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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • 高雄廠研發室倉管人員
  • 高雄市路竹區
  • 台榮產業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 添加劑及動物藥品之進、出庫管理與帳務維護。 2. 協助進行預拌劑配製相關作業。 3. 簡易維護設備與環境清潔 4. 配合主管交辦事項。

  • 9/17
  • 高雄廠生產課包裝作業人員
  • 高雄市路竹區
  • 台榮產業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飼料相關產品包裝作業(卸料、縫袋) 2.飼料袋庫存管理、不良及瑕疵品換袋作業。 3.成品堆棧作業。 4.飼料包裝設備基礎保養及點檢。 5.太空包包裝作業(半成品)。 6.具有堆高機證照者優先錄取。 7.主管交辦事宜 8.需配合加班

  • 9/17
  • 【德民】食品衛生管理人員–月薪–日班
  • 高雄市楠梓區
  • 米香食品股份有限公司(米香團膳)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場即時宣導與教育,確保人員符合GHP衛生作業規範。 2.每日例行巡檢,物料品質監控、現場人員及產品的衛生衛生安全督導。 3.新人行前GHP教育,人員供膳體檢確認。 4.客戶及外部第三方單位稽核因應。 5.熟悉食品安全衛生管理辦法及HACCP。 6.完成上級交辦事項。

  • 9/17
  • 國貿業務主管
  • 台南市南區
  • 官田鋼鐵股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鋼鐵、螺絲行銷。 2. 維護舊客戶、開發潛在新客戶,拓展海外市場。 3. 負責向客戶報價並確認訂單及提供售後服務。 4. 針對客戶訂單、合約做初步評估。 5. 廠區及助理間聯繫溝通,追蹤交期及出貨狀況。 6. 接待外賓、拜訪供應商。 7.不須負擔管理責任。 8.依工作經驗、能力與聘任之管理層級敘薪(課級或理級),另有銷售獎金另計。 此職位將在國際市場上代表公司進行業務拓展和維護客戶關係。具有良好的國貿知識和經驗的人員將有很大的發展空間和機會。歡迎隨時投遞您的履歷,讓我們瞭解彼此更多。

  • 9/17
  • 高雄廠環工課維修員
  • 高雄市路竹區
  • 台榮產業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內機械設備維修保養。 2.維護生產設備機台,並進行故障排除。 3.配合委外廠商施工及監工事宜 4.行政事務 5.主管交辦事項 6.如具備甲級空氣汙染專責人員證照優先綠取,另有證照津貼。

  • 9/17
  • 高雄廠研發室添加物調劑人員
  • 高雄市路竹區
  • 台榮產業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 添加劑暨藥品管理人員 工作內容說明 1.添加劑及動物藥品之管理與管控。 2.依配方計算添加劑或藥品使用量,並交付現場人員配製。 3.添加劑及藥品庫存管理作業。 4.配合主管交辦事項。

  • 9/17
  • 【法人金融】營運管理部法遵內控專業人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.法金業務相關內外部規範管理 2.法令遵循及洗錢防制作業管理 3.內稽內控相關作業 4.海外分支機構管理

  • 9/17
  • 高雄廠職業安全專責人員
  • 高雄市路竹區
  • 台榮產業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理高雄廠各項職業安全申報事項。 2.配合總公司職安室相關作業。 3.年度職業安全衛生計畫。 4.管理工廠依職安所需相關證照及教育訓練業務。 5.職業安全衛生相關業務。 6.須具備甲種職業安全衛生業務主管(一般業)或乙級職業安全衛生管理員(職業安全衛生管理乙級技術士)證照。(另有證照津貼) 7.其他主管交辦事項。

  • 9/17
  • ♡(大夜班)可隔日領 湖口 近交流道 簡易理貨
  • 新竹縣湖口鄉
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 222元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪222 薪資約39072$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 或撥0916-717-693李專員

  • 9/17
  • ♡湖口 夜班 簡單理貨分類 時薪222 可隔日領薪
  • 新竹縣湖口鄉
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 222元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪222 薪資約39072$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:@213ttamd 或撥0916-717-693李專員

  • 9/17
  • 【大埔鐵板燒–羅東店】鐵板燒師傅~無經驗可
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 喬渥企業社(大埔鐵板燒–羅東店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆學習鐵板燒餐點備料,並維持清潔相關作業 ◆在鐵板上煎炒食材,讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 ◆確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 ◆學習全部流程相關作業,並可以獨立作業 ◆學習與客人面對面的互動聊天

  • 9/17
  • 【全新開幕】【大埔鐵板燒】 工讀生
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 喬渥企業社(大埔鐵板燒–羅東店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆學習鐵板燒餐點備料,並維持清潔相關作業 ◆在鐵板上煎炒食材,讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 ◆確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 ◆學習全部流程相關作業,並可以獨立作業 ◆學習與客人面對面的互動聊天

  • 9/17
  • 【全新開幕】【大埔鐵板燒】 工讀生
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 喬渥企業社(大埔鐵板燒–羅東店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆學習鐵板燒餐點備料,並維持清潔相關作業 ◆在鐵板上煎炒食材,讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 ◆確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 ◆學習全部流程相關作業,並可以獨立作業 ◆學習與客人面對面的互動聊天

  • 9/17
  • 藥師(兼職)
  • 高雄市鼓山區
  • 正大醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.藥品管理 2.醫師處方之調劑及配藥 3.藥物諮詢 4.具藥師執照 5.公會年費補助

  • 9/17
  • 門市產品展銷人員(彰化縣員林市)【兼職】(需輪班)
  • 彰化縣員林市
  • 里仁事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

  • 9/17
  • 組裝技術員
  • 桃園市楊梅區
  • 世極企業有限公司(世極科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 組裝技術員,歡迎具備工作母機及光電半導體設備組裝經驗的你加入我們!一起用精準技術完成高品質設備組裝,期待你的加入! 1.負責相關機械設備之組裝、安裝與調整。 2.依工程圖面、作業標準及組裝流程,進行機械零組件之排列、定位、校正及裝配。 3.使用板手、螺絲起子、剪鉗、夾具等手工具進行機械零件組裝。 4.協助機台功能檢測及組裝後之調整與改善。

  • 9/17
  • 應用技術員
  • 桃園市楊梅區
  • 世極企業有限公司(世極科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 2.協助開發新產品,在新產品上市前,進行應用和測試並支援業務所面臨的技術問題。 3.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練,以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 4.配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理系統問題。