機構總部人才發展部，六校規模，非園所現場行政 如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 5.提供人資相關建議與諮詢 6.參與組織內部活動 二、其他條件： 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

◎工作時間&薪資: 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.免費供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

輔導學生完成作業/秩序管理/批改評量/教學/維持環境整潔

1.Performs projects that involve big data analytics examining large amounts of data to uncover hidden patterns, correlations, and provide business intelligence solution suggestions for higher management. 2.Performs internal audit for 11 subsidiaries located in Chicago USA, Italy, Germany, Switzerland, England, China, Japan, Korea, and Singapore.

時薪200元-250元 下午4點開始 1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

工作需求： 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強，文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容： 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

1. 廠區空調/ 冷凍(藏)/ 機電/ 製程水/ 生產設備每日巡檢. 2. 現場生產設備叫修及日常維護保養. 3. 機電/ 機械相關學歷或略通水電工作經驗者優先錄取. 4. 具相關專業證照者佳. 5. 依實際經歷核實敘薪 *具鍋爐執照者尤佳 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

. 協助夥伴處理工作上的事務 . 工作場所環境清潔整理 . 佈置及清理餐桌 . 為顧客帶位或安排座位 . 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 . 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 . 上菜並提供有關用餐的服務. . 其他主管交辦事項

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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📍顧客接待，耐心講解活動內容並提供專業且熱情的服務，提升顧客滿意度。 📍清楚介紹環境設施，包括安全注意事項，協助引導顧客正確使用設施。 📍準備及精心擺放水果拼盤，並精確調製飲品，確保高品質餐飲服務。 📍負責餐點遞送服務，並持續維護用餐區域的清潔與環境秩序。 📍參與公司培訓課程，提升顧客服務、食品安全與團隊合作等專業能力。 📍協助處理顧客反饋，並快速解決常見問題，保障顧客服務流程順暢。 📍定期檢查場地布置，細心準備活動所需物資，確保活動準時順利進行。 📍推進客戶服務標準化流程，隨時關注顧客服務細節，和諧處理即時需求。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，月績效獎金，生日禮金，團保，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 34000元~36000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇

📍顧客接待及環境介紹，提供微笑服務，展現專業素養。 📍負責餐點與飲品的端送，並維護用餐環境的整潔。 📍進行水果擺盤及創意飲料調製，確保產品品質。 📍向顧客介紹活動並協助同事完成店內基本操作。 📍確保顧客滿意度，迅速回應各項需求和疑問。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8 天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼，婚喪補助，月績效獎金，生日禮金，團保，節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥晚班 40000元~42000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥，升遷制度完整。 🀄男女不拘，無經驗可，有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者，應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇

、吧台飲品製作 、倉儲庫存管理 、保持工作環境的優良衛生 、以專業外場角度協助及聆聽客戶需求 、提供顧客餐點食材之疑慮的對應 、提供顧客良好的服務品質

我們是專業從事空調行業，專注於提供工程規劃、施工與後續維護服務。我們的客群涵蓋商業、住宅及公共建設領域，致力於提供高品質、高效率的技術支持與解決方案。 工作內容： 1. 負責公司文書及檔案管理，包括分類、歸檔、電子檔案目錄建置，確保文件檢索快速且完整無誤。 2. 協助會議及公司內部活動的籌備與執行，包括場地安排、製作會議記錄、整理數據並製作簡報。 3. 撰寫和管理各類行政公文及商務書信，確保文件符合標準且表達無誤。 4. 執行報表處理與數據分析，定期更新專案進度及相關報告，確保資訊的準確性及及時性。 5. 檢查辦公室內設備及物品狀態，安排定期維護與補充，確保日常運作順暢。 6. 配合工務團隊進行基本協調，包含工程計畫資料整理及提交。 7. 支援主管交辦的專案，統籌日常行政工作，並提供相關技術文件所需的文書輔助。 8. 接待訪客、處理電話及郵件，並妥善管理日常行政庶務事項。 歡迎您加入我們的專業團隊，成為不可或缺的一員！如果您對行政管理有熱情，並願意在空調及水機電工程這充滿挑戰與成長機會的領域中發揮專長，請立即投遞您的履歷！我們期待與您攜手共創企業的美好未來。

1.帳務整理、合約製作、請款計價作業 2.文件檔案建立、整理、提送、追蹤、領取及管理 3.處理主管交辦的其他事項 4.共同維護辦公室設備與環境整潔

1. 負責控管倉庫進出貨，資料輸入。 2. 整理貨架，倉庫貨物標示，帳物相符。 3. 將進出貨紀綠於ERP。 4. 統籌物料調度給各分廠。 5. 主管交辨事項。

【工作內容】 你將參與品牌社群、短影音、廣告與直播內容規劃， 從內容創作到數據分析，實際參與品牌成長與市場推廣。 這不只是單純發文工作， 更能接觸電商行銷、社群經營與數位廣告操作，累積真正的行銷實戰經驗。 工作內容包含： ▪ 社群貼文、短影音與行銷素材製作 ▪ TikTok、FB／IG、YouTube 等平台經營 ▪ 廣告投放與成效優化（Meta、Google、TikTok） ▪ 直播活動與社群互動規劃 ▪ 行銷數據分析與成效追蹤 ▪ 協助行銷專案與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 對數位行銷、社群經營有熱情 ▪ 不害怕拍攝影片或面對鏡頭 ▪ 具備印尼語／菲律賓語／英文能力（擇一） ▪ 喜歡創意發想與團隊合作 ▪ 願意學習短影音、廣告與品牌行銷技能 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸短影音、直播、社群與數位廣告完整實戰經驗 ▪ 行銷團隊分為直播／平面／影音小組，可依專長培養與輪調 ▪ 累積品牌行銷、內容企劃與廣告操作能力 ▪ 未來可往品牌行銷、廣告投放、內容企劃等方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上（依公司營運績效） 【工作時間】 ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 （固定班別，非輪班制） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡社群、短影音與數位內容創作，希望累積真正的行銷實戰能力與未來發展機會，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

1.客戶專案管理與追蹤(包含報價與收款/各項作業文件單據製作與申請/進出口出貨管理/售後服務處理…) 2. 客戶來訪接待 3. 參展規畫 4. 國內外出差 5. 中英文翻譯 6. 其他主管交辦事項

★擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。