§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵車機操作員數名，職務內容與所需條件如下： 1.橋式機操作 2.具碼頭作業經驗者佳 3.需備固定式(架空式-機上操作)起重機操作證書，無證照者請勿投遞履歷 (履歷請註明有何種證照) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.具備撰寫新聞稿與下標、圖片處理能力，邏輯清晰 2.處理重大新聞事件、即時出稿 3.整理編輯各類新聞文稿、圖片與影音 4.機動完成主管交辦編採任務

1.處理重大新聞事件、即時出稿 2.協助處理各類新聞上架 3.調控新聞網站版面、新聞推選 4.機動完成主管交辦任務

提供客人加油，贈品兌換及環境整理清潔等相關服務。

1.執行日夜巡邏，檢查建築門窗及周邊安全狀況 2.監控社區出入人員，並記錄可疑活動與異常狀況 3.處理住戶糾紛，並協助訪客登記及引導 4.回應警報並快速處理突發緊急情況 5.負責大樓設備維護監督，確保設施運作正常 6.熟悉火災與安全程序，執行消防相關緊急應變 7.操作監控設備及管理鑰匙和門禁系統

1.執行建築物與周邊環境巡邏，檢查門窗及監控出入安全 2.操作監控設備，監控可疑行為並維護公共安全 3.處理緊急情況及警報，執行火災與事故預防措施 4.完成安全事件記錄及報告，遵守公司安全政策 5.協助住戶訪客登記，引導並提供安全保障服務 6.監督建築設備維護與停車場管理，保護財產安全 7.熟悉鑰匙與門禁系統操作，具備基本電腦操作技能

1.長輩日常生活照顧 2.沐浴服務.交通接送 3.活動帶領、環境清潔 4.主管交辦事項

(一)服務區域:臺南市柳營區、下營區、學甲區 辦公室地點:臺南市學甲區 (二)服務內容: 1.食:烹調餐點、飲食協助、食物採買、飲食紀錄。 2.衣:協助換穿衣物、清洗晾乾衣物、換穿尿布。 3.住:居家安全維護、環境清潔整理、日常居家照顧。 4.行:陪同外出活動、代購日常用品。 5.醫:陪同就醫、協助用藥、身體狀況紀錄。 6.美:儀容整理清潔、協助肢體運動。 7.育樂:興趣陪伴、心靈傾聽。 (三)薪資結構: *論件計酬:BA碼、GA碼、AA碼全碼拆(AA07公積金)，碼別拆帳全透明 *得申請政府缺工獎勵18個月(108000元整) (四)福利制度: 勞保、健保、勞退6％、團險、雇主險、端午節獎金(禮品)、中秋節獎金(禮品)、生日禮金、年終獎金(依公司盈餘給付)、員工健檢(滿一年)、開案、居服員介紹獎金:一次性給、機車強制險補助、口罩、手套耗材提供、單一級證照加給、特休代金、交通津貼、自辦長照積分課程補助。 (五)須具備: 1.照服員訓練證書或長照小卡。 2.備身障20小時、失智20小時課程證明(尤佳)。 3.CPR認證(有效期限內) 4.自備輕型機車、重型機車(駕駛車輛之駕照)

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.桶槽機械相關設備檢查與故障排除 2.盛桶設備切割、焊接、組立、研磨 4.桶槽設備零件更換 5.配合搶修、保養與維護 6.配合公司政令宣導與執行推動

1. 生產調機、上下模具及確保生產順暢及品質 2. 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯，檢視錯誤原因 5.其他主管交辦事項。

1. 落實水源、漿源、電源、真空、氣源…等檢查及預警，落實立即回報機制 2. 落實維護、保養、檢修、查察，使機台高效正常產出良品作業 3. 落實製漿系統的各項零配件安裝、效正、微調…等作業 4. 落實製漿系統使用的漿源配比執行品質管理及規定作業，以符合生產排程作業，確保產品符合客戶品質的要求產出 5. 落實產線馬達、管路、流量計、液位計…等檢查及問題回報 6 .協助配合產線新品項打樣需求 7. 落實現場6S及備漿倉庫、電器室、零件倉庫、(治具、工具、零配件…等)，整理、清理、維護及各項建議 8.高效完成上级交辦工作

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市：板後店 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎培訓門市：板後店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 負責生產設備產出及品質確保 2. 生產設備簡單異常排除，使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 確保生產順暢及品質 5.其他主管交辦事項。

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1.進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.記住顧客餐點，並製作早餐等內外場服務 3.周遭工作環境清潔 4.其他主管交辦事項

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導產線入出料及備料運作，維持產線正常生產，訂立作業標準流程。 2.經培訓後能執行製程人力、物料、能源報表管控及設備妥善率與稼動率之管理。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.進行品質異常分析並與品保工程師研擬改善案。 5.製程5S區域維護，協助環安衛單位進行申報作業。 6.執行主管交辦事項。

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1.協助APP商品上架。 2.商品出貨作業。 3.其他行政事務性工作。