加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

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你不只是來管理一家店，而是一起打造一個全新的品牌！！ 我們正在籌備全新火鍋品牌， 從品牌定位、門市營運到服務體驗，都還有許多可能性。 現在，我們正在尋找一位有經驗、有想法、更有企圖心的店長，加入品牌創立初期的團隊。 這不只是一份「店長」的工作，而是一個能夠參與品牌成長、發揮管理能力， 甚至創造自己舞台的機會！ 【工作內容】 1、經營門市日常營運管理，包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務...等。 2、建立營運業績策略，協同團隊達成營收目標。 3、培訓、管理門市夥伴，以提高並穩定團隊營運水平。 4、監控店面營收及經營報表，對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5、落實公司各項政策，確保店面運營符合公司規定。 我們真正打造的不只是「一間火鍋」， 而是一個具有發展潛力的品牌。 如果你期待參與一個品牌從0到1的過程， 讓自己的經驗真正影響一家店、一個團隊，甚至一個品牌的未來， 這裡！就是你的下一個舞台~ 歡迎具備餐飲管理經驗、對新品牌發展充滿企圖心的你，加入我們！

全新火鍋品牌即將登場， 我們正在尋找一群願意一起成長、敢於挑戰的夥伴！ 如果你對餐飲管理有興趣，想從第一線開始累積實戰經驗， 我們將提供完整的培訓與發展機會， 讓你一步一步從門市實戰 → 團隊管理 → 管理職， 打造屬於自己的職涯舞台！ 《外場｜工作內容》 1、負責接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2、負責維繫餐點品質、主動詢問顧客需求與對服務之滿意度。 3、維持門市環境清潔、設備保養及食品安全衛生。 4、結帳、收銀櫃檯之工作。 5、完成主管交辦事項。 《內場｜工作內容》 1、備料、前處理及烹調。 2、維持出餐品質、口味及擺盤一致性。 3、確實執行廚房清潔、設備維護及衛生管理。 4、遵守食品安全規範。 5、完成主管交辦事項。 我們提供： ● 完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ● 明確升遷制度，培養管理能力 ● 參與新門市籌備，累積寶貴實戰經驗 ● 與團隊一起成長

全新火鍋品牌｜門市中階主管 不分內外場，我們更在意的是： 更要懂得帶著團隊一起做好~ 我們正在打造全新的火鍋品牌， 現在尋找具備餐飲經驗、願意承擔更多責任的你，加入我們的團隊。 領班／主任，是連結第一線夥伴與店長的重要角色。 不論內場、外場，都需要掌握現場狀況、協助團隊運作， 讓每一個營業時段都能順利、高效地完成。 【工作內容】 ● 協助門市日常營運，掌握現場服務及作業狀況。 ● 負責營業期間的帶班、人力調度與工作分配。 ● 協助夥伴確實執行門市作業流程及標準。 ● 即時處理顧客需求及門市現場突發狀況。 ● 協助新人訓練、工作指導與團隊溝通。 ● 維持餐點品質、服務品質與門市環境。 ● 協助店長執行營運管理及各項門市任務。 ● 觀察現場問題並提出改善建議，提升門市營運效率。 下一步，是升級你的管理能力。 我們希望找到的，不只是能夠完成工作的夥伴， 而是能在現場發現問題、解決問題、帶好團隊的人。 從領班、主任開始， 逐步累積人員管理、現場營運與經營能力， 為未來成為店長及更高階管理人才做好準備。 相信我們！ 這會是你值得挑戰的舞台！

一份兼職，也可以成為你累積經驗的開始。 全新火鍋品牌即將登場！ 我們正在尋找一群有活力、喜歡與人互動，也願意一起成長的夥伴。 不論你是學生、想利用空檔增加收入， 還是正在尋找一份兼職工作的你， 都歡迎加入我們，一起參與一個全新品牌從0到1的開始！ 《外場｜工作內容》 1、負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2、閉店整理及檢查與清潔工作。 3、主管交辦事項。 《內場｜工作內容》 1、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成食材的前置工作。 2、負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、閉店整理及檢查與清潔工作。 4、主管交辦事項。 在這裡，你不只學習到一份工作經驗， 更能累積服務、溝通、團隊合作與現場應變的實戰經驗。 如果你正在找一份， 可以學習、可以成長，也能認識一群像家人夥伴的兼職工作， 歡迎加入我們，成為全新火鍋品牌的第一批夥伴！

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一、企劃與設計團隊領導整合 領導品牌企劃與設計團隊，建立部門專業標準與工作方法，整合創意發想、內容企劃、視覺設計及專案執行資源。透過專業指導、方向判斷與資源協調，協助團隊將創意轉化為具品牌價值與商業效益的成果，持續提升部門整體專業能力與執行品質。 二、跨部門溝通、專案判斷與資源配置 擔任品牌行銷部與各部門之間的重要協調窗口，能理解各單位需求，並以品牌專業、市場觀點及公司整體利益為基礎進行評估與判斷。具備專案優先排序能力，能針對需求的重要性、影響範圍、執行效益與資源投入進行整體衡量，與各部門共同擬定最適執行方案，確保有限資源發揮最大價值，提升組織整體效能。 三、品牌策略與定位發展 負責品牌發展策略與核心價值建構，洞察市場趨勢與消費者需求，擬定品牌成長方向與年度行銷藍圖。透過品牌定位、產品策略及市場差異化規劃，提升品牌競爭力與消費者認同。 四、整合行銷與體驗企劃 規劃年度行銷活動與品牌推廣策略，整合線上線下資源，打造具話題性與品牌特色的消費體驗。透過節慶活動、主題企劃、空間體驗與品牌活動設計，深化顧客連結並提升品牌價值。 五、品牌視覺與內容管理 維護品牌視覺一致性與整體形象，涵蓋菜單設計、店舖形象、空間體驗、社群素材及各項品牌宣傳物製作。具備良好美學判斷與品牌識別管理能力，確保品牌溝通品質與消費者體驗的一致性。 六、數位行銷與內容策略 規劃並執行品牌數位行銷策略，統籌社群媒體、會員平台及數位內容經營。結合品牌故事、活動企劃與內容創意，提升品牌聲量、互動表現與會員經營成效。 七、異業合作與品牌影響力經營 規劃媒體關係、KOL/KOC 合作及異業聯名專案，整合內外部資源，創造市場話題與品牌曝光，擴大品牌影響力並發展跨界合作機會。 八、大型專案與預算管理 主導年度重要專案與品牌活動執行，負責專案規劃、資源整合、預算管理及成效檢視，確保專案目標達成與資源運用效益最大化。

1.每日依採購單收原(物)料點收進貨，供現場各線別生產使用。 2.每日依檢料表，進行秤料、備料作業。 3.領(退)料需會同現場指派人員對點數量，並盤點每日異動原(物)料數量準確性。 3.保持倉庫環境整潔，依規定提報原(物)料呆滯庫存 4.協助烘焙(麵包/吐司/西點...)包裝作業 5.其他主管交辦事項 有倉管經驗者，優先錄取

外場工讀： 1.顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 2.送餐及聯繫內外場之工作 3.收拾碗盤與清理環境

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。