工作內容: 1自行車解、綁車或搬運 2.調度日誌登錄與電話接聽 3.主管交辦事項 4.自備行動網路 5.早班時薪200元起 專屬職缺優勢: 1.免自備機車 2.可優先安排住家附近之地區工作 3.工作簡單易上手 歡迎學生、二度就業、上班族 加入最強公共自行車營運團隊，並肩打造低碳的友善城市!

工作內容： 1.自行車胎壓打氣 2.自行車電力更換 3.場站、自行車置物籃清理 4.主管交辦事項 5.具駕照、自備機車、行動網路 6.享油資補助 服務範圍： 新竹縣、新竹市，可優先安排離家近之工作地點 專屬職缺優勢： #工作單純，收入穩定 #工時可議，兼顧家庭 #服務鄰里，學習新知 #共享成果，成就自我

1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業，需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。

1.租賃設備之系統服務規劃設計 2.電路設計與程式撰寫 3.電子/機電產品開發與驗證 4.系統整合與驗證 ※本職務設有大甲及西屯辦公室，上班地點依工作內容與業務熟悉度由主管調整安排

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1. 熟悉工地現場安裝施作工序、人員指揮及工作調度。 2. 聯繫下包/廠商、安排各項工作事宜。 3. 需視圖及丈量尺寸，核對圖面及管控工程進度。 4. 具勞工安全衛生業務主管證照/其他作業相關證照。

1. 住院櫃台批價收費、資料申請及住出院相關業務。 2. 需配合週六週日及假日輪值，可配合彈性調班。 3. 其他主管交辦事項。

1. 處理採購流程(詢比議價)及相關ERP系統作業。 2.處理廠商相關事宜。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單。 4.熟悉ERP系統。 5. 協助採購主管執行採購工作，包括與供應商聯繫、要求報價單、處理訂單、監控庫存等。 6.維護採購相關文件，如訂單、合同、報價單等，以確保文件的準確性和完整性。 7.處理採購相關的財務文件，如發票、付款申請等，以確保支付及時準確。

1.執行管委會決議進行社區管理 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表審閱 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等 包含但不限於以上

1. 負責醫療資訊系統安裝與維護工作，包括醫療軟體的安裝、升級及故障排除，確保系統穩定運作。 2. 執行醫療設備電腦硬體組裝、修復及升級方案設計，確保醫療設備相關電腦硬體效能符合需求。 3. 監控醫院網路效能，進行網路流量分析，並管理防火牆、路由器及交換器等設備，優化網路基礎設施。 4. 進行醫院網路安全評估，設計與實施網路安全對策，保護醫療資訊隱私及安全防護。 5. 提供醫療院區技術支援與內部人員專業技能培訓，提升系統操作與使用效率。 6. 定期執行醫療電腦系統維護與檢查，撰寫相關維護及測試報告以追蹤系統健康狀態。 7. 協助制定醫療網路災難復原機制與資料備份機制，確保重要資料的妥善保存與災後快速恢復。 加入我們，成為醫院資訊管理與網路安全的重要夥伴，一起推動智慧化醫療服務的未來，期待您的專業貢獻！

1.協調客戶與廠內溝通 2.既有客戶狀況追蹤及接洽新客戶 3. 訂單管理、出貨進度及應收帳款之掌控及跟催異常狀況 4.電子相關科系畢或電子加工製造經驗者佳 薪資含加班NTD 32,000-NTD42,000 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 可配合加班，加班費另計 謝絕夜校生及臨時工讀 ※恕不接受直接面試。 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 嘉義廠 嘉義縣民雄鄉福興村1-61號

1.國內外醫療器材產品註冊、維護及相關事務。 2.協助彙整與撰寫醫療器材法規文件。 3.協助蒐集與更新醫療器材法規、國際標準。 4.具閱讀及撰寫英文文件能力佳（英文讀寫中等以上）。

具中餐丙證 學校內自設廚房 1)烹調食材 2)餐點配送 3)食材.器具與環境之清理/清潔/清洗/整理 上班時間: 週一到週五 配合學校上課日期上班，寒、暑假休假不上班。

1. 擬定總部人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整完整召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化人才資本。 4. 建立與修訂績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7. 貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8. 負責薪酬制度及薪酬委員會相關事務與提案。

1.販促功能: *負責所屬品類之門市實體刊物、POP文宣之版面規劃內容編輯、設計溝通&文案校對. *檢視負責品類之宣傳效益並提出優化建議. 2.傳播功能: *負責所屬品類自媒體溝通管道(如:官網、LINE官方帳號、FB/IG..等)之訊息規劃與排程. *串聯線上與線下溝通,運用數位工具引導消費者至實體門市消費. 3.導客功能: *規劃與執行跨品牌/跨產業之異業聯合促銷專案(如:會員交換、通路互導、銀行刷卡禮等). 4.其他主管交辦事項.

1.負責連鑄設備操作，進行小鋼胚製程生產作業。 2.執行生產前後之設備點檢、日常自主保養與異常狀況即時回報。 3.接受廠內安排之培訓，並熟練掌握核心作業技能。 4.具備良好溝通能力與團隊責任感，共同維持產線穩定運作。 5.完成主管交辦事項，並配合達成廠區既定之生產目標。

【應徵條件】 1. 營養科學、高齡醫學與長照、流行病學生物統計領域博士 2. 對於高齡營養、營養評估、統計與數據分析、或社區與偏鄉高齡健康議題有興趣者 【工作內容】 1. 協助高齡者世代追蹤研究之執行 2. 協助社區研究之執行、工具開發 3. 文獻回顧、資料統計分析、論文撰寫 4. 其他交辦事項 【上班地點】 雲林縣虎尾鎮 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛⽣研究院計畫下博⼠後研究員⼯作酬⾦標準，博⼠後研究員薪資為60,690元以上，實際薪資依個⼈學經歷核定。 【預計開始上班日期】 2026年8月1日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式及備註】 請檢附履歷、自傳(說明研究專長/經驗)、著作列表、著作電子檔、兩名推薦人之聯 絡方式(含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式，不需推薦信函)、或其他有利資料。請Email至 tinachiu@nhri.edu.tw，主旨請註明「應徵博士後研究員-姓名」。合者通知 面談，不合者恕不退件不函覆。

1. 協助進行財務帳務處理，包括會計及記帳作業。 2. 電腦文書處理 歡迎加入我們的團隊，與我們共同致力於零售業的財務管理與成本控管，一同邁向崭新的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責社區及大樓的門禁管制，包括人員、訪客與車輛進出的管控，確保通行安全。 2. 執行日常建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗檢查，遇到異常狀況立即通報。 3. 監控並操作中控設備，實時關注社區監控畫面，並記錄相關安全資訊。 4. 處理住戶的包裹與信件登記、收發，保持物品的交接準確性。 5. 領導或協助處理社區緊急事件，包括火災、醫療突發狀況等，確保應對措施及通報流程及時準確。 6. 維護社區內外交通秩序，指導車輛停放與進出，預防交通堵塞或意外。 7. 協助管理公共區域設備，例如電梯、緊急照明等，定期檢查並向維修部門回報狀況。 8. 以專業而親切的態度，協助住戶解決問題並提供必要的指引，維護良好的住戶關係。 請先來電預約面試時間:0906-919-527 鄭經理 公司地址:桃園市桃園區大興西路二段9樓之一 TEL: 03-3413-168

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.跑銀行，熟悉網銀，雲端操作 。 7.買賣業經驗。