工務值班、系統設備負責、責任區巡檢 3. 高低壓電力、空調、機電設備、氣送、壓力容器、汙水，消防等系統操作及緊急應變 4. 上級主管交辦工作及院區重大災害配合 5. 配合全院性作業及活動 6. 協辦事項：全院教育訓練、單位教育訓練 7. 偶發性事項：全院臨時突發性緊急應變、部門緊急應變 薪資待遇 ．起薪為32,790元 ．平均月薪34,000~38,000元 ．若有相關經驗、年資另計

1.病人身體清潔與舒適照護 2.協助膳食與服藥、排泄照護、舒適與活動、管路照護、安全維護等。 3.其他主管交辦事宜。 具備以下任一資格皆可 （1）領有照顧服務員訓練結業證明書。 （2）領有照顧服務員職類技術士證。 （3）專科以上學校護理相關科系畢業，尚未取得護理證照。 （4）專科以上學校照顧相關科系畢業。