【職務說明】 1.獨居/弱勢長者個案服務 2.社區工作及志工管理運用 3.居家或社區健促服務導入 4.高齡相關活動執行、支援與行政業務 5.服務區域：1.三峽區、2.雙和板橋區 【我們的工作文化與支持系統】 整合照顧 × 團隊合作 × 安心工作 加入我們，一起打造有溫度、有系統的服務團隊！ ★穩定職場，團隊就是你最強後盾 開放融洽的團隊氛圍，沒有生硬上下級距離 彈性支持你的生活節奏，讓工作與生活完美平衡 資深督導親自帶您入門，安心穩健上手 固定辦公室＋完善設備，還有免費零食、好茶好咖啡，隨時補充滿滿能量！ ★專業工具＋全方位風險防護 電話費補助＋電話錄音，保護你每一次溝通安全 家訪配公務汽車或機車，自用車也有油資補貼，出勤輕鬆無負擔 防疫物資全備齊：口罩、手套，必要時提供隔離衣與N95口罩，安全守護你我他 ★制度透明，支援系統無縫接軌 溝通遇困難，有經驗豐富的資深主管共同協助 有明確的工作規章可依循，不用擔心朝令夕改 ★保障完善，員工安心為本 依法投保勞健保，薪資級距調整三個月一次，絕無高薪低報 商業團保＋員工慰問金雙重守護，讓您工作無後顧之憂 勞資會議由您選出代表，真實反映現場聲音，參與單位決策不缺席 ★不只工作，而是專業使命的實踐 我們重視品質勝過數量，尊重每一位被照顧者的尊嚴 背靠30多年基金會深耕經驗，多元資源靈活導入 讓您可以與志工並肩作戰，加入我們共同實踐社區整合照顧的美好未來 【上班地點】鄰近捷運環狀線頭前庄站1號出口，衛生福利部臺北醫院正對面。 【如果你剛好是這樣的夥伴，歡迎加入我們！】 ☆ 有助人工作的實務經驗，能快速進入工作角色 ☆ 對助人充滿熱忱，願意用陪伴與關心成為他人生命中的力量 ☆ 能獨立思考、臨機應變，遇到突發狀況也能冷靜應對 ☆ 擅長溝通協調，喜歡與人合作、一起完成目標 ☆ 尊重制度，也願意提出想法、和團隊一起進步成長 加入我們，讓你的專業與熱情，在每一次服務中發揮最大的價值！ 【有意者請自行寄E-mail履歷C0176@hondao.org.tw ，合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接透過1111投履歷。】

1. 設計與撰寫PLC控制程式，確保自動化設備穩定運行。 2. 制定電路圖，負責機電設備系統規劃與配盤實施。 3. 撰寫操作手冊與驗收文件，提供專業技術資料支持。 4. 執行設備測試與調試，確保產品符合品質標準。 5. 協助設備交機與現場測試，滿足客戶端專案需求。 6. 排查與修復配線問題，維持系統穩定性能。 7. 提供售後技術支持，迅速解決客戶設備維修問題。 8. 跨部門合作，參與設備改良與效能優化專案。 另有三節獎金、年終獎金、績效獎金

Required Knowledge, Skills & Abilities * TS QMS 质量体系 1. Ensuring compliance with applicable national and international standards and legislation. 确保符合适用的国内国际标准和法规 2. Establish and implement quality procedures and specifications for raw materials and for in-process and finished products. 建立和执行各种来料检验，过程检验和最终检验的程序和规范 3. Setting QC compliance objectives and ensuring that targets are achieved. 设立质量职能的目标，并确保其目标的实现 4. Ensuring procedures of QMS are properly understood, carried out and evaluated. 确保质量体系程序得到正确理解，执行和评估 5. Promoting quality achievement and performance improvement throughout the organization. 促使在全公司里达成和提升质量绩效 * Quality Control 质量控制 6. Effectively interact with Production and Development teams to maintain product supply and help introduce new products. 有效地和生产、研发合作以维持产品的持续生产，和新产品的顺利导入 7. Manages daily inspection activities to achieve key metrics relating to quality plans, coordinates and directs quality continuous improvement programs. 管理日常的质量检验活动，以达成设定质量计划的绩效目标，并协调和指导质量持续改进项目。 8. Ensure all PPAP documentation is complete and specifications are met before submission. 在提交前，确保PPAP文件的完整和符合技术要求/规范 9. Participate in design development projects and PFMEAs, promoting quality planning and the understanding of risk. 参与研发项目和PFMEAs活动，促进对质量风险的理解和采用质量计划 10. Liaise with external (customer & third-party) audits, and ensure the effective and timely execution of corrective action. 联络/协调包括客户和第三方的外部审核，并确保纠正措施有效及时的执行 * Data Analysis 数据分析 11. Create metrics and tracking processes to allow effective monitoring of product and process quality and identification of quality trend 建立绩效目标和数据分析追溯过程，以便有效的监控产品和过程的绩效，和识别出过程的趋势 12. Collate and analyze performance data, publish monthly quality reports detailing the results of all internal inspections, process improvement, customer complaints, supplier problems or special events as they relate to quality. 收集和分析质量数据，并发布月度质量报告以显示相关质量绩效，比如内部检验、过程提升、客户投诉、供应商问题等，以及特殊质量事件 * Customer complaint / Root Cause Analysis / 8D 客户投诉/原因分析/8D报告 13. Coordinates, leads, investigates, and addresses customer complaints regarding quality. 协调、领导、调查和解决有关质量问题的客户投诉 14. Work closely with the engineering and production to ensure that root cause(s) analysis is conducted and corrective action is implemented. 与工程和生产部门紧密合作，以确保根本原因分析得到有效进行，并且纠正措施得到落实 * Non-conformance 不合格品管理 15. Manages product and process non-conformance: MRB, CAR, 8D，RMAs, failure analysis and reporting. 管理产品和过程的不良，比如物料评估，整改措施，8D报告，物料退回，不良分析和报告等。 16. Block incoming materials as well as internal products that do not meet quality requirements from further processing, assembly or shipment, until the products fulfill quality requirements. 防止不符合要求的来料或内部产品得到进一步的加工、组装或装运，直至其符合质量要求为止 * Supplier Quality 供应商质量 16. Work with Purchasing to establish and maintain quality standards for external suppliers and support the supplier assessment and selection process. 和采购一起建立和维持供应商质量标准，并参与供应商的评估和选择过程 17. Develop and lead supplier quality initiatives, including supplier quality audits 促进和领导供应商质量（改进）活动，包括供应商质量审核 18. Monitor supplier performance (Quality, ODT, Service), and feedback the performance to supplier timely for correction or continuous improvement when it is necessary. 监控供应商的实际绩效(质量，交期，服务)，并及时反馈给供应商必要信息，以便及时整改或持续改进

有上海菜 北方菜 川菜 5年以上經驗尤佳

1. 負責協助處理廠務相關事宜，包含生管、採購、產銷協調等工作事項。 2. 主要負責協助管控生產作業流程，並協助處理執行調整生產計劃或改善生產之作業，掌握生產計劃的執行狀況。 3. 協助處理一般行政事務。

科學園區 廠房弱電配管配線.低壓配管配線.燈具維修更換. 設備更換.消防設備更換. 固定 星期日 休假 星期六 需配合上班

駐廠 維護人員 更換電燈 /衛浴設備維修/天花板更換/地毯更換/坑洞修補/雜項工作

領有中華民國西醫師執照，從事基層醫療急病診治及預防保健工作

港口煤炭配送,無需違規超載 工作環境內容人員:單純,固定,穩定 每日配送範圍(北部固定廠區) 每日通勤指派趟數完成即可下班 具備職業聯結車經驗者佳 每月績效達標(無任何交通事故)則依公司規範發放獎金

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・28590元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 其他相關~ 1. 科系要求：不拘(美髮相關科系尤佳) 2. 具備美髮丙級技術士證照或營業場所衛生管理執照者尤佳 3. 工作待遇 $190/小時 +抽成(每剪一位客人抽成$15) 勞健保、勞退提撥制度完善 4.當月排班80小時以上，可獲得排班獎金新台幣500元； 80小時以下，可獲得排班獎金新台幣250元。 5. 提供有薪職前訓練。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1. 廢水設備操作維護和巡視。 2. 日常操作表單紀錄。 3. 相關設備之維護與保養。 4. 主管交辦事項。 5. 廠區水電相關維修工作。 6. 其它相關工作，面試詳談 *加班、考核獎金另計 *另有年資獎金

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科係，需具有丙級保母證照。

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助依據工程的要求估算工程項目數量 2.清算圖面數量 3.繪製下料圖、施工圖及送審圖 4.工程相關之繪圖工作 5.協助規劃設計案件之圖面清算數量等工作

我們是專注於為消費者提供新鮮優質蔬果與相關產品的百貨門市。我們致力於提供便捷、健康的飲食選擇，滿足不同客群的需求，服務專業且用心，期待更多志同道合的夥伴加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責現場蔬果等商品的介紹與銷售，提供專業且親切的顧客服務。 2. 定期整理蔬果冰箱商品，確保商品整齊且具吸引力。 3. 執行商品販售區域的清潔與環境維護，保持工作平台整潔。 4. 配合公司促銷方案，參與現場活動説明，提高銷售達成率。 5. 稍具蔬果熟食處理能力，負責商品包裝、秤重，並確認標籤準確。 6. 加入庫存管理，協助檢查商品數量並進行有效補貨。 7. 協助商品之陳列與展示，增加顧客購買意願與消費體驗。 8. 支援客訴處理，耐心解答顧客問題，建立良好的顧客關係。 我們熱忱地邀請您成為團隊的一員，與我們一同精進服務品質，為顧客提供卓越的蔬果購物體驗！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。