《磨鼻子動物醫院｜內科獸醫師徵才》 高薪 × 專業發揮 × 穩定成長環境 我們是南桃園地區最大後送醫院，並持續擴大規模與業務量。 每日處理大量重症、複雜、需跨科整合之門診與住院病例， 是鄰近動物醫院轉診與後送的重要合作夥伴。 隨著內科門診與住院病例快速增加， 我們正在尋找一位具臨床經驗、對內科診療充滿熱情的獸醫師， 加入我們的專業團隊，共同提升重症與複雜病例的照護品質。 ｜工作內容｜ • 小動物內科門診診斷與治療 • 住院病患的內科管理與治療決策 • 跨科整合與臨床討論 ｜我們期待您具備｜ • 具獸醫師執照 • 具臨床經驗，對內科診療具高度熱情與責任感 • 具良好團隊協作能力 ｜我們提供｜ • 💰 薪資 8～25 萬／月（依經驗、能力與班別調整，含獎金制度） • 🏥 病例多元：重症、複雜、跨科整合病例 • 🧠 完善進修與培訓資源，鼓勵持續專業成長 • 🤝 專業分工明確、支援完整（各科合作密切） • 🌿 重視工作與生活平衡，穩定、友善的臨床環境 📍 工作地點：磨鼻子動物醫院（桃園中壢） 📩 應徵方式：請將履歷與自我介紹寄至 bisousah@gmail.com 📞 聯絡電話：03-4535740（應家榮醫師／陳宇元醫師）

1.負責越南籍人員與台灣人員溝通及翻譯 2.越南籍宿舍管理事項公告及追蹤 3.協助越南籍人員，工務行程之調度、進度跟催等工作 4.協助越南籍人員，工務工程行事曆彙整及安排 5.協助越南籍人員，工地現場施工狀況確認及回饋問題彙整 6.具備電腦文書處理作業(Word、Excel)

協助職業安全衛生相關文書業務

崗位職責 1. 熱情接待客人，引導入座，協助客人完成點餐、點單核對等服務 2. 負責菜品、飲品上菜，跟進用餐需求，及時響應客人招呼 3. 做好桌面整理、餐具擺放、區域清潔等基礎服務工作 4. 維護用餐秩序，保證服務規範與用餐體驗 任職要求 1. 男女不限，性格開朗、熱情大方，善於溝通，有服務意識 2. 做事積極主動，認真負責，有耐心，能穩定出勤 3. 無需豐富經驗，願意學習、態度端正即可 工作亮點 本店主營手抓海鮮，菜品結構簡單，出餐集中，相比快炒、火鍋、燒肉店，上菜頻次更低、工作量更輕鬆，服務流程簡單，只要用心做好基礎服務即可，工作氛圍輕鬆。 我們希望你 用心服務、笑臉待人，共同維護好門店服務質量.

主要工作： 教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 協助日常照護及環境維護，💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 歡迎加入我們 ✔ 二度就業、退休族歡迎 ✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） ✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 這裡，是有溫度的工作空間 我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。

🚨 尋找神隊友！月薪 $50,000 - $55,000！ 👉 需具備廚房3年以上相關經驗！ 📌 工作地點：夏季三角景觀咖啡廳（新竹縣湖口鄉長安路361巷底） 👨‍🍳 工作內容： -基礎作業：食材清洗、分類及切片備料等前置加工。 -烹調支援：在主廚帶領下完成西餐烹調、調味及盤飾點綴。 -環境維護：落實廚房衛生管理、垃圾分類及作業環境清潔。 -團隊合作：積極配合排班與溝通，共同維護出餐品質與速度。 🎁 相關保險及福利： ✔️ 上班供餐 ✔️ 勞健團保、加班費 ✔️ 尾牙、年終獎金 💰 ✔️ 不定期聚餐 💡休假制度： 月休 6 天，需配合排班。

運送範圍：深坑地區 *工作內容 @依照地址送達至客戶收取款項 @須有機車駕照 @月休6天

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 2. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 3.試用期間依工作表現另加給1,000元~1,500元激勵獎金。 【工作內容】 1. 協助部門日常行政事務及文書作業。 2. 製作、整理及歸檔生產相關文件、工單、報表及作業紀錄。 3. 協助生產排程資料更新及進度追蹤。 4. 協助物料領料及庫存資料維護。 5. 維護生產相關系統資料（如 ERP或其他管理系統）。 6. 完成主管交辦之其他相關工作。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班。

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 2. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 3.試用期間依工作表現另加給1,000元~1,500元激勵獎金。 【工作內容】 1. 協助部門日常行政及文書作業。 2. 整理及維護品質相關文件、檢驗紀錄及品質報表。 3. 協助資料彙整與歸檔。 4. 協助物料領料及庫存資料維護。 5. 協助教育訓練資料整理及品質活動推動。 6. 完成主管交辦之其他品質管理及相關工作。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 *業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班。

【必備技能與能力】 語言能力： 具備英語能力或有興趣增進英文者優先。 專業知識： 具備機械加工相關知識或有興趣者優先。 軟體操作： 文書處理軟體。 【核心工作職責】 行政與協調： 協助總經理處理日常事務、協調各部門工作合作與串接。 流程管理與稽核：客戶訂單流程、工程流程、供應商議價流程、品檢流程。 業務支援： 維護客戶關係、工程分析。 【人格特質】 抗壓性高、善於跨團隊溝通與協調。 主動積極、細心謹慎、學習性強。 【學經歷要求】 專科以上學歷，科系不拘但機械工程等相關科系尤佳。 經驗不拘。 *本公司介紹：https://reurl.cc/pKGaYZ

✔️經驗不拘，無經驗可 1.跑銀行，相關請款對帳 2.基本收付款項，及收據 3.相關報表處理 4.完成主管交辦事項 - 🧧健檢補助🧧團保

1. 安排球友分組、出發順序、球車配置與開球動線。 2. 操作出發站管理系統，分組、出發及球車使用等相關紀錄。 3. 說明球場規範、開球流程、安全注意事項、球車使用方式及相關服務資訊。 4. 負責球車、球具及出發站相關設備的管理、檢查、借用與歸還登記，發現異常時依程序通報處理。 5. 處理出發延誤、分組異動、臨時訂場調整及球友服務需求。 6. 執行出發站及周邊區域的環境與設備巡檢，確認動線、標示及安全設施符合營運要求。 7. 彙整出發站營運資料，完成報到、出發、球車使用、異常事件及交班紀錄，並製作相關報表。 8. 配合主管執行現場服務品質管理及流程改善，針對尖峰時段與突發狀況提出適當的應變與調度方案。

1. 執行社區公共區域、地下停車場及建築物周邊定時巡邏，檢查門窗、照明、消防通道與公共設施狀況 2. 操作監視器、門禁及對講機系統，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出管制及訪客登記 3. 執行社區駐點勤務與夜間安全監控，管理社區鑰匙、門禁卡及相關安全設備 4. 依社區消防安全程序處理火警、警報、漏水、停電、設備異常及其他緊急事件，並通報相關單位 5. 配合社區停車場管理，執行車輛進出、臨時停車、違規停車及公共區域秩序維護 6. 受理住戶報修、包裹及物品代收等物業管理事項，依社區管理規範完成登記、轉交及追蹤 7. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客登記及異常事件報告，並依輪班制度完成交接勤務 歡迎加入我們！本公司提供保全及物業管理服務，並以社區營造理念規劃飯店式管理服務，依照不同社區特性與需求提升居住品質及生活機能。工作地點位於崑山高中附近，誠摯邀請具保全勤務或社區管理經驗的你投遞履歷，期待與你一同打造安全、舒適的社區環境。

1.會開車(具汽車駕照) 2.會電腦 3.具相關經驗者佳(製造業外籍移工翻譯、溝通、協調...等) 4.熟彰化地區者佳 5.完成主管交辦事項

🏗️ 工地-監工助理熱情招募中！ 喜歡到現場掌握工程進度，對施工品質與安全細節有高度責任感嗎？加入我們，一起讓每個施工環節順利推進，完成看得見的工程成果！ 🔧 你的工作內容 1. 協助監督工地日常施工活動，依施工圖、工程規範及進度計畫掌握施工狀況 2. 協調承包商與供應商，追蹤工程進度並協助處理現場問題 3. 執行材料設備進場檢驗、施工品質查核及安全措施確認 4. 製作施工紀錄、工作日報表與進度報告，並完成主管交辦的工程相關事項 🌟 歡迎細心負責、具備溝通協調能力的你加入工地-監工助理團隊！一起在現場累積實務經驗，讓每項工程穩定前進、準時完成！

1.照顧2-6歲幼兒日常 2.編排適齡適性活動課程 3.完成每季教學活動及節慶活動。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.能與家長保持友善溝通 6.環境清潔與打掃

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.照顧2-6歲幼兒日常 2.編排適齡適性活動課程 3.完成每季教學活動及節慶活動。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.能與家長保持友善溝通 6.環境清潔與打掃