專案商品企劃專員｜從發想、上架到檢討優化，一起把好商品推向市場！ 1. 參與專案商品企劃與執行，從點子發想到實際上架全程跟進 2. 依據市場與銷售數據檢討成效，提出商品與行銷企劃的改善方向

1.原廠對應窗口 (所有基本事物聯繫窗口) 2.彙整客戶需求(PSI/Control chart),整理原廠下單,交期確認及更新 3.安排原廠交貨, 整理出貨文件並協同倉庫完成入庫追蹤 4.RFQ追蹤及核對, 價目表更新維護 5.樣品申請, 庫存配貨控管, 轉倉調撥, RMA申請 or 退貨作業 6.AP & Rebate & 關係人毛利調整 相關作業申請

持有營養師執照 針對個人或特定團體的營養需求，負責其團膳、便當菜單設計及營養師業務 中午需巡視用餐團體或學校(有額外津貼) 具有團膳經驗優 請先電話預約面試時間07-7329555 歡迎 所有求職者

1.原物料採購詢/議/比價，追蹤交期. 2.外購品採購詢/議/比價，追蹤交期. 3.供應商請款作業. 4.供應商開發,管理,評鑑. 5.產品驗收,品質和規格確認,異常處理. 6.採購成本分析及降低材料成本. 7.掌握材料動態與供應商之訊息. 8.其它主管交辦事項. 9.需熟鼎新WF-ERP操作.

1. 執行中藥原料及其製品之檢驗作業，包括乾燥減重、水抽提物、稀乙醇抽提物等檢驗、薄層層析（TLC）及其他相關檢驗。 2. 實驗室儀器設備之日常維護。 3. 依標準操作程序（SOP）完成相關紀錄。 4. 執行其他主管交辦事項。

1.團體操作：出團相關事宜和結團作業。 2.團體資料製作，如：文書處理、旅客名單等和系統資料庫建檔。 3.出團前工作事項：分房作業、保險作業、開票作業、簽證作業、說明會作業。 4. 導領人員交班及回團帳務事宜。 5. 旅遊商品網站上架與維護。 6. 團體旅遊行程編排及製作。 7. 航空公司、飯店及供應商聯繫。 8. 客戶資料整理與行政作業。 9. 協助旅遊產品推廣及銷售。 10. 展現良好的組織和時間管理能力，能靈活應對多項任務及突發狀況，確保工作按時完成並維持高度的細節準確性。 11.其他主管交辦之工作事項。 12. 具旅行社經驗者尤佳。 13. 具使用科威系統經驗者尤佳。 ★每月績效獎金另計。 ★依據個人學經歷、意願、興趣及面談結果安排適合的工作職務。 ★薪資待遇依個人經驗與專業能力評估調整，具經驗者可議。

公司在西海岸有一個藝廊空間，室內可容納26人，戶外區可容納26人。 邀請你一同加入我們，一起打造結合藝術展覽與餐飲體驗的高品質藝廊空間。如果你對空間經營、藝文活動與現場營運管理充滿熱忱，歡迎投遞履歷，我們期待你的加入 工作內容： 1. 整體規劃藝廊空間之營運模式，包含藝術展覽、主題活動與餐飲服務之整合與執行。 2. 規劃並洽談藝術展覽檔期，與藝術家、策展人及合作單位進行溝通協調，安排展出內容與時程。 3. 設計並執行各式藝文與品牌活動（如開幕酒會、講座、工作坊等），提升空間曝光度與來客數。 4. 統籌藝廊內餐飲服務之內容與品質，與咖啡、輕食等供應商或內部團隊合作，規劃品項與營運流程。 5. 負責現場營運管理，包括營業動線規劃、場地使用管理、座位與人流控管，確保營運順暢與服務品質。 6. 進行營運數據與市場趨勢分析（如來客數、營收結構、活動效益），提出營運優化建議與行銷策略。 7. 管理藝廊空間之預算與成本，包含活動預算規劃、餐飲與物資採購、場地維護等，確保營運效益。 8. 建立並維護顧客關係與合作夥伴網絡，提升品牌形象與回訪率。 9. 督導現場人員工作分配與服務標準，協助培訓團隊，維持專業且穩定的服務品質。 10. 負責藝廊空間之整體環境維護與安全管理，包含設備檢點、場地檢查與基本緊急應變處理。

1.帷幕牆建築材料潛在客戶開發，拓展國際市場。 2.聯繫海外客戶開發信書寫，處理相關業務文件及信函。 3.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 4.負責客戶與廠商之間的往來溝通與協助處理進出口事宜。 5.產品報價，訂單管理，出貨流程分派處理。 6.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 7. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 8. 負責與工廠溝通，確保生產進度與交期的準確性。 9. 完成主管交辦的其他相關工作 10.客戶服務及維持，年度目標達成。 11. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。

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1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

- 協助家長照顧學童。 - 輔導學生課業。 - 生活常規與品德教育指導。 - 與家長保持良好溝通。 - 行政支援。 本職位是一個重要的教學職位，負責協助教學執行和行政協助，以確保學生和家長得到專業和貼心的服務。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 本公司升遷透明，年資、經驗足夠後可升職為資深班導師、副主任、實習班主任、班主任等職位，歡迎具野心以及願景的教育行業同仁加入。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

1. 協助學童完成當日課程並協助上課、輔導、課本批改 2.生活及日常教育，協助孩子建立良好品德。 3.課室環境清潔。 4.該年級課程準備。 5.配合班級及學生課業需求。 6.配合班內活動以及主管交辦事項 *中年級排班時間 一二四1530-2000 三五1300-1930 可配合以上時間至少三天者 再行投遞履歷 面試時請攜帶履歷以及相關經驗證明 *此工作需 做事要有效率 細心 耐心 *此工作為排班制 按照班表上班 /排班時數達60小時另有獎金 *未來欲從事此產業者 可提供轉正機會 考核轉正後起薪39000以上 *提供勞健保/尾牙/不定期員工聚餐/

工作內容 處理各國官方審查意見，並以日文撰寫報導。 工作待遇 年收 600万円～1,000万円日圓(稅前) (約台幣122萬~204萬) 加班 有(薪水已包含每個月40小時的加班費，超過40小時的加班另計加班費) 休假 按照日本國定假日休假，每年約125天 休假天數按照日本勞動基準法， 入所之後1個月即給予有薪休假。 健康保險：有 厚生年金：有 僱用保險：有 勞災保險：有 工作地點 可選擇東京辦公室或大阪辦公室 東京辦公室：日本東京都千代田區丸之內 2-1-1 明治安田生命大樓 16 樓 大阪辦公室：大阪府大阪市北區角田町 8-1 大阪梅田雙塔北棟19樓 學歷要求 至少具有大學學歷， 大學為化學材料及機械背景相關科系畢業， 若有軟體和電機背景更佳。 工作經驗 不拘 歡迎有事務所經驗的專業人士； 也歡迎有美國實務經驗的專業人士 外語能力 英文 全部略懂 日文 全選項精通 工作技能 可以日文閱讀專利文件，撰寫給客戶的意見。 面試與口試 面試兩次及筆試一次，面試以全日文進行。 有試用期3個月 聯絡人 請將中文、日文或英文的履歷及職務經歷寄給 羽根先生 Seiya Hane ＜seiya-hane@itohpat.co.jp＞ 公司資訊 https://www.itohpat.co.jp/

1. 協助安親導師作業檢查。 2. 協助安親導師行政事務 3. 學生放學接送。 4. 陪孩子完成作業 5. 環境維護。 本職位是一個接受培訓的職位，會有導師一步一步教導以及協同培訓，以確保求職者未來可成為一位獨當一面的安親導師。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

輔導學生國語文課程 面試時可主動說明可輔導哪些年級的課程

1. 為個別幫學生安排課程，是學生狀況安排上課進度。 2. 了解學生學習狀況，並充分跟家長與學生做溝通。 3. 協助行政、補習班事務等相關作業流程。

1. 協助內場作業。 2. 現場蛋糕切片及包裝。 3. 環境整潔維護、出貨等每日作業。 4. 完成主管交接之任務。 對於烘培工作有興趣者及持相關證照者佳。

課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求，與家長協調解決。 4. 家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動） 3.行政支援（補習班所有活動及課程支援） 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議

1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。