【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22718&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22714&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22715&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22717&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

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1.協助設備維修、保養、備品與工程行政作業。 2.採購申請、請購管理、請款及文書作業。 3.協助設備管理制度及保養文件維護。 4.部門行政庶務及跨部門行政協調。 5.主管交辦事項。

1. 依照醫師指示，協助完成各式醫學美容療程與護理操作 2. 操作與保養醫美相關儀器，確保設備安全、穩定又精準 3. 進行皮膚狀況基本評估，協助規劃合適的療程與保養流程 4. 向客人清楚說明術前、術後注意事項，提供居家保養與衛教建議 5. 細心記錄顧客資料與療程紀錄，讓每一次回診都能精準銜接 6. 維持診間與療程室環境整潔、動線順暢，打造放鬆舒適的醫療空間 7. 協助安排醫師諮詢與預約時段，讓客人看診流程順利又有效率 8. 適時推薦適合的保養品與療程組合，協助客人維持最佳效果 9. 與醫師、護理師及同事緊密合作，確保每位客人從進門到離開都安心滿意 10. 持續吸收最新醫學美容與皮膚保養知識，讓自己的專業不斷升級

✨ 想踏入醫美領域，從零累積專業實力嗎？ 這裡不只是一般美容，而是結合醫療與美容的專業現場！ 跟著醫師與專業團隊，一邊工作一邊學習，讓你每天都有新收穫！ 1. 親切接待每位顧客，了解需求並協助安排預約與諮詢 2. 陪同醫師門診與療程流程，學習醫學美容相關知識 3. 協助顧客術前準備與術後基本護理，提供安心的照護體驗 4. 執行基礎美容護理與保養流程，協助操作美容儀器與產品 5. 說明居家保養與衛教資訊，持續追蹤顧客術後狀況 6. 協助紀錄顧客資料、療程內容與產品使用狀況 7. 適時介紹與推薦合適保養品或療程，提升顧客滿意度 8. 維持診間與美容環境整潔，確保器材與物品擺放井然有序 9. 與團隊合作完成行政庶務，讓診所每天順暢運作 🌟 歡迎有醫美熱忱、願意細心學習的你加入！ 不怕你沒經驗，只要態度穩定、樂於與人互動， 我們會一步步帶你熟悉醫美流程， 讓你從美容助理，成為具備專業眼光的醫美人才！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22723&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. This role is crucial in supporting the successful relocation of international hires to Taiwan, ensuring a smooth and positive transition experience. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support. (2) School search (if applicable) (3) Orientation and settling-in services. 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

*工作內容 : 工作內容以病人的臨床服務、及行政管理為主，工作對象為院內自殺風險族群、及藥酒癮使用族群。 （一）臨床服務 臨床業務由中心組長分案，進行自殺風險族群、藥酒癮使用族群之個案管理、心理諮商或轉介、醫療轉介、家族治療或轉介等服務，過程中會與相關科別醫師及精神科團隊各職類人員執行跨團隊照護工作。 （二）行政管理 採單一行政窗口，負責自殺防治、藥酒癮領域業務，進行通報、督考、評鑑等行政工作，以及依主管機關、院內規畫、中心發展等執行相關業務。 （三）教學與研究合作 若屬諮商/臨床心理師職類，教學相關業務由單位主管或職類負責人推薦後執行，研究業務可依據個人興趣進行。 （四）獎勵及培訓 除院方員工福利外，院方和科內已有規畫相關獎勵制度。若想擴展自殺、藥酒癮等專業領域知能，可依據院內受訓規範接受公費公假培訓。 *應徵資格 1. 國內外心理相關研究所畢業、或社工相關系所畢業、或護理相關系所畢業。 2. 具溝通、協調及團隊合作能力。 3. 能接受中心分派自殺防治、藥酒癮等類型案主。 4. 對精神醫療及成癮議題具有學習及工作意願。 5. 尚無相關工作經驗，但具良好專業基礎及學習意願，歡迎應徵。

1.負責接受介入性疼痛治療之病人資料登錄建置 2.健保事前審查之申請及治療後續追蹤等疼痛相關業務 3.其他主管交辦事項

工作內容： 1.協調各部門主管間的橫向溝通，籌辦跨部門會議、製作簡報與會議紀錄，並追蹤決議事項執行進度。 2.計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 3.協助推動智慧醫院計畫各項專案及單位主管交辦事項，近距離參與醫療資訊發展第一線。 條件要求： 學歷：學士，資訊管理、醫務管理或醫療相關科系尤佳。 1.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 2.具資訊相關背景或對資訊系統有基本概念尤佳，能理解資訊團隊的技術討論；具研究計畫執行或醫院行政經驗者佳。 3.個性細心、具責任感，樂於與各部門主管溝通協調，能獨立作業並主動追蹤事項進度。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年36,300元/月，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

1. 新光醫院神經外科社群小編 2. 負責 Facebook、Instagram 等社群平台的日常經營與內容發布 3. 協助撰寫貼文文案、製作圖片或短影音等社群素材 4. 回覆留言、私訊，維護社群互動與關係 5. 追蹤數據，整理分析 6. 中文系或相關科系畢業佳 7. 有經營自媒體經驗佳

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22737&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 負責營建工地安全稽核與管理工作，執行現場巡檢與問題記錄 2. 統計與分析工地稽核缺失，配合追蹤改善進度 3. 處理工地安全相關突發事件調查，提供必要協助與記錄 4. 監督工地安全規範落實度，提出改善建議 5. 環安衛相關巡檢與稽核業務，負責提交稽核報告 6. 支援環安衛相關訓練活動及緊急應變器材維護管理 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

工作內容： 1.執行 抽血相關作業。 2.必須擁有 醫檢師或護理師執照，且執照需登錄於本院。 二、時薪： 時薪為350元。工昨時段為7:00起,當日實際工作時數 達 4 小時（含）以上，每天另給付 出勤獎金。 (若當日工作時數未達 4 小時，則不發放出勤獎金。) 三、工作排班： 每週排班 最多五日，時段如下： *7:00 - 11:00 *7:30 - 11:30 *8:00 - 12:00 *8:30 - 12:30

【本活動僅接受在台積電官方網站報名，報名連結請參考以下內容中的連結】 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 ▋ 2026 台積電語文專才技術員 線上徵才說明會 你想發揮語言專長，在國際化的舞台上和我們並肩同行嗎？ 台積電正在尋找具備日文或英文溝通能力， 且樂於接受跨國工作環境挑戰的「語文專才技術員」💪💪💪 想了解更多語文專才到底在做甚麼嗎？ 沒問題，小編特別準備了兩場說明會： 📌 【線上說明會資訊】 小編溫馨提醒：請擇一場次參加即可，無需重複報名唷！ 👉 第一場：9/21 (一) 晚上 08:00 - 09:00 🔗 搶先報名連結：https://bit.ly/2026DL_ENS921_11 👉 第二場：9/22 (二) 晚上 08:00 - 09:00 🔗 搶先報名連結：https://bit.ly/2026DL_ENS922_11 📢 說明會精彩亮點搶先看： 🚩公司介紹 🚩組織特色&工作內容介紹 🚩學長姊分享 🚩海外生活分享 🚩Q&A 和我們一起用你的語言優勢，驅動全球半導體未來！ 🚀 履歷傳送門：https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=5377&source=1111 💡履歷曝光小訣竅:如果您有語言相關證照，填寫台積官網履歷時，可將相關資訊填寫在語言考試成績、自傳或是專業關鍵字中，讓主管更快發現你喔！ ▋歡迎志同道合的夥伴，一起加入台積 ▋世界上的每一個夢，都由我們來圓夢 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22738&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a visionary and highly skilled Robotics Engineer who bridges the gap between classic motion control and modern Physical AI. In this role, you will develop core robot motion control algorithms, design real-time system architectures, and pioneer the integration of cutting-edge AI technologies (such as Sim-to-Real, Reinforcement Learning, and Vision-Language-Action models) into physical robotic systems. Responsibilities: 1. Develop core robot motion control algorithms, including kinematics/dynamics modeling, trajectory planning, servo tuning, and vibration suppression. 2. Establish real-time control architectures and fieldbus communications (EtherCAT / real-time Linux). 3. Develop calibration, teaching, visual servoing, and force control functionalities. 4. Design control architectures compliant with functional safety requirements, and integrate systems with upper-level MES/AMHS. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22739&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented Mechanical R&D Engineer to drive the development of our next-generation robots. In this role, you will deliver design of advanced robotic arms from concept to prototype validation. Working in a highly collaborative, result-oriented environment, you will solve complex engineering challenges in complex design, structural simulation, and precision motion control. If you are a proactive problem-solver passionate about pushing the boundaries of automation, we invite you to join our team. Responsibilities: 1. Responsible for the mechanical design and structural analysis of robot bodies, manipulator arms, and End-of-Arm Tooling (EOAT). 2. Execute Design for Cleanliness strategies, including particle suppression, negative pressure/airflow management, low-outgassing material selection, and sealing & lubrication design. 3. Conduct simulation and physical validation for structural rigidity, modal analysis, thermal deformation, and positioning accuracy. 4. Collaborate with the control team to define servo motor selection, transmission architecture, and sensor deployment. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

1. 管理ISO 14001及ISO 45001系統，並結合ESG永續績效指標，建立環安衛風險辨識、目標管理及PDCA循環改善機制。 2. 執行重大危害辨識與風險評估，並針對高風險作業建立預防、管制改善措施，督導全廠安全衛生管理制度。 3. 負責管理空氣污染防制、廢（污）水處理、廢棄物清理之定期申報許可證申請並處理環保異常與主管機關稽查應對。 4. 掌握環保、職業安全衛生及ESG相關法規與趨勢，具備跨部門整合、異常分析及管理改善能力。 5. 其他主管交辦事項。

1、工作內容：主要執行一般X光攝影。 2、上班時間：周一至週五排班。 3、另有績效獎金。