上班地點：斗六市 1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項

1.協助拓展企業金融客戶業務及關係維護，掌握客戶動態，授信案件說明及溝通。 2.授信案件撰寫、配合A/O 交辦之文書作業、續約授信案件維護。 3.其他主管交辦事項。

1.存款業務(包含支存、活存、定存開戶等) 2.國內匯兌業務(包含匯款、代收款項等) 3.協助客戶辦理存款繼承、法院扣押處理及各項掛失止付等業務。 4.其他主管交辦事項。

1.存款業務(包含支存、活存、定存開戶等) 2.國內匯兌業務(包含匯款、代收款項等) 3.協助客戶辦理存款繼承、法院扣押處理及各項掛失止付等業務。 4.其他主管交辦事項。

1.存款業務(包含支存、活存、定存開戶等) 2.國內匯兌業務(包含匯款、代收款項等) 3.協助客戶辦理存款繼承、法院扣押處理及各項掛失止付等業務。 4.其他主管交辦事項。

1.協助拓展企業金融客戶業務及關係維護，掌握客戶動態，授信案件說明及溝通。 2.授信案件撰寫、配合A/O 交辦之文書作業、續約授信案件維護。 3.其他主管交辦事項。

1.協助拓展企業金融客戶業務及關係維護，掌握客戶動態，授信案件說明及溝通。 2.授信案件撰寫、配合A/O 交辦之文書作業、續約授信案件維護。 3.其他主管交辦事項。

具備自編講義.自認控班能力強.

1.每日例行場域巡 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 7.需輪早班 (配合休假人員) 8.主管交辦事項 排 班 制：上班時段依公司排定班表值勤 休假制度：每月排休4-5天 *有服務業經驗者佳! 無經驗者公司提供教育訓練

職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項，指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢，並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全，工作內容包含現場稽核與文書作業。

規劃、執行與督導企業的職安衛管理系統，落實風險評估、事故預防、合規性稽核及教育訓練，以確保工作場所安全、防止職災發生並符合相關法令。 主要工作內容： 職安衛系統建立與推動： 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫及安全衛生管理規章。 風險評估與危害控制： 對工作環境進行危險辨識（如：物理、化學、生物因子）、風險評估，並實施採樣、監測與採行改善措施。 現場安全稽核與檢查： 督導機械、設備或器具的檢點與維護，落實安全衛生設施設備的點檢。 承攬商管理： 管理外包工程的職安衛工作，申請安全工作許可。 教育訓練與職安諮詢： 規劃並執行員工職安衛教育訓練、宣導安全法規。 事故調查與申報： 發生職業災害時，進行事故調查、分析原因、提出改善對策並記錄。 法規遵循： 隨時掌握最新法律動態，確保企業符合法規。

上班時間8:00-12:00 1.洗米煮飯.備料 2.協助打餐擺盤配色 3.清洗餐具碗盤.清潔環境 4.清點數量 5.每周上3-5天班，每月5號領薪

本職務主要負責場內維護與環境管理 工作內容： 1.洗車設備維護 2.基礎水電（燈、插座、管線） 3.電動工具及設備保養（如馬達、工具設備等） 4.簡單場內環境修繕（油漆、修補） 5.其他主管交辦事項 歡迎個性樂觀、具團隊精神、溝通協調能力佳、工作態度穩定、具責任感可獨立作業的你加入我們的團隊!!! ※因面試有審核流程，請勿直接親洽。

1.公司是使用Mastercam,操作與設定CNC銑床機台，根據加工圖紙及作業標準執行零件加工 2.使用量具（如游標卡尺、千分尺等）進行零件加工尺寸測量與檢驗，確保產品精度與品質 3.依照每日生產計畫進行加工排程，按時完成指定工作項目 4.進行加工程序校正及刀具安裝，確保機台正常運作 5.處理CNC銑床故障的初步排除與報修，必要時與機械維修人員協作進行修復 6.執行機台日常保養與清潔作業，避免機器損耗並延長使用壽命 7.協助進行油壓機器零件代工流程中前後製程之接續工序作業

1.接送個案到醫療院所 2.需具職業小客車駕照 3.需具耐心、服務熱忱 4.歡迎二度就業應徵

水電工程之繪圖(施工圖之修改及繪圖，熟AUTOCAD之操作

1. 負責豪宅區的安全巡邏，包括建築物內外及周邊環境的巡視，執行門窗安全檢查，確保環境安全無虞。 2. 處理緊急事件，包括回應警報通知、應對入侵者、不良行為及防止竊盜和火災等突發狀況，並熟悉緊急應變程序。 3. 監控出入大樓的住戶及訪客，操作並管理監控設備，協助規範貴重物品的安全運送及保護。 4. 提供住戶及來訪者的訪客登記和引導服務，迅速處理住戶之間可能發生的糾紛，維持良好溝通及服務態度。 5. 負責大樓的公共安全維護與設施管理服務，包括特殊設備的監督與停車場管理，確保維護高水準的整體生活品質與服務水準。 6. 撰寫並管理安全巡邏的工作記錄，記錄日常安全情況以及特殊事件發生時的處置過程，按規範撰寫報告。 7. 熟悉鑰匙與門禁管理系統，並操作基本電腦軟體，協助完成相關行政工作及操作安全技術設備。 期待您的加入，讓我們共同守護豪宅住戶的安全，維持高品質的專業服務！立即投遞履歷，加入我們專業敬業的豪宅特勤保全團隊！

我們是一家專注於保全及樓宇管理的專業公司，致力於提供高效、安全及可靠的保全服務，服務對象涵蓋企業、機構與私人客戶。我們以滿足客戶多元化的需求為己任，並追求安全環境的極致。 1. 負責日常安全巡邏，檢查建築物內外及周邊環境，確保門窗及其他設施的安全性。 2. 監控安全系統，對監視器畫面進行實時分析，及時識別並處理潛在的安全威脅和異常活動。 3. 處理突發事件及緊急狀況，包括火災、竊盜、搶劫等，迅速採取應對措施並進行危機處理；具備急救技能以應對必要情形。 4. 確保人員及貴重物品在運輸與存放期間的安全，維護客戶財產及生命安全的最高保障。 5. 掌握基本自衛及制暴技巧，必要時採取適當行動以確保安全任務的成功執行。 6. 管理人員、車輛進出，執行嚴格的出入口管控，協助車道指揮與訪客引導，保持現場秩序井然有條。 7. 執行值班任務，監督進出活動，並撰寫詳細且準確的安全報告與紀錄，確保信息的完整性及準確性。 8. 提供突發事件的完整報告，並遵循公司規範，保持高度職業道德與保密意識。 歡迎您加入我們的專業團隊，共同履行守護安全的使命。透過我們的專業與承諾，我們致力於為每位客戶打造一個安全穩定的環境。期待您的加入，立即投遞履歷！

【主要工作內容】 1.職業安全衛生制度建置與管理 　- 建立與優化公司職業安全衛生管理制度及作業流程。 　- 制定安全衛生SOP、管理規範及內控機制。 　- 確保各單位符合職業安全衛生法規要求。 2.工作場所巡檢與風險控管 　- 定期執行辦公室、宿舍及服務場域之安全巡檢。 　- 辨識潛在危害並提出改善建議與預防措施。 　- 建立風險評估與改善追蹤機制。 3.職災預防與異常事件處理 　- 建立職業災害預防與應變處理流程。 　- 發生職災或異常事件時進行調查、分析與改善建議。 　- 協助完成通報、紀錄與後續追蹤。 4.教育訓練與制度宣導 　- 規劃並執行職業安全衛生教育訓練。 　- 協助新進人員與在職人員職安教育訓練。 　- 宣導安全作業觀念與標準流程。 5.法規遵循與文件管理 　- 建立職安相關文件、紀錄與稽核資料。 　- 配合政府查核、勞檢與評鑑作業。 　- 確保資料完整、正確且可追溯。 6.跨部門協作與主管交辦事項 　- 與各部門協調職安執行事項。 　- 配合稽查與制度改善作業。 　- 完成主管交辦事項並回報成果。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏長照集團（營運品質稽查中心或指定單位） 2.服務主體：德氏長照集團各事業體 3.匯報線：稽查主管／總主任 → 總經理 4.職務屬性：職安制度建置 × 風險控管 × 稽核管理 × 教育訓練 × 法規遵循 5.職務角色定位：本職務為職業安全衛生專責主管，負責集團職安制度規劃、執行與監督。 6.核心任務：確保各單位安全作業、降低職災風險並符合相關法規。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：35,000～45,000, 元（依證照與經驗核薪）。 2.試用期（0～3 個月）：依核定薪資發放。 3.正式任用（第4個月起）：依制度成果與績效評估調整。 4.專業證照加給：依職安證照等級另行核發。 5.績效獎金：依制度建置、稽核改善與風險控管成果核發。 6.年度獎金：依公司營運與績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、證照補助與進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時） 週休二日，國定假日依法休假。 ※ 視巡檢與稽核需求，偶需彈性調整。 【工作地點】 桃園市（依集團各據點分派） ※ 須配合跨據點巡檢、稽核與現場安全管理作業。 【專業條件】 1.大學（含）以上學歷（職業安全衛生、環境安全、工安相關科系尤佳）。 2.具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照（必要條件）。 3.具職安相關實務經驗1年以上。 4.熟悉職業安全衛生法規及勞動檢查制度。 5.具文件撰寫、制度建置與稽核能力。 6.具良好溝通能力，能推動跨部門制度執行。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1. 建築規劃設計專案評估銷坪計算及設計階段圖面整合檢討。 2. 專案請照階段法規面積檢核。 3. 施工細部圖說檢核，建材表整合管理，裝修計畫管理。 4. 各部規劃/建照/施工圖說控管，現場協調查核。 5. 部門內部各專案整體執行計畫及執行狀態管理。 6. 部門內部各專案標準化管理。